IV. Висновок керівника практики від кафедри про роботу студента

Підпис керівника практики від кафедри

„ ” 20 р.

Залікова оцінка з практики

Підпис керівника від вузу

I. Основні положення практики

1.1. Студент перед тим, як відбути на практику, повинен отримати інструктаж керівника практики і:

• оформлений щоденник (посвідчення про відрядження);

• індивідуальні завдання з виробничої практики і суспільно-політичної практики;

• два примірники календарного графіка проходження практики (один для студентів і другий – для керівника прак­тики від підприємства);

• направлення на практику;

• направлення на поселення в гуртожиток (у випадку необхідності).

1.2. Після прибуття на підприємство студент повинен по­дати керівнику підприємства щоденник, пройти інструктаж з техніки безпеки і пожежної профілактики, ознайомитися з ро­бочим місцем, правилами експлуатації устаткування і уточ­нити план проходження практики.

1.3. Під час практики студент зобов'язаний суворо дотри­муватись правил внутрішнього розпорядку підприємства. Про всі випадки залишення свого робочого місця практикант по­винен ставити до відома керівника практики від підприємства.

1.4. Звіт про практику складається студентом відповідно з календарним графіком проходження практики і додаткови­ми вказівками керівників практики від вузу і від підприємст­ва.

1.5. Виробнича практика студента оцінюється за чотирьох-бальною системою, враховується при призначенні стипендії на­рівні з іншими дисциплінами учбового плану.

1.6. Студент, який не виконав вимог практики, отримав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку на захисті звіту, вдруге направляється на практику в період канікул.

II. Календарний графік проходження практики

№ з/п	Найменування робіт	Тижні проходження практики					Відмітки про виконання
		1	2	3	4	5

Підписи керівників практики:

від вузу від підприємства