Рабочая сила и занятые

К рабочей силе относят всех занятых и безработных. Занятыми яв-ся лица обоего пола, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение, работу без оплаты на семейном предприятии, временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, отпуска. Все занятые подразделяются на работающих полную и неполную рабочую неделю. Внаиболее развитых странах с рыночной экономикой наемные работники составляют в среднем более 90% всей рабочей силы.

Гос регулирование

Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда. Во-первых, это программы стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест.

во-вторых, программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;

в-третьих, программы содействия найму рабочей силы и,

в-четвертых, программы социальному страхованию безработицы, т. е. правительство выделяет средства на пособия безработным.

Важной основой регулирования рынка труда в стране с рыночной экономикой является зависимость между безработиц⁶ и заработной платой.

Кривая Фил­липса дает варианты выбора: или достаточно высокая занятость с максимальным экономическим ростом, но при быстром по­вышении цен, или достаточно стабильные цены, но при зна­чительной безработице.

Долгие годы кривая Филлипса служила базой социально-экономического регулирования в США и других странах Запада. Многие западные экономисты и сейчас исходят из того, что существует однонаправленное движение изменений в заработ­ной плате и ценах и разнонаправленное — в данных величинах и безработице.

БЕЗРАБОТИЦА

Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть активного населения не может найти при­ложения своей рабочей силе.

Безработный — физическое лицо, не имеющее работы и какого-либо заработка, зарегистрированное в службе занято­сти по месту жительства с целью поиска постоянной работы.

Основные причины безработицы:

-структурная перестройка экономики, непропор­циональность ее развития;

-закрытие неконкурентоспособных, убыточных и по­терпевших банкротство предприятий;

-использование в производственном процессе новой техники и усовершенствованных технологий;

-структурная перестройна предприятий, отсутствие работы по специальности;

-закрытие экологически вредных производств под давлением общественного мнения.

Формы безработицы: временная, сезонная, региональ­ная, молодежная и т.д.

Выделяют три блока видов безработицы.

• Вынужденная безработица обусловливается про­исходящими изменениями в социально-хозяйстве иной жизни общества, приводящими к сокращению рабочих мест.

Такая безработица проявляется в следующих формах;

циклическая безработица возникает во время спа­да производства, депрессии и т.д., когда спрос на ра­бочую силу очень низок;

структурная безработица связана с изменением структуры производства и, как следствие, несовпаде­нием предложения рабочей силы и спроса на нее. Структурная безработица характерна для лиц, про­фессии которых оказались «устаревшими" или менее необходимыми экономике.

технологическая безработица возникает из-за измене­ний в структуре производства.

2. Естественная безработица характеризуется более высоким удельным весом личностного момента в ее возник­новении. Проявляется в трех формах:

фрикционная безработица — возникает в отрезок времени, который требуется для поиска новой рабо­ты, из-за получения образования, перемены места жительства. При фрикционной безработице осуще­ствляется переход с низкопродуктивной, малооплачи­ваемой работы на более высокооплачиваемую и бо­лее продуктивную работу;

институциональная безработица — возникает в ситуациях, когда рынок труда подвергается воздей­ствию разнообразных посреднических структур.

добровольная безработица — связана с наличием группы лиц, которые по своему психологическому складу или по иным причинам не хотят осуществлять трудовую деятельность.

Маргинальная безработица объединяет представле­ния о различных формах незанятости;

застойная безработица — характерна для трудо­способного населения, не имеющего постоянной ра­боты, не получающего пособия по безработице и не проявляющего интереса к трудовой деятельности; скрытая безработица — возникает вследствие со­средоточения на производстве излишнего числа ра­ботников, не принимающих участия в производстве материальных благ и не учитываемых статистикой.

ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ — наличие достаточного количества рабочих мест для удовлетворения запросов на работу всего трудоспособного населения страны, практическое отсутствие продолжительной безработицы, возможность предоставить желающим трудиться рабочие места, соответствующие их профессиональной ориентации, образованию, опыту работы.

Следствия безраб. *недополученный выпуск продукции — отклонение фактического ВВП от потенциального в результате неполного использования совокупной рабочей силы (чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВВП);

*сокращение доходной части федерального бюджета в результате уменьшения налоговых поступлений и снижения выручки от реализации благ;

*прямые потери в личных располагаемых доходах и снижение уровня жизни лиц, ставших безработными, и членов их семей;

*рост затрат общества на защиту работников от потерь, вызванных безработицей: выплату пособий, реализацию программ по стимулированию роста занятости, профессиональную переподготовку и трудоустройство безработных и т. д.

ЗАКОН ОУКЕНА — закон, в соответствии с которым при небольшом ежегодном росте реального ВНП (не превышающем 2,5%) уровень безработицы сохраняется практически постоянным, а при более глубоком изменении ВНП 2% его изменений порождают сдвиг безработицы в обратную сторону на 1%.

(Y − Y * ) / Y * = − Buc

Y — фактический ВНП

Y* — потенциальный ВНП

uc — уровень циклической безработицы

B — эмпирический коэффициент чувствительности (обычно принимается 2.5)