Завдання 2

На підставі зроблених розрахунків за категоріями видатків економічної класифікації скласти кошторис доходів і видатків та план асигнувань із загального фонду бюджету БДФА на плановий рік та зробити в них відповідні підсумки.

Практичне заняття №5

Тема заняття: Визначення оперативно-сітьових показників та місячної зарплати медичних працівників

Мета заняття: Закріпити теоретичні знання та набути практичних навиків по обчисленню основних виробничих показників установ охорони здоров’я. Виховувати акуратність, точність при проведенні розрахунків, прививати любов до обраної професії

Обладнання заняття: 1.Умова практичного завдання

2. Калькулятори

3. Тести

2. Хід виконання та зміст практичної роботи

Ви працюєте бухгалтером міської лікарні і Вам необхідно визначити основні виробничі показники діяльності лікарні та зробити розрахунок асигнувань на утримання лікарні на плановий рік.

Завдання 1

На основі нижче наведених даних необхідно визначити основні виробничі показники, а саме:

а) середньорічну кількість ліжок, якщо відомо, що в міській лікарні є така кількість ліжок:

№	Найменування відділення	Кількість ліжок
П/п		на початок року	На кінець року
1.	Терапевтичне	80	90
2.	Гастроентерологічне	120	110
3.	Хірургічне	60	50
4.	Реанімаційне	40	30

б) середньорічну кількість лікарських посад і адміністративно-господарського персоналу, якщо відомо дані тарифікаційних списків і штатного розпису

№ п/п	Найменування відділення	Кількість посад
		на початок року	На кінець року
1.	Лікарі	240,25	232,75
2.	Середній медперсонал	383,75	371,25
3.	Молодший медперсонал	210,75	204,00
4.	АГП	90,00	85,00

Примітка: зміну в ліжкофонді і посадах рахувати з 01.06 планового року.

в) кількість ліжкоднів, якщо відома кількість днів функціонування одного ліжка в рік по відділеннях:

- терапевтичне – 340 днів;

- гастроентерологічне – 330 днів;

- хірургічне – 340 днів;

- реанімаційне – 340 днів.

г) кількість лікарських відвідувань та видатки на медикаменти по поліклініці, якщо відомо, що в поліклініці працює 25 дільничних терапевтів, кількість годин роботи лікаря на день складає 7 годин 30 хвилин, із них 3 години роботи в поліклініці і 4 години 30 хвилин – надання медичної допомоги вдома, кількість робочих днів на рік 285, грошова норма витрат на медикаменти складає 6,20 на одне лікарське відвідування.

Завдання 2

Зробити розрахунок асигнувань на утримання міської лікарні, якщо відомо:

№ п/п	Показники
1.	Кількість ліжок: а) на початок року б) на кінець року в) середньорічна	630 610 ?
2.	Кількість днів функціювання одного ліжка в рік	330
3.	Кількість ліжко днів	?
4.	Кількість посад: а) на початок року б) на кінець року в) середньорічна	438 492 ?
5.	Середня зарплата на одну посаду в місяць (грн.)	1630
6.	Середні витрати на одиницю (грн.): а) на харчування в день б) на медикаменти в день Середні витрати на одне ліжко (грн.) а) на придбання м’якого інвентаря і обмундирування в рік	8,60 10,90 165

Примітка: зміна в ліжках і посадах з 01.08. планового року.

Завдання 3.

Визначити місячну зарплату медичного персоналу , якщо відомо:

а) лікар-хірург відділення гнійної хірургії має І кваліфікаційну категорію (13 тарифний розряд). Наказом керівника йому встановлено підвищення посадового окладу за оперативне втручання в розмірі 25%;

б) завідуючий хірургічним відділенням міської клінічної лікарні, в якому налічується 10,5 лікарські посади, має вищу кваліфікаційну категорію (14 тарифний розряд), вчене звання професора. Йому встановлена надбавка за складність і напруженість роботи у розмірі 25%, підвищення за оперативне втручання – 40%;

в) керівник (18 тарифний розряд) обласної клінічної лікарні має вищу кваліфікаційну категорію, є лікарем-хірургом (14 тарифний розряд). Йому встановлена надбавка за високі досягнення в праці у розмірі 30%; за оперативне втручання в розмірі 25%;

г) старша медична сестра відділення інтенсивної терапії має вищу кваліфікаційну категорію (10 тарифний розряд).