
- •1 Створення нових ідей, образів, методів, уявлень, технологій
- •1 Чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці
- •1 Усі відповіді вірні
- •1 Усі відповіді вірні
- •1 Трансформація відносин на ринку праці, соціалізація трудових відносин, зміни безпосередньо у трудовому процесі
- •1 Встановлення об'єктивно необхідних витрат і результатів праці за елементами трудового процесу
- •1 Усі відповіді вірні
- •1 Регулювання ринкових відносин законом вартості
- •1 Відбувається абсолютне скорочення населення
- •1 Відбувається абсолютне скорочення населення
- •1 Збільшення чисельності без зміни якості трудових ресурсів
- •3 Зміна трудових ресурсів, пов'язана зі зростанням освітнього рівня працівників
- •4 Покращення кваліфікаційного рівня трудових ресурсів
- •5 Відношення кількості померлих до народжених
- •2 Зміна трудових ресурсів, пов'язана зі зростанням освітнього рівня працівників
- •4 Відношення кількості померлих до народжених
- •3 Збільшення чисельності без зміни якості трудових ресурсів
- •4 Збалансування ринку праці
- •3 Зміна трудових ресурсів, пов'язана зі зростанням рівня народжуваності
- •4 Збільшення чисельності без зміни якості трудових ресурсів
Економіка праці та соціально трудові відносини
Метою творчих видів діяльності є
1 складність роботи, професійна специфіка, якість кінцевих результатів праці, ефективність витраченої праці, відповідальність за трудову діяльність
2 стан виробничо-технічних умов праці, матеріальний і культурний рівень життя трудящих, підвищення їхнього загальноосвітнього і професійного рівня, територіальний і галузевий розподіл трудового потенціалу
3 чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці
4 створення нових ідей, образів, методів, уявлень, технологій
5 дотримання виробничої і громадської дисципліни, відповідальність за якісне й своєчасне виконання завдань, синтез факторів соціального, економічного, соціально-політичного та психологічного характеру
З економічної точки зору кількісна характеристика праці проявляється в таких поняттях, як
1 стан виробничо-технічних умов праці, матеріальний і культурний рівень життя трудящих, підвищення їхнього загальноосвітнього і професійного рівня, територіальний і галузевий розподіл трудового потенціалу
2 створення нових ідей, образів, методів, уявлень, технологій
3 дотримання виробничої і громадської дисципліни, відповідальність за якісне й своєчасне виконання завдань, синтез факторів соціального, економічного, соціально-політичного та психологічного характеру
4 складність роботи, професійна специфіка, якість кінцевих результатів праці, ефективність витраченої праці, відповідальність за трудову діяльність
5 чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці
Якісна характеристика праці проявляється в таких поняттях, як
1 Створення нових ідей, образів, методів, уявлень, технологій
2 складність роботи, професійна специфіка, якість кінцевих результатів праці, ефективність витраченої праці, відповідальність за трудову діяльність
3 стан виробничо-технічних умов праці, матеріальний і культурний рівень життя трудящих, підвищення їхнього загальноосвітнього і професійного рівня, територіальний і галузевий розподіл трудового потенціалу
4 чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці
5 дотримання виробничої і громадської дисципліни, відповідальність за якісне й своєчасне виконання завдань, синтез факторів соціального, економічного, соціально-політичного та психологічного характеру
Завдання, що реалізуються економічною і соціальною функцією праці
1 стан виробничо-технічних умов праці, матеріальний і культурний рівень життя трудящих, підвищення їхнього загальноосвітнього і професійного рівня, територіальний і галузевий розподіл трудового потенціалу
2 дотримання виробничої і громадської дисципліни, відповідальність за якісне й своєчасне виконання завдань, синтез факторів соціального, економічного, соціально-політичного та психологічного характеру
3 чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці
4 складність роботи, професійна специфіка, якість кінцевих результатів праці, ефективність витраченої праці, відповідальність за трудову діяльність
5 створення нових ідей, образів, методів, уявлень, технологій
Практичною функцією праці є
1 Чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці
2 стан виробничо-технічних умов праці, матеріальний і культурний рівень життя трудящих, підвищення їхнього загальноосвітнього і професійного рівня, територіальний і галузевий розподіл трудового потенціалу
3 дотримання виробничої і громадської дисципліни, відповідальність за якісне й своєчасне виконання завдань, синтез факторів соціального, економічного, соціально-політичного та психологічного характеру
4 створення нових ідей, образів, методів, уявлень, технологій
5 складність роботи, професійна специфіка, якість кінцевих результатів праці, ефективність витраченої праці, відповідальність за трудову діяльність
Сутність методології економіки праці полягає у -
1 сукупності теоретичних і практичних проблем формування людського потенціалу, забезпечення ефективного використання його у сфері праці як на макро-, так і на мікроекономічному рівнях з метою забезпечення високої якості життя населення та високої ефективності економічної діяльності
2 системі економічних, соціальних і організаційних відносин між людьми щодо відтворення й ефективного використання людських продуктивних сил в процесі праці
3 сукупності загальних прийомів і методів дослідження соціально-трудових відносин та процесів і опрацювання рішень щодо їх вдосконалення з метою забезпечення соціального розвитку й економічної ефективності
4 дослідженні найважливіших наукових положень, обумовлених об'єктивними законами розвитку виробництва, праці й суспільства в соціально орієнтованій ринковій економіці, виборі для цього наукового методу пізнання, врахуванні цих положень при прийнятті рішень у сфері праці та соціально-трудових відносин
5 усі відповіді вірні
Соціальне партнерство - це