71. Анализ влияния численности рабочих, использования рабочего времени и среднегодовой выработки на изменение объема выпуска продукции

На уровень производительности труда воздействуют различные факторы, что проявляется через изменение среднечасовой выработки и приводит к изменению объема выпуска продукции.

Анализ трудовых факторов заключается в выяснении характера и величины влияния каждого фактора на отклонение от плана по объему выпуска продукции.

Объектом анализа является величина отклонения фактического выпуска про­дукции от планового. На изменение объема выпуска оказывают влияние три группы факторов:

-изменение уровня использования средств груда (основных фондов);

-изменение уровня использования предметов труда (оборотных фондов);

-изменение уровня использования трудовых факторов.

К трудовым факторам, влияющим на изменение фактического выпуска от планового, относятся:

• численность рабочих;

• число рабочих дней, отработанных одним рабочим в год;

• число часов, отработанных одним рабочим в течение дня;

• среднечасовая выработка одного рабочего.

Объем выпуска продукции (V_вп) определяется по формуле:

В процессе анализа необходимо выявить конкретные причины снижения выпуска продукции. Определить пути увеличения выпуска продукции за счет снижения потерь рабочего времени.

В условиях рынка особое значение имеет анализ показателя рентабельности персонала, которая определяется как отношение прибыли к среднегодовой чис­ленности промышленно-производственного персонала:

Прибыль зависит от рентабельности продаж, оборачиваемости капитала и величины функционирующего капитала.

Факторную модель можно представить в следующем виде:

;

, где

П – прибыль от реализации;

В – выручка от реализации продукции; К — среднегодовая сумма капитала;

ТП – товарный выпуск продукции; (П/В) — рентабельность продаж;

(K/N) – капиталовооруженность труда;

(В/ТП) – доля выручки в стоимости выпущенной продукции; (TП/N) — среднегодовая выручка.

Первая формула позволяет оценить, как изменилась прибыль одного ра­ботника за счет изменения рентабельности продаж, коэффициента оборачи­ваемости и величины функционирования капитала.

Вторая модель позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного ра­ботника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.

Количественное влияние факторов можно определить способом абсолютных разниц, по результатам сделать вывод.

72. Анализ поставок материальных ресурсов

Превращение производства в механизированный поточный процесс обусловили необходимость увязки процес­са материального обеспечения с технологией производства и внедре­ния производственно-технологической комплектации каждого изделия.

Комплектность и своевременность поставок материальных ресурсов явля­ется важнейшим требованием, предъявляемым к материально-техническому снабжению. Комплектность поставок означает, что в каждый плановый пе­риод материальные ресурсы должны поступать в количествах и номенклату­ре, обеспечивающих реализацию плановых заданий по объемам производства продукции. Для обеспечения комплектности поставок на основе унифицированной нормативно-технологической документации, определяющей состав, количе­ство и последовательность формирования комплектов, очередность и сроки доставки их на предприятие в соответствии с графиком производства работ, раз­рабатываются комплекты материально-технических ресурсов. Комплекты включают набор узлов, деталей, заготовок и материалов, необходимых для выполнения комплекса работ, в соответствии с принятой технологией производства.

Важнейшим условием анализа комплектности поставок является четкая организация оперативного планирования и учета поступления материальных ресурсов на предприятие. Выполнение плана по комплектности поставок материальных ресурсов определяется наибольшим процентом их получения к установленному сроку.