
- •1. Государственное регулирование и управление. Основные понятия в теории государственного регулирования
- •2. Необходимость сочетания рыночных и государственных механизмов регулирования экономики. Провалы рынка и государства
- •3. Роль государства в экономике и его эволюция
- •4. Цели, субъекты и объекты государственного регулирования экономики
- •5. Современная концепция гос менеджмента и ее особенности
- •6. Теории государственного регулирования экономики: меркантилизм, классика, неоклассика, кейнсианство, институционализм (государственный дирижизм)
- •7. Роль и основные функции Минэкономразвития
- •8. Формы и методы государственного регулирования экономики: прямые, косвенные, административные, экономические
- •9. Реформа государственной власти и особенности ее проведения в России. Основные направления реформы государственной власти
- •10. Укрепление прозрачности деятельности органов государственной власти как важнейшая цель проведения реформ
- •11. Реформы государственной власти в контексте перехода к современным концепциям государственного управления
- •12. Проблемы заимствования опыта проведения реформ государственной власти развитых стран
- •13. Эволюция концепций государственного управления в хх веке: государство всеобщего благосостояния, минимальное государство, эффективное государство
- •14. Применение лучших достижений менеджмента в теории и практике государственного управления: концепция корпоративного государственного управления и концепция государственного менеджмента
- •16. Неокейнсианская и неоклассическая теории государственного управления: положения, преимущества, недостатки, возможность совместного применения
- •18. Современные направления неоинституциональной теории: теория общественного выбора и теория согласований, их влияние на государственное управление
- •19. Научные подходы менеджмента в государственном управлении: управление по результатам
- •20. Сбалансированная система показателей и ее использование в государственном управлении
- •21. Процессный подход в управлении по результатам
- •22. Бюджетирование, ориентированное на результат, и его значение при проведении бюджетной реформы
- •23. Научные подходы менеджмента в государственном управлении: бенчмаркинг. Виды бенчмаркинга
- •24. Научные подходы менеджмента в государственном управлении: управление рисками
- •25. Эффективность государственного управления и подходы к ее определению
- •26. Проблемы измерения и показатели эффективности государственного управления
- •27. Оценка регулирующего воздействия
- •28. Методические подходы Всемирного Банка к оценке качества государственного управления
- •29. Конституционные основы государственного устройства России
- •30. Структура федеральных органов исполнительной власти России
- •31. Организация законодательных и исполнительных органов государственной власти в субъектах рф и в Санкт-Петербурге
- •32. Местное самоуправление
- •33. Становление теории планирования в ссср и за рубежом
- •34 Нету.
- •35. Система принципов стратегического планирования социально-экономического развития
- •36. Логика стратегического планирования на макроуровне
- •37. Основные процедуры государственного стратегического планирования
- •38. Сущность, цели, задачи, субъекты, объекты и предмет прогнозирования
- •39. Взаимосвязь прогнозирования и планирования. Функции прогнозирования
- •40. Классификация прогнозов. Виды прогнозов. Временные лаги прогнозирования
- •41. Соотношение основных понятий прогнозирования: прогноз, гипотеза, сценарий. Процедура прогнозирования
- •42. Интуитивные методы прогнозирования, их особенности, необходимость использования
- •43. Формализованные методы прогнозирования и особенности их применения
- •44. Сценарный метод планирования и прогнозирования
- •45. Директивное и индикативное планирование на макроуровне и их характерные черты
- •46. Основные подходы к индикативному планированию
- •47. Формы индикативного планирования и основные инструменты их реализации
- •48. Понятие индикатора и его роль в индикативном планировании
- •49. Индикативный план социально-экономического развития страны. Система индикативного планирования на государственном и региональном уровне
- •50. Система показателей планирования: требования, классификация и содержание на современном этапе
- •I. Классификация видов планирования по характеристике объекта и субъекта планирования
- •II. Классификация видов планирования по характеристике внешней среды
- •III. Классификация видов планирования на предприятиях и организациях по характеристике этапов, показателей и видов планирования
- •51. Балансовый метод стратегического планирования и его реализация
- •52. Нормативный метод стратегического планирования и его особенности. Основные группы нормативов
- •53. Сущность государственного программирования и понятие целевой комплексной программы. Содержание программно-целевого метода в управлении
- •54. Классификация целевых комплексных программ
- •55. Организационно-технологическая схема разработки программы
- •56. Структура целевой комплексной программы. Понятие программного продукта
- •57. Содержание основных разделов целевой комплексной программы
- •58. Факторы, определяющие отбор проблем для программной разработки. Критерии отбора проблем, подлежащих программной разработке
- •59. Процесс разработки и управление реализацией целевой комплексной программы. Основные субъекты программной деятельности
- •60. Бюджетные и ведомственные целевые программы и непрограммная деятельность
- •61. Понятия и основные отличия ведомственных и муниципальных целевых программ
- •62. Основные направления для разработки федеральных целевых программ в России. Примеры действующих фцп
- •63. Особенности региональной политики и регионального планирования в России
- •64. Система государственного планирования в Санкт-Петербурге: цели, приоритеты, основные документы
- •65. Программа социально-экономического развития Санкт-Петербурга на 2012-2014 годы, ее основные цели и целевые индикаторы
- •66. Комитет по экономическому развитию, промышленной политике и торговли сПб, его роль в системе регулирования экономики Санкт-Петербурга
- •67. Концепция долгосрочного развития Российской Федерации, ее место в регулировании развития страны и основное содержание
- •68. Современная система государственного стратегического планирования в России и ее основные документы
- •69. Основная идея, цели и функции проекта закона о государственном стратегическом планировании в рф
- •70. Основные полномочия участников процесса государственного стратегического планирования в России
4. Цели, субъекты и объекты государственного регулирования экономики
Субъекты регулирования – гос организации, соц институты, группы людей, отдельные индивиды, осуществляющие регулирующее воздействие – принимающие решения, организующие их реализацию.
Два вида субъектов: непосредственные и главный. Непосредственные – государство с присущими ему институтами – органами законодательной власти, президент и его аппарат, исполнительные органы власти – правительство страны (это макроуровень). На уровне субъектов РФ – соответствующие представительные и исполнительные органы власти. Главным субъектом (согласно КРФ) является многонациональный народ, выбирающий своих представителей в органы гос власти.
Объекты регулирования – все соц институты, организации, группы людей и индивиды, испытывающие регулирующее воздействие в процессе своей непосредственной деятельности.
Норма – 1. узаконенное установление, признанный обязательным порядок; 2. установленная мера, средняя величина чего-нибудь.
Норматив – 1. Экономический, технический и т.д. показатель норм, в соответствии с которыми производится какая-либо работа, выполняется какая-либо программа; 2. Поэлементные составляющие норм, характеризующие: удельный расход сырья или материалов на единицу массы, площади, объема, длины при выполнении производственных процессов; размеры технологических отходов и потерь сырья и материалов по видам производственных процессов. Нормативы измеряются в натуральных единицах или процентах.
Норматив – это показатель норм. То есть норма – это некий эталон. Ну типа надо отработать 8 часов – это эталон. А вот человеко-час – это уже норматив.
5. Современная концепция гос менеджмента и ее особенности
На смену традиционной модели гос управления (PA) приходит новая консенсусная модель общественного управления (Public Management). PM возник в 70е годы прошлого века вместе с развитием школы гос политики. Он начался с акцента на важность окружения и стратегий высших должностных лиц. Произошло заимствование практики менеджмента: методы ситуационного анализа (SWOT – анализ), бюджетирование, ориентированное на результат и т.д., а также его применении в гос управлении.
Сопутствующие тенденции:
Внедрение рыночных методов регулирования
Развитие маркетинговых приемов
Расширение контрактных форм предоставления публичных услуг населению
Широкое использование новых информационных технологий
Активизация и использование управленческих и финансовых нововведений
Переход от традиционной (авторитарной модели) управления (PA) к новой консенсусной (PM)
Табличко…
Критерий |
Public administration |
Public management |
|
Стиль управления |
Авторитарный |
Менеджмент участия |
|
Развитие конкуренции |
Монопольное предоставление услуг |
Соревнование, конкуренция по предоставлению услуг |
|
Механизм предоставления услуг |
Бюрократический |
Элементы рыночных отношений |
|
Цели деятельности |
Соблюдение правил и процедур |
Ориентация на цели и миссию |
|
Способ решения конфликтных ситуаций |
Борьба с проблемами |
Предотвращение проблем |
|
Отношение к потребителю |
Человек – помеха в работе |
Человек – клиент, потребитель |
|
Показатели эффективности |
Измерение затрат |
Измерение результатов, достижений |
|
Форма контроля |
Бюрократическая |
Участие общ институтов |
Итак, дамы и господа, теперь будет огромный надуманный и громоздкий вывод в стиле Жигалова…
Логическим продолжением PM является NPM (да-да-да!!! отличие в буковке N, что означает new… Вот она, вот она, логика моей мечтыыы!!!!!…).
Итак, характерные черты:
Развитие успешных управленческих бизнес-процессов
Первостепенность общественного блага (общ интерес, ответственность и профессионализм гос служащих)
Кароч, адаптация методов предпринимательского менеджмента для нужд публичного управления (рын подход к организации, преобразование бюрократии в небольшие полуавтономные агентства, приоритет частному бизнесу при организации общ услуг, конкур снабжение и контрактная система.
Важность взаимодействия с институтами гражданского общества
Приоритет гражданина – клиента, потребителя, осн налогоплательщика и избирателя
NB неоинституциональная теория согласования – основа эк политики.