
- •1. Функции и методы менеджмента.
- •2. Процессный, системный и ситуационный подходы в управлении.
- •3. Вклад российских ученых в развитие менеджмента. Характеристика современной российской практики управления.
- •4. Характеристика основных школ менеджмента.
- •5. Сущность и содержание управленческого цикла. Его реализация во времени и пространстве.
- •6. Лидерство и стили управления.
- •7. Руководство: власть и партнерство.
- •8. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •9. Сравнительный анализ различных теорий мотивации.
- •10. Этика менеджмента. Имидж менеджера.
- •11. Системный подход в менеджменте. Особенности развития организации как социальной системы.
- •12. Школа человеческих отношений и ее развитие.
- •13. Управленческие идеи и школы в ссср в 20-30 гг. XX века.
- •14. Сравнительная характеристика американской и японской модели менеджмента.
- •15. Фондовая биржа. Виды операций на рынке ценных бумаг
- •16 Инфляция и ее виды. Индексы цен. Антиинфляционные меры в экономической политике государства
- •17 Предмет, метод и функции экономической теории.
- •18 Система отношений собственности в современной экономике.
- •19 Рынок: сущность, функции, виды.
- •20 Экономические блага и их классификация. Частные и общественные блага.
- •21. Свойства товара. Концепции стоимости: трудовая теория стоимости и маржинализм.
- •22. Закономерности возникновения денег. Функции денег. Эволюция денежных систем.
- •23. Цикличность экономического развития. Виды циклов.
- •24. Недостатки рыночных систем. Необходимость государственного регулирования рыночной экономики.
- •26. Банковская система России. Банки, их виды. Функции и операции банков.
- •27. Кредит и его виды. Элементы кредитной сделки. Классиф-ция кредитных операций. Лизинг. Факторинг.
- •28. Виды ценных бумаг. Цели их эмиссии и механизм размещения. Государственное регулирование рынка ценных бумаг.
- •3. По порядку выпуска:
- •29. Основные этапы развития экономических знаний. Меркантилизм, физиократы, классическая политическая экономия.
- •30. Марксистская школа в политэкономии. Концептуальные положения и современные взгляды.
- •31. Современные школы неоклассической экономической теории. Монетаризм. Теория рациональных ожиданий. Теория экономики предложения. Теория адаптивных ожиданий
- •32. Дж.М. Кейнс и его последователи. Современное неокейнсианство. Теория эк. Динамики р.Харрода. Теория цикла э. Хансена. Левое кейнсианство. Дж. Робинсон.
- •33. Концепция и практика современного немецкого неолиберализма. Опыт реформ л. Эрхарда в Германии.
- •34. Экономические концепции институционализма. Неоинституционализм.
- •35. Экономический рост и его типы. Показатели экономического роста.
- •36. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия. Рецессионный и инфляционный разрывы.
- •37. Ввп, способы их измерения. Соотношение показателей в системе национальных счетов.
- •38. Совокупный спрос и совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •39. Равновесие на денежном рынке. Спрос на деньги, факторы его определяющие. Предложение денег.
- •40. Безработица и ее виды. Естественный уровень безработицы. Кривая Филипса. Регулирования рынка труда.
- •41. Бюджетный дефицит, способы его финансирования. Управление государственным долгом.
- •42. Дискреционная и недискреционная бюджетно-налоговая политика. Мультипликатор бюджетно-налоговой политики.
- •43. Модель is-lm
- •44. Внешний и внутренний баланс малой открытой экономики (моэ)
- •45. Платежный баланс, его статьи, счета
- •46. Уравнение вр. График вр, его сдвиги. Наклон линии вр
- •47. Модель Манделла – Флеминга ( плавающий и фиксированный курс).
- •48. Модель Солоу. Уровень капиталовооруженности и “золотое правило”.
- •49. Конкуренция и ее виды в рыночной модели хозяйствования
- •50. Заработная плата. Маркситский подход и современная неоклассическая трактовка. Формы и системы заработной платы.
- •51. Рентные отрасли. Причины, условия возникновения и источники ренты. Цена земли.
- •52. Проблема внешних эффектов. Теорема Коуза-Стиглеца.
- •53. Основные теории спроса и предложения. Динамические и статистические модели рыночного равновесия. Устойчивость равновесия.
- •54. Эластичность спроса по цене и кривая рыночного спроса. Точечная и дуговая эластичность. Факторы, влияющие на значение ценовой эластичности спроса.
- •56. Бюджетные ограничения. Влияние изменений дохода и цен на бюджетные возможности покупателей. Рациональный потребительский выбор.
- •57. Влияние изменений цен и дохода на выбор потребителя. Построение кривой спроса на основе кривых «цена – потребление». Кривые Энгеля.
- •58. Производственная функция. Ее свойства. Изокванта. Предельная норма технологического замещения. Изокоста. Оптимизация производственного выбора.
- •59. Экономические и бухгалтерские издержки. Безвозвратные издержки. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •60. Рынок совершенной конкуренции. Спрос на продукцию конкурентной фирмы. Валовой, средний, предельный доход. Анализ максимизации прибыли конкурентной фирмы.
- •6 1. Монополия и рыночная власть, ее измерение Показатели рыночной власти. Максимизация прибыли фирмой-монополистом в краткосрочном периоде. Ценовая дискриминация на рынках.
- •62. Рынок монополистической конкуренции. Краткосрочное и долговременное равновесие фирмы при монополистической конкуренции. Монополистическая конкуренция и экономическая эффективность.
- •63. Рынок олигополии, его основные характеристики. Лидерство в ценах. Картельные соглашения. Ценовые войны. Модель дуополии Курно.
- •64. Рынок труда. Рыночный спрос на труд. Кривая предложения труда. Рыночное равновесие на рынке труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.
- •65. Рынок капиталов. Дисконтирование. Приведенная к настоящему периоду ценность благ. Чистая приведенная стоимость.
- •66. Общее рыночное равновесие. Модель движения к общему равновесию для взаимосвязанных рынков. Экономическая эффективность и общественное благосостояние.
- •67. Управление ассортиментом товаров на предприятии.
- •68. Понятие товара в маркетинге. Стратегия предприятия на разных этапах жизненного цикла товара.
- •69. Анализ потребительского рынка. Сегментация и отбор целевых сегментов рынка.
- •1) Факторы культурного порядка
- •2) Факторы социального порядка
- •3) Личностные факторы
- •70. Управление каналами распределения товаров
- •71. Организация маркетинговых исследований на предприятии.
- •2 Этап. Разработка плана исследования.
- •72. Сравнительная характеристика средств стимулирования спроса
- •73. Понятие и сущность организации. Жц организации
- •74. Внутренняя и внешняя среда организации.
- •75. Основные виды организационных структур.
- •76. Хозяйственные организации: понятие и классификация.
- •77. Организационная культура: сущность и типология
- •78. Законы функционирования и развития организации
- •1.Основополагающие законы организации
- •79. Международное движение капитала и рабочей силы. Предпосылки, формы и последствия вывоза капитала. Миграция трудовых ресурсов: интересы стран иммиграции и эмиграции.
- •81. Международное движение товаров и их конкурентоспособность, оценка последствий внешнеторгового обмена,
- •4.Теория международной торговли Леонтьева(Парадокс Леонтьева)
- •83.Таможенные тарифы (импортные и экспортные пошлины) и механизмы их действия. Интересы стран.
- •84.Основные фонды предприятия: методы оценки и структура. Показатели состояния и воспроизводства основных фондов. Показатели использования основных фондов.
- •85.Статистика производительности труда
- •86.Статистика промышленной продукции: содержание, задачи, основные показатели, анализ динамики.
- •88. Состав и порядок составления финансовой отчетности
- •89. Управление конфликтами. Поведение в конфликтных ситуациях. Методы разрешения конфликтов.
- •90. Управление изменениями в организации
- •91. Коммуникативное поведение в организации. Основные элементы процесса коммуникаций.
- •92. Понятие команды. Методы формирования команд. Этапы развития команды: от традиционного контроля к самоуправлению.
- •93. Формальные и неформальные группы в организации.
- •94. Сущность стратегического менеджмента. Сравнительный анализ стратегического и оперативного управления. Этапы и уровни стратегического управления в организации.
- •95. Стратегический анализ: step и swot – анализ.
- •96. Миссия, стратегические цели и задачи развития организации. Дерево целей.
- •97. Портфельный анализ деятельности организации. Матрицы портфельного анализа.
- •98. Процесс разработки и реализации стратегии предприятия.
- •99. Социологические методы исследования систем управления.
- •100. Состав и выбор методов исследования систем управления.
- •101. Методы экспертных оценок (мэо) в исследовании системы управления
- •102. Характеристика и классификация управленческих решений. Алгоритм процесса принятия управленческого решения.
- •104. Информация, как экономическая категория. Информационные потенциал и ресурсы общества – как стратегические факторы развития. Требования современного бизнеса к информационным ресурсам.
- •105. Виды угроз безопасности ис и ит. Методы и средства защиты информации.
- •106. Инструментальные средства компьютерных технологий информационного обслуживания управленческой деятельности.
- •107. Государственное регулирование кризисных ситуаций
- •108. Понятие кризиса. Причины его возникновения. Типология кризисов.
- •109. Кризисы в управлении организацией
- •110. Банкротство (б.) предприятий: сущность, процедуры.
- •111. Логистическая система управления запасами.
- •112. Сущность и задачи транспортной логистики.
- •113. Логистика распределения сбыта.
- •114. Управление деловой карьерой персонала.
- •115. Система обучения персонала предприятия.
- •116. Управление деловой оценкой персонала. Аттестация как форма деловой оценки.
- •117. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Расчет численности персонала.
- •118. Управление массовым высвобождением персонала
- •119. Жизненный цикл инноваций. Стадии инновационного проекта их содержание и результаты
- •120. Формы и цели определения прав на интеллектуальную собственность в рамках инновационного проекта.
- •121. Источники и этапы финансирования инновационных проектов, их характеристика.
- •122. Разработка бизнес-плана проекта
- •123. Роль сетрификации, лицензиования и системного менеджмента качества в деле повышения качества продукции и процессов
- •124. Роль стандартизации, унификации и нормирования в современном менеджменте качества.
- •8 Принципов менеджмента кач-ва, к-ые положены в основу данных стандартов:
- •125. Процессный и системный подходы к управлению качеством
- •126. Этапы создания системы качества на предприятии.
- •127. Центры финансовой ответственности: понятие, признаки, типы.
- •128. Бюджетирование: сущность, назначение, типы и содержание основных бюджетов.
- •129. Система контроллинга. Критерии оценки деятельности центров финансовой ответственности.
- •Финансовые критерии оценки деятельности центров ответственности
- •130. Сущность и основные направления государственного регулирования экономики.
- •131. Особенности распределительных и накопительных пенсионных систем.
- •132. Западноевропейская и американская концепции эффекта финансового рычага.
- •133. Эффект операционного рычага. Степень воздействия эффекта операционного рычага.
- •134. Оценка финансовой устойчивости предприятия.
- •135. Стоимость и целевая структура капитала.
- •136. Метод сарм и линия sml.
- •137. Управление оборотными ресурсами. Финансовый циклы. Текущие финансовые потребности.
- •138. Теория эффективных рынков. Ожидаемая норма доходности инвесиций.
- •139. Оценка стоимости бизнеса : основные методы
- •140. Анализ безубыточности. Критический объем производства.
- •141. Анализ ликвидности и платежеспособности баланса предприятия.
- •142. Формы продажи. Компоненты процесса управления продажами: планирование, организация и внедрение, оценка и контроль.
- •143. Управление ликвидностью коммерческого банка.
- •144. Управление банковскими рисками: классификация и методы снижения.
- •145. Принципы организации производственных процессов на предприятии.
- •146. Функции производственного менеджмента.
- •147. Производственная структура предприятия.
- •148. Стратегическое управление маркетингом на функциональном уровне.
- •149. Налоговые проверки, их виды и процедуры.
- •150. Экономические, юридические и организационные принципы налогообложения.
69. Анализ потребительского рынка. Сегментация и отбор целевых сегментов рынка.
Потребительский рынок - это отдельные лица и домохозяйства, покупающие или приобретающие иным способом товары и услуги для личного потребления.
Анализ потребительского рынка включает в себя: анализ поведения потребителей, анализ количественных параметров спроса и предложения, емкости рынка.
Анализ поведения потребителей. Потребители резко отличаются друг от друга возрастом, уровнем доходов и образования, склонностью к переездам и вкусами. Деятели рынка сочли целесообразным выделить различные группы потребителей и создавать товары и услуги, специально рассчитанные на удовлетворение нужд этих групп. Главное изучить факторы, которые влияют на покупательское повеление.
1) Факторы культурного порядка
Культура - основная первопричина, определяющая потребности человека. Человеческое поведение вещь приобретенная. С детства усваивается базовый набор ценностей характерный для его семьи.
Субкультура - составляющая культуры, которая предоставляет своим членам возможность более конкретного отождествления себя с прошлым (нац. групп, религиозные общества).
Социальное положение - занимаемый класс в обществе, а следовательно схожие представления, интересы, поведение.
2) Факторы социального порядка
Референтные группы - группы, оказывающие прямое или косвенное влияние на отношения и поведение человека: первичные (семья, друзья); вторичные (работа); группы, к которым он не принадлежит, но стремится принадлежать. Семья - оказывает самое сильное влияние. Разделяется: семья наставляющая (родители) - получает представления о мире, которые проносит через всю жизнь; порожденная семья (супруг, дети) —самая важная в рамках общества организация потребительских закупок.
Роли и статусы - индивид является членом множества социальных групп, его положение в каждой можно охарактеризовать с точки зрения роли и статуса, который он занимает. Каждая из ролей будет оказывать влияние на покупательское поведение. А каждой роли соответствует статус, отражающий степень положительной оценки его со стороны общества. Более высокая роль определяет более высокий статус.
3) Личностные факторы
Возраст и этап жизненного цикла семьи: с возрастом происходит изменения в ассортименте приобретаемых людьми товаров и услуг (первые годы жизни, зрелый, старость). Характер потребления зависит от этапа жизненного цикла семьи.(холостые, молодожены, полная семья, положение семьи) Род занятий: выявляют такие группы по роду занятий, члены которых проявляют повышенный интерес к определенным товарам и услугам (рабочий и президент).
Экономическое положение семьи: определяется размерами расходной части доходов, размерами сбережений и актиbob, кредитоспособностью, взглядами на расходование средств в противовес накоплению.
Образ жизни: лица принадлежащие одной и той же субкультуре, общественному классу могут вести разный образ жизни. Это устоявшиеся формы быгия человека в мире, находящие свое выражение в сю деятельности, интересах и убеждениях.
Тип личности и представления о самом себе. Тип - это совокупность отличительных психологических характеристик человека, обеспечивающих относительные последовательность и постоянство его ответных реакций на окружающую среду. Знание тип личности полезен при анализе потребительского поведения (пиво - общительность и агрессивность).
4) психологические факторы.
Мотивация. Мотив - это нужда, ставшая столь настоятельной, что заставляет человека искать пути и способы ее удовлетворения. Удовлетворение нужды снижает испытываемую индивидом внутреннюю напряженность. Восприятие: мотивированной человек готов к действию. Это процесс, посредством которого индивид отбирает, организует и интерпретирует поступающую информацию для создания значимой картины окружающего мира. Усвоение: человек усваивает знания в процессе деятельности. Это определенные перемены, происходящие в поведении индивида под влиянием накопленного опыта.
Убеждения и отношения: мысленная характеристика индивидом чего-либо, сложившаяся на основе имеющихся знаний. Оценка объекта или идеи, испытываемые к нему чувства и направленность возможных действий. Анализ количественных параметров спроса и предложения. Предложение и спрос составляют коньюктуру рынка. Спрос=Продажи+Неудовлетвореннный спрос. Предложение=Производство+Запасы+Импорт-Экспорт. Предложение больше производства, так как всегда существуют запасы.
Определение емкости рынка. Емкость рынка - это максимально возможный спрос на товар. Товары общего потребления делятся на товара краткосрочного и длительного пользования. Для товаров общего пользования используются два метода:
прямой: D=n*g*p, где п - количество потребляемых товаров; q - норма потребления; р - цена за единицу товара.
Косвенный - в случае, когда норму товара определить трудно. Например, емкость рынка воды:
D -количество людей* среднедушевой доход*удельный вес расходов на питание* сколько тратится на напитки*на безалкагольные*уд.весмин.воды*переход на новую воду.
Для товаров длительного пользования: определение первичной емкости рынка; опрел деление первичного спроса для тех, кто покупает товар впервые; спрос на замену с учетом износа товара.
Сегментация рынка связана с осуществлением работы по классификации покупателей или потребителей товаров, находящихся на рынке или выводимых на него.
Существует несколько принципов сегментирования рынка:
Сегментирование по географическому критерию предполагает разбивку рынка на разные географические единицы: государства, регионы, округа, города, общины. П/п может принять решение действовать в одном или нескольких географических районах или во всех районах, но с учетом различий в нуждах и предпочтениях, определяемых географией.
Сегментирование по демографическому критерию заключается в разбивке рынка на группы на основе таких демографических переменных, как пол возраст, размер семьи, этап жизненного цикла семьи, уровень доходов, род занятий, образование, религиозные убеждения, раса и национальность. Демографические переменные – самые популярные факторы, служащие основой для различения групп потребителей. Одна из причин подобной ситуации состоит в том, что потребности и предпочтения, а также интенсивность потребления товара часто тесно связаны как раз демографическими признаками. Другая причина кроется в том, что демографические характеристики легче большинства других типов переменных поддаются замерам. Даже в тех случаях, когда рынок описывают не с демографической точки зрения, все равно необходимо провести связь с демографическими параметрами.
Сегментирование по психографическому критерию: покупателей подразделяют на группы по признакам принадлежности к общественному классу, образа жизни или характеристик личности. У представителей одной и той же демографической группы могут быть совершенно разные психографические профили.
Сегментирование по поведенческому критерию учитывает поведенческие особенности покупателей, делят группы в зависимости от их знаний, отношений, степени готовности покупателя к восприятию товара, интенсивности потребления, приверженности марки. Многие деятели рынка поведенческие переменные наиболее подходящей основой для формирования сегментов рынка.
Выделяют 2 способа сегментирования рынка:
Параллельный;
Последовательный.
Важным этапом в процессе сегментации является отбор целевых сегментов рынка, который включает оценку степени привлекательности сегментов для их освоения, обоснование выбора целевого рынка и стратегии деятельности на нем.
Исследование структурной привлекательности сегмента включает изучение уровня конкуренции, конкурентоспособности имеющихся продуктов, отношение к внедряемой на данный сегмент организации, покупателей, поставщиков комплектующих и ресурсов, устойчивость потребности сегмента в существующем и предлагаемом товаре, возможность и необходимость внедрения на рынок принципиально нового продукта, который удовлетворял бы имеющиеся потребности покупателей.
Наиболее выгодный сегмент должен обладать высоким уровнем текущего сбыта, высокими темпами роста, высокой нормой прибыли, умеренной конкуренцией и реальными требованиями к каналам сбыта.
При обосновании стратегии деятельности на рынке могут быть использованы 3 типа стратегий:
1. недифференцированного маркетинга ориентирует фирму на общность интересов в потребностях покупателей, а не на различия в мотивации и отношении покупателей к товару и процессу покупки. Стандартизация и массовость производства товаров являются главными факторами успеха фирм.
2. дифференцированного маркетинга требует от фирмы организации ее деятельности на нескольких сегментах с разработанными специально для них товарами и маркетинговыми программами. Эта стратегия наиболее полно отражает ситуацию на рынке покупателя поэтому обеспечивает более высокий объем продаж и меньший по сравнению со стратегией концентрированного маркетинга уровень риска.
3. концентрированного маркетинга требует от п/п сосредоточения усилий на 1 или нескольких, но обязательно прибыльных сегментах рынка. На этих сегментах рынка фирма концентрирует 1 или несколько продуктов и сопровождает их целевыми маркетинговыми программами.