- •Новосибирский государственный технический университет Экономика предприятия Учебное пособие для студентов всех факультетов
- •Введение
- •Раздел I. Предприятие, его ресурсы и общественные
- •Глава 1. Организационно-правовые формы предприятий
- •1.1. Понятие предприятия, его признаки
- •2.Организационно-правовые формы предприятия.
- •1.3.Порядок создания и ликвидации предприятий.
- •Глава 2.Основные фонды предприятия
- •2.1.Сущность основных фондов, их состав и структура
- •2.2.Учет и оценка основных фондов
- •2.3.Износ основных фондов
- •2.4.Амортизация основных фондов
- •2.5.Использование основных фондов
- •Глава 3. Оборотные средства
- •3.1. Сущность оборотных средств, их состав и структура
- •3.2. Источники формирования оборотных средств
- •3.3. Определение потребности в оборотных средствах
- •Показатели использования оборотных средств
- •Глава 4.Материально-техническое обеспечение
- •Система обеспечения предприятий оборотными средствами (производственными запасами).
- •4.2. Система обеспечения предприятий основными фондами (машинами и оборудованием, транспортом).
- •Капитальное строительство
- •4.4. Аренда
- •4.5. Лизинг
- •Глава 5. Кадры предприятия и производительность труда
- •5.1. Состав и структура персонала.
- •Планирование численности персонала
- •5.3. Производительность труда
- •Глава 6. Отраслевая структура промышленности
- •6.1.Понятие об отраслевой структуре.
- •6.2. Факторы, определяющие отраслевую структуру
- •Глава 7. Формы организации промышленного производства
- •7.1. Концентрация производства
- •7.2.Специализация производства
- •Кооперирование производства.
- •7.4.Комбинирование в промышленности
- •7.5. Размещение предприятий промышленного производства
- •Раздел II. Экономическая деятельность предприятия
- •Глава 8. Производственная программа и производственная мощность.
- •8.1. Производственная программа, ее формирование
- •И показатели.
- •8.2. Производственная мощность предприятия.
- •Глава 9. Основы маркетинга
- •Определение маркетинга, его функции и принципы
- •9.3. Маркетинговые исследования - сущность, этапы, принципы, структура, маркетинговая информация.
- •9.4. Маркетинговая среда.
- •Рынок. Определение и классификация рынков. Доступность,
- •9.6.Стратегии маркетинга.
- •Глава 10. Оплата труда на предприятии
- •10.1. Сущность и содержание заработной платы
- •10.2. Формы и системы оплаты труда.
- •10.3. Фонд оплаты труда и его планирование.
- •Глава 11. Себестоимость продукции. Цена. Прибыль и рентабельность.
- •11.1.Сущность и виды себестоимости. Классификация затрат.
- •11.2. Калькулирования себестоимости продукции.
- •11.3. Методы калькулирования.
- •11.4. Цена продукции.
- •11.5. Прибыль и рентабельность.
- •Глава 12. Финансы предприятия.
- •Финансовые ресурсы предприятия.
- •Основные финансовые документы
- •12.3. Ценные бумаги.
- •12.4. Анализ финансовой деятельности предприятия.
- •Глава 13. Налогообложение
- •13.1. Сущность налоговой системы, принципы и функции налогов
- •13.2. Основные виды налогов
- •Глава 14. Эффективность научно-технического прогресса.
- •Сущность и основные направления научно-технического прогресса (нтп).
- •14.2. Эффективность нтп.
- •14.3. Сравнительная экономическая эффективность.
- •14.4.Выбор базы для сравнения показателей и условия сопоставимости вариантов.
- •14.5. Оценка инвестиционных проектов.
- •14.6. Функционально-стоимостной анализ.
- •Глава 15. Планирование и прогнозирование деятельности предприятий.
- •Понятие прогнозирования. Виды прогнозов.
- •Планирование на предприятии. Принципы и методы планирования
- •Стратегическое планирование.
- •Текущее планирование.
- •Оперативное планирование и регулирование.
- •Бизнес-план.
- •Литература
- •Глава 1. Организационно-правовые формы предприятий. . . . . . . . . . . . . . . . 4
- •Глава 2.Основные фонды предприятия. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
- •Глава 3. Оборотные средства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
- •Глава 4.Материально-техническое обеспечение предприятия . . . . . . . . . . . . 25
- •Глава 5. Кадры предприятия и производительность труда . . . . . . . . . . . . . . . 36
- •Глава 6. Отраслевая структура промышленности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
- •Глава 7. Формы организации промышленного производства . . . . . . . . . . . 48
- •Раздел II. Экономическая деятельность предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
- •Глава 8. Производственная программа и производственная мощность. . . . . 55
- •Глава 9. Основы маркетинга . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
- •Глава 10. Оплата труда на предприятии
- •Глава 11. Себестоимость продукции. Цена. Прибыль и рентабельность.. . .. 78
- •Глава 12. Финансы предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
- •Глава 14. Эффективность научно-технического прогресса.. . . . . . . . . . . . . 113
- •Глава 15. Планирование и прогнозирование деятельности предприятий.. . 131
Бизнес-план.
Бизнес-план сочетает в себе черты стратегических и текущих планов. Он составляется при создании предприятия или в переломные моменты его существования, например, при расширении масштабов деятельности, привлечении потенциальных инвесторов, эмиссии ценных бумаг и т.д.
Горизонт планирования бизнес-плана от 1 года до 5 лет, как правило, он разрабатывается с разбивкой по годам.
Разработка бизнес-плана позволяет прогнозировать различные варианты развития бизнеса и выявить проблемы, с которыми может столкнуться предприятие.
В мировой практике бизнес-план разрабатывается на основе стандартных требований к его оформлению:
Простота и четкость изложения плана;
Достаточность, надежность и достоверность информации;
Обоснованность и объективность;
Достижимость поставленных целей;
Комплектность;
Перспективность;
Гибкость и оптимальность;
Контроль (составление графиков работ, сроков, показателей).
Выполнение всех требований возможно при определении структуры бизнес-плана.
Содержание конкретного бизнес-плана зависит от следующих факторов:
- отраслевой принадлежности предприятия;
- размера предприятия;
- стратегии предприятия (расширение, создание);
- условий финансирования.
Бизнес-план решает следующие задачи:
определение конкретных количественных показателей и сроков достижения целей предприятия;
разработка взаимоувязанных планов производства, маркетинга, финансов;
определение необходимых ресурсов и поиска их источников;
выявление проблем, с которыми возможно придется сталкиваться;
организация системы контроля за ходом осуществления плана;
подготовка основательного обоснования, с целью привлечения инвесторов.
Первые пять направлений необходимы предприятию для своего развития даже в тех случаях, когда нет надобности в привлечении сторонних инвестиций.
Существуют различия между бизнес-планом создаваемого предприятия и действующего. В первом случае, предприятие опирается на прогнозные и оценочные данные, которые позволяют разрабатывать производственную, маркетинговую и организационную структуру предприятия, заинтересовывать потенциальных инвесторов в будущей перспективности и прибыльности своего предприятия. Во втором случае, бизнес-план опирается на результаты и опыт функционирования предприятия, позволяет определить возможности его развития, предопределить изменения, которые предстоит осуществить, перераспределять инвестиции в те области, которые принесут в будущем высокий доход.
Тем не менее названные различия и особенности непринципиальны. Поэтому можно приведенную ниже структуру бизнес-плана рассматривать как типовую. В экономической и научной литературе встречается разнообразная структуризация бизнес-планов, предлагается разделение на 7 разделов, 9, 14 и так далее. На наш взгляд, важным здесь является не многообразие различных разделов (кстати повторяющихся), а учет всех требований, предъявляемых к разработке бизнес-плана.
Любой бизнес-план имеет титульный лист, где отражаются следующие данные:
название предприятия;
сведения об его учредителях;
краткая характеристика предлагаемого продукта (услуги);
стоимость продукта (услуги);
источники финансирования (собственные и привлеченные).
Следующий раздел бизнес-плана - «Введение», где дается краткое изложение наиболее важных положений плана. Этот раздел уточняется по мере проработки плана и завершается после его составления. В данном разделе приводится: характеристика направлений деятельности предприятия, краткая характеристика предлагаемого продукта и оценка спроса на этот продукт, обоснование перспективности проекта, описание каналов продвижения продукта и организации его сбыта, необходимый объем инвестиций для реализации проекта и сроки его осуществления и развития.
В разделе «Исследование и анализ рынка» дается обоснование главной цели проекта. Здесь отражаются такие вопросы, как: исследование ситуации на рынке; выделение и анализ новых и существующих предприятий-конкурентов с определением их и своих сильных и слабых сторон; определение перспективных рыночных возможностей; анализ потребителей; прогноз цен и оценка влияния научно-технических и социальных факторов на деятельность предприятия; анализ проблем, с которыми может столкнуться предприятие.
В разделе «Сущность проекта» излагаются основные цели предприятия, дается характеристика потребителей, которым предлагается продукт, подробно описывается характеристика изделия, стадии его разработки, патентная чистота и защита; дается описание характеристики предприятия и общая стоимость проекта.
Для потенциального инвестора этот раздел должен дать четкое представление об изделии, степени готовности предприятия к его производству, а также необходимые средства для осуществления данного проекта.
Раздел «План маркетинга» включает: разработку программ рыночных исследований; общий объем и ассортимент выпускаемой продукции; обоснование ценовой политики; планирование сбыта и товародвижения; планирование рекламной политики и затраты на эти цели; планирование сервиса и проведение контроля.
В разделе «Производственный план» дается описание производственного процесса, с выделением операций, предназначаемых субпоставщику с указанием адреса; производственные мощности, необходимость их модернизации и обновления; оборудования, которое необходимо модернизировать или купить; перечень сырья, материалов, комплектующих изделий и их поставщиков, необходимых для производства; их цены; себестоимость производимой продукции и возможные пути ее снижения.
Раздел «Организационный план» включает следующие элементы: организационно-правовую форму предприятия; организационную структуру управления; характеристику предпринимателей, руководящего состава; кадровую политику; материально-техническую обеспеченность управления и местонахождение предприятия, с точки зрения анализа условий аренды, наличия инфраструктуры, близости к источникам сырья и потребителям и так далее.
В разделе «Оценка рисков» выделяются следующие моменты: возможные проблемы, с которыми может столкнуться предприятие (действия конкурентов, влияние НТП, экономическая и политическая неопределенность и др.); определение мероприятий, позволяющих уменьшить отрицательное воздействие той или иной проблемы.
Раздел «Финансовый план» включает разработку следующих финансовых документов: сводный баланс доходов и расходов; план денежных поступлений и расходов; балансовый план на конец первого года; план по источникам и использованию средств.
На основе этих документов может быть получена общая экономическая оценка всего проекта с точки зрения окупаемости затрат, уровня рентабельности и финансовой устойчивости предприятия.
Раздел «Приложения» включает документы и источники, которые были использованы при подготовке бизнес-плана (анкеты, опросы, письма клиентов, партнеров; копии договоров, контрактов; прейскуранты и прочее).
