1 Усі відповіді вірні

2 трансформація відносин на ринку праці, соціалізація трудових відносин, зміни безпосередньо у трудовому процесі

3 тип соціально-трудових відносин, що базується на взаємоузгоджених принципах з метою дотримання прав та інтересів працівників, роботодавців і держави

4 встановлення об'єктивно необхідних витрат і результатів праці за елементами трудового процесу

5 інтегральний показник стану соціально-економічного розвитку країни, що відображає досконалість соціально-трудових відносин

У чому полягають актуальні проблеми економіки праці на сучасному етапі

1 Усі відповіді вірні

2 тип соціально-трудових відносин, що базується на взаємоузгоджених принципах з метою дотримання прав та інтересів працівників, роботодавців і держави

3 трансформація відносин на ринку праці, соціалізація трудових відносин, зміни безпосередньо у трудовому процесі

4 інтегральний показник стану соціально-економічного розвитку країни, що відображає досконалість соціально-трудових відносин

5 встановлення об'єктивно необхідних витрат і результатів праці за елементами трудового процесу

Нормування праці полягає у

1 Трансформація відносин на ринку праці, соціалізація трудових відносин, зміни безпосередньо у трудовому процесі

2 тип соціально-трудових відносин, що базується на взаємоузгоджених принципах з метою дотримання прав та інтересів працівників, роботодавців і держави

3 усі відповіді вірні

4 інтегральний показник стану соціально-економічного розвитку країни, що відображає досконалість соціально-трудових відносин

5 встановлення об'єктивно необхідних витрат і результатів праці за елементами трудового процесу

Запропонований Програмою розвитку ООН індекс людського розвитку це -

1 Встановлення об'єктивно необхідних витрат і результатів праці за елементами трудового процесу

2 тип соціально-трудових відносин, що базується на взаємоузгоджених принципах з метою дотримання прав та інтересів працівників, роботодавців і держави

3 трансформація відносин на ринку праці, соціалізація трудових відносин, зміни безпосередньо у трудовому процесі

4 інтегральний показник стану соціально-економічного розвитку країни, що відображає досконалість соціально-трудових відносин

5 усі відповіді вірні

Пропозиція праці визначається

1 чисельністю працездатного населення, середньою кількістю відпрацьованих годин за певний час, кількісним складом і структурою населення, рівнем його кваліфікації

2 соціально-економічними характеристиками робочої сили на ринку праці

3 демографічними характеристиками, географічним положенням

4 економічними показниками, що відображають фінансовий стан, форми власності роботодавців, а також показники, що характеризують матеріальну забезпеченість найманих робітників

5 психофізіологічними якостями працівника, його поведінковими характеристиками

Типи державного впливу на зайнятість

1 сприятливий, додатковий

2 пасивний, активний

3 професійний, профорієнтаційний

4 навчальний, пере профільний

5 усі відповіді вірні

Основним регулятором ринку праці є

1 реальна заробітна плата

2 ефективність праці

3 продуктивність праці

4 зайнятість населення

5 рівень безробіття

Коли попит на працю перевищує її пропозицію

1 Усі відповіді вірні

2 при безробітті, коли загострюється конкуренція з боку безробітних

3 при тривалому дефіциті праці

4 коли посилюється конкуренція між роботодавцями

5 при вимушеному безробітті

Активна політика зайнятості - це

1 сукупність заходів, спрямованих на зниження рівня безробіття

2 політика, спрямована на згладжування негативних явищ, наслідків безробіття

3 регулювання ринкових відносин законом вартості

4 забезпечення повної зайнятості та соціального захисту населення

5 посилення трудової мобільності

Пасивна політика на ринку праці - це