- •1.Позаказный метод учета затрат на производство и использование его на железнодорожном транспорте
- •Внутрихозяйственные расчеты на железнодорожном транспорте, их сущность и методология учета в условиях централизованного управления ресурсами и финансами
- •3.Учет расчетов по оплате труда. Учет налога с доходов физических лиц.
- •Учет рабочего времени
- •Учет расчетов по временной нетрудоспособности
- •4.Способы начисления и учет амортизационных отчислений по основным средствам.
- •5. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета. Федеральный закон о бухгалтерском учете.
- •6. Понятие прочих видов деятельности на железнодорожном транспорте и учет их расходов и доходов.
- •Учет капитальных вложений и поступления основных средств
- •Учет нематериальных активов
- •Учет выручки и формирование доходов от перевозок на железнодорожном транспорте
- •Учет затрат на деповской и капитальный ремонт грузовых вагонов
- •Способы распределения затрат между отчетными периодами и их использование в бухгалтерском учете предприятия
- •На выплату вознаграждений по итогам работы за год.
- •«Учет ремонтов железнодорожного пути; методы учета затрат по капитальным видам ремонта пути.
- •Учет продажи готовой продукции и имущества предприятия.
- •Бухгалтерская отчетность железных дорог: общая (финансовая) и отраслевая (управленческая).
- •Элементы учетной политики для целей налогового учета.
- •Виды и методы учета выбытия ос
- •Учет налога на добавленную стоимость на железнодорожном транспорте
- •Счет 19 «ндс по приобретенным ценностям»,
- •Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет 04 «Расчеты по ндс»,
- •Счет 79 «Внутрихозяйственные расчеты».
- •Учет валютных операций. Курсовые разницы и их учет
- •«Транзитный валютный счет»;
- •«Текущий валютный счет»;
- •«Валютный счет за рубежом».
- •Особенности учёта затрат на производство смр при хозяйственном и подрядном способах их выполнения.
- •Методы оценки материалов при их поступлении и списании на производство.
- •Виды стоимостной оценки основных средств и использование их в учете; учет переоценки основных средств
- •Попроцессный метод учета затрат на производство, использование его на железнодорожном транспорте.
- •Учет расчетов с бюджетом по налогу на прибыль
- •Учет уставного капитала и его формирования в акционерном обществе, источники и учет изменений уставного капитала.
- •25. Учет издержек производства по видам деятельности железных дорог
- •Организация и методология учета топлива на железных дорогах
- •Учетная политика, её сущность и назначение. Несущественные и существенные элементы учетной политики.
- •Методология учета финансовых результатов на железнодорожном транспорте; учет финансовых результатов по перевозкам и прочим видам деятельности.
- •Организация и распределение косвенных затрат на железных дорогах
- •17. Учет налога на добавленную стоимость на железнодорожном транспорте
- •18. Учет валютных операций. Курсовые разницы и их учет.
- •19.Особенности учета затрат на производство строительно-монтажных работ при хозяйственном и подрядном способах их выполнения
- •20. Методы оценки материалов при их поступлении и списании на производство
- •29. Организация учета и распределение косвенных затрат на железных дорогах
- •30. Организационные формы бухгалтерского учета на железнодорожном транспорте; общие центры обслуживания (оцо) и их влияние на технологию бухгалтерского учета
- •13. Критерии аудита бухгалтерской отчетности
- •14. Правовая и налоговая экспертиза договоров
- •Договоры доходного направления, договоры продавца , поставщика)
- •15. Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала
- •16. Аудит расчетов по ндфл
3.Учет расчетов по оплате труда. Учет налога с доходов физических лиц.
Осн.законодательным органом яв-ся ТК РФ. На уровне отдельно взятого предприятия -внутренние нормат.док-ты или локальными нормат.актами орг-ции( кол.договор, положение об оплате труда, штатное расписание, трудовые договора и т.д.
В настоящее время действуют следующие унифицированные формы по учету кадров:
N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу",
N Т-2 "Личная карточка работника",
N Т-3 "Штатное расписание",
N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу",
N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику",
N Т-7 "График отпусков",
N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)",
N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку",
N Т-10 "Командировочное удостоверение",
N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении",
N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда",
N Т-13 "Табель учета рабочего времени",
N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость",
N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей",
N Т-54 "Лицевой счет",
Оплата труда производится по формам: сдельной(прямая сдельная и сдельно-премиальная), повременной (простая повременная и повременно-премиальная), аккордной.
Оформление работника осуществляется согласно приказа о приеме на работу по договору-контракту с обязательным заведением трудовой книжки и заполнением индивидуальной карточки. На основании приказа на каждого работника в бухгалтерии открывается карточка – лицевой счет, карточку удержаний НДФЛ и карточка страховых отчислений. Регистром аналитического учета является лицевой счет.
Классификация персонала:
-по прод-сти работы- постоянный, временный, сезонный(списочный контингент)
-списочный=явочный+платежный+неоплачиваемый
-по выполняемым функциям: рабочие, руководители, специалисты и служащие
-для целей БУ и НУ: осн.производственный, обслуживающий, управленческий, непроизводственный
-от формы взаимоотношений :трудовые и гражд-прав. отношения
ВСЕ выплаты работникам подразделяются: ФОТ, выплаты соц.характера, за счет спец.источников.
В ФОТ включается выплаты за проработанное время согласно оклада и за выполненный объем работ согласно расценок и тарифному разряду, выплаты производятся за определенные условия работы, праздничные, выходные, в двойном размере, за ночные, за районный коэффициент, вредность, непроработанное время (очередные отпуска 28 календарных дней, учетные отпуска, за повышение квалификации, гос.обязанности). Выплаты стимулирующего характера – за совмещение профессий, за выслугу лет, по итогам года).
Социальные выплаты – выходное пособие в случае увольнения в связи с сокращением или ликвидацией организации, оплата лечения , отдыха, учебы, если это предусмотрено трудовым соглашением. За счет средств ФСС –пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, от несчастных случаев, лечение и отдых,
За счет прибыли – премирование и оказание материальной помощи. Удержания из заработной платы НДФЛ, в пользу третьих лиц (алименты, пени, штрафы), по инициативе организации (недостачи, возмещение ущерба)