Верно – неверно

1. Если средний уровень налога возрастает с увеличением налогооблагаемой базы, то данный налог является прогрессивным, если средний уровень налога уменьшается с возрастанием налогооблагаемой базы, то налог называется регрессивным.

2. Дефицит федерального бюджета в любом году равен разности между доходами и расходами бюджета.

3. Выплаты государственного долга приводят к тому, что, как правило, деньги из карманов менее обеспеченных слоёв населения переходят к более обеспеченным слоям общества.

4. Существенное уменьшение дефицита федерального бюджета может повлиять: а) на увеличение государственного долга; б) на увеличение продажи государственных ценных бумаг; в) на уменьшение величины внутренних процентных ставок; г) на уменьшение величины внутренних государственных инвестиций; д) на увеличение частных плановых инвестиций.

5. Налоговая амнистия не может рассматриваться как средство увеличения поступлений в бюджет.

6. В России существуют бюджеты трёх уровней, и соблюдается принцип бюджетного федерализма.

7. Бюджет не может использоваться как инструмент государственной политики, направленной на стимулирование экономического роста в стране.

Задачи и упражнения

1.Имеются следующие данные о размере налогооблагаемой базы и общей суммы уплачиваемого налога, млрд. руб.:

Размер налогооблагаемой базы	10	30	50	80
Общая сумма налога	1,2	4,5	8,8	20

Чему равна средняя ставка налога для 50 млрд. руб.?

2. Определите, дефицитен ли бюджет, если государственные закупки составляют 50 ден. единиц, трансфертные платежи равны 10 ден. единицам, процентные выплаты – 10% годовых по государственному долгу, равному 20 ден. единицам, налоговые поступления составляют 40 денежных единиц.

3. Что произойдёт, если правительство, добиваясь политической популярности, увеличит размеры социальных выплат населению:

а) в условиях, когда объём социальных программ будет превышать уровень налоговых поступлений в бюджет»

б) в условиях, когда объём социальных программ согласуется с объёмом получаемых государством доходов, но уровень налогообложения таков, что сокращаются доходы владельцев факторов производства.

4. 16. Теория человеческого капитала. Труд. Занятость. Безработица. (часть1)

Тесты

1. Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии:

а) с отработанным временем;

б) с должностным окладом;

в) с оказанными услугами;

г) с потребностями работника.

2. На рынке труда продают:

а) способность людей к труду;

б) работников, способных выполнять те или иные виды работ;

в) рабочие места для незанятого в производстве населения;

г) нет правильных ответов.

3. Спрос на труд будет менее эластичным, если при прочих равных условиях спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) отсутствует связь между спросом на труд и спросом на продукт.

4. Фирма-монополист на рынке благ, но совершенный конкурент на рынке труда по сравнению с фирмой, которая действует в условиях совершенной конкуренции, как на рынке благ, так и на рынке труда, будет нанимать рабочей силы:

а) больше, но платить более низкую заработную плату;

б) меньше и платить более низкую заработную плату;

в) столько же, но платить более низкую заработную плату;

г) меньше, но платить такую же заработную плату.

5. Если растёт доля расходов на труд в издержках фирмы, то эластичность спроса на труд:

а) увеличивается;

б) снижается;

в) остаётся без изменений;

г) возможен любой из вариантов.

6. Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:

а) к увеличению предложения труда;

б) сначала к увеличению предложения труда, а затем к уменьшению;

в) к уменьшению предложения труда;

г) сначала к уменьшению предложения труда, а затем к его увеличению.

7. К вложению в человеческий капитал не относится:

а) посещение лабораторных занятий в техникуме;

б) посещение концерта;

в) посещение курсов кройки и шитья;

г) посещение библиотеки.

8. Если государство установило на конкурентном рынке труда минимальную заработную плату, превышающую равновесную ставку заработной платы, то:

а) возникнет дефицит рабочей силы;

б) возникнет избыток рабочей силы;

в) равновесие не измениться;

г) нет правильных ответов.

9. К причинам неравенства заработной платы в условиях совершенной конкуренции не относится:

а) существенное различие видов труда;

б) неравенство качественных характеристик работников;

в) отсутствие абсолютной мобильности работников;

г) наплыв гостарбайтеров.

10. Из перечисленного: 1) высокий профессионализм, 2) готовность к сотрудничеству, 3) способность к обучению, к критериям отбора и продвижения сотрудников относятся:

а) 1,2;

б) 1,3;

в) 1,2,3;

г) 2,3.