
- •Возникновение науки об управленческих решениях.
- •Функции решения в методологии и организации процесса управления.
- •Типология управленческих решений
- •Типология управленческих решений
- •Условия и факторы качества принимаемых решений.
- •Модели, методология и организация процесса разработки ур.
- •1. Технология процесса разработки и принятия ур
- •Традиционная схема разработки и детализации ур
- •Моделирование процесса рур.
- •Постановка задачи.
- •Построение модели.
- •Проверка модели на достоверность.
- •Применение и обоснование модели.
- •Модели рур.
- •Классификация математических моделей.
- •Методология и организация процесса рур.
- •1)Аналитические методы.
- •2) Статистические методы.
- •3) Методы математического программирования.
- •4) Матричный метод
- •5) Метод «дерева» решений.
- •6) Экспертные методы.
- •Вопрос 22. Анализ альтернативных действий. Требования к множеству целей
- •2 Метода анализа этих альтернатив
- •Сравнение альтернатив и выбор решения
- •Анализ альтернатив при разработке групповых решений
- •Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив
- •Функциональные области внешней среды.
- •Оценка внешней среды.
- •Внутренняя среда предприятия.
- •Условия неопределенности риска.
- •Вопрос 34. Принятие решений в экстренных ситуациях.
- •Вопрос 31. Риск и его разновидности
- •Разновидностей риска множество
- •Вопрос 32. Анализ и оценка последствия риска
- •Пути снижения риска
- •Предпосылки уклонения от риска
- •Сокращение риска
- •Передача риска
- •Решения о снижении степени риска
- •Эффективность управленческого решения
- •Организация и контроль упр. Решений
- •Вопрос 36. Организация выполнения принятых решений
- •Вопрос 37. Значение функций и виды контроля
- •Вопрос 38. Известны различные виды контроля и признаки их классификации .
- •Вопрос 39. Механизм осуществления контроля
- •Социально- психологические аспекты контроля
- •Вопрос 8. Взаимосвязь целей и решений
- •Вопрос 40. Ур и ответственность
- •Вопрос 41. Феномены индивид. Реш
- •1 Группа. Эффекты оценки вер-ти случ. Соб.:
- •2 Группа. Эффекты оценки и выбора альтернатив.
- •3 Группа. Оценочные эфеекты после принятия ур.
- •Вопрос 20. Альтернативы достижения целей и выбор решения
- •Вопрос 16. Концептуальные модели разработки управленческих решений.
Классификация математических моделей.
По критериям участников:
- модели с одним участником (если интересы участников экономического процесса одинаковы)
- игровые (если интересы расходятся)
По временному фактору:
- статические
- динамические
Статические – если в моделях отсутствует фактор времени и рассматривается процесс в конкретный момент или на фиксированном отрезке времени. Область применения: краткосрочное прогнозирование.
Динамические – появляется возможность отразить во времени процесс функционирования и развития объекта управления. В таких моделях фактор времени присутствует в явном виде и в этом случае сложившаяся тенденция развития ситуации в прошлом переносится на будущее.
По причинно-следственным связям:
- детерминированные
- стохастические
Детерминированные – каждому значению фактора строго соответствует единственное значение результата, т.е. существует функциональная зависимость.
Стохастические – характеризуются более полным отражением действительности, в них отсутствует жесткая детерминация; они носят вероятностный характер и подразделяются на 2 вида:
- вероятностные
- статистические
Вероятностные – используют вероятностные значения параметров процесса, однако вероятностная структура моделей строго детерминирована, т.е. для каждого набора исходных данных в моделях определяется единственное распределение вероятностей случайных событий в рассматриваемом процессе. Для реализации этих моделей необходимо, чтобы каждому состоянию отдельного элемента системы соответствовала вероятность его попадания в это состояние.
Статистические – каждому набору исходных данных соответствует какой-либо случайный результат из множества возможных, т.е. каждое решение предполагает одну случайную реализацию результатов моделируемого процесса.
Никакая модель не может учесть абсолютно все факторы, но профессионально разработанная модель отличается тем, что позволяет учесть наиболее существенные из этих факторов.
Методология и организация процесса рур.
Это совокупность методов разработки и принятия решений, которая представляет собой набор мероприятий организационного, технологического, технического, экономического, правового и социального характера, направленная на формирование УР.
В теории РУР выделяют различные методы:
1)Аналитические методы.
Основаны на работе руководителей с набором аналитических зависимостей. В деятельности любой организации имеется много типовых зависимостей, имеющих объективный характер. Эти типовые зависимости обычно являются конфиденциальной информацией конкретной организации. Основу этих методов составляют: 1)теория вероятностей; 2)теория Марковских процессов; 3)теория массового обслуживания.
2) Статистические методы.
Основаны на использовании информации на прошлом опыте организации или ряда организаций в какой-либо сфере деятельности. Данные методы реализуются путем сбора, обработки и анализа статистических материалов. Эти методы применяются как на стадии разработки решений, так и на стадии выбора решений.