
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения ............ 12
- •Глава 2. Трансакционные издержки .............................................. 69
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности ................... 131
- •Глава 4. Контрактные отношения ............................................. 197
- •Глава 5. Институциональные теории фирмы .............................. 283
- •Глава 6. Институциональная теория государства ....................... 345
- •Глава 7. Институциональная динамика ....................................... 356
- •Глава 4 посвящена контрактным отношениям. В ней дает-
- •Глава 6 посвящена экономической теории государства, а седь-
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1
- •1.1.1. Рыночный механизм координации и институты
- •1.1. Определение института и его функции в обществе
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.1. Определение института и его функции в обществе
- •1.1.2. Определение института. Институты и организации
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.1. Определение института и его функции в обществе
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.2.1. Ситуация типа «дилеммы заключенных»
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.2.2. Ситуация координации
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.2.3. Ситуация неравенства
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •1.3. Институциональная структура общества
- •1.3.1. Неформальные правила
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3.2. Формальные институты
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.4. Взаимоотношения между формальными
- •1.4.1. Основные типы взаимоотношений между
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.4.2. Государство и неформальные институты
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.4.4. Неформальные правила профессиональных
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 2
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.1. Определение понятия «трансакционные издержки»
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.1. Издержки поиска информации
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.2. Издержки измерения
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.3. Издержки ведения переговоров
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.4. Издержки контроля за соблюдением контракта
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 3
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 4
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 5
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 6
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
Глава 5 Институциональные теории фирмы
«Почему крупная фирма не может делать все то, что может делать
совокупность мелких фирм и даже больше?» В экономической ли-
тературе этот вопрос известен как «загадка Уильямсона», назван-
ный так французским экономистом Тиролем.
Рассмотрим, к примеру организацию производства авто-
мобилей, при котором используются сталь, алюминий, резина,
пластмасса и другие материалы для изготовления деталей, узлов,
которые собираются в системы, а затем в готовый продукт. Как
организовать это производство? Одна крайность — осуществление
этой деятельности множеством самостоятельных фирм, другая —
полностью вертикально интегрированная компания, владеющая
шахтами, сталеплавильными заводами, прокатными станами,
алюминиевыми заводами, заводами по производству пластмасс,
плантациями каучуковых деревьев, шинными заводами и т.д., т.е.
всеми мощностями, необходимыми для производства автомоби-
ля, начиная от добычи угля до производства готовой продукции.
До второй мировой войны Г. Форд пытался придерживаться стра-
тегии, основанной на всеобъемлющей вертикальной интеграции,
однако затем компания отказалась от этой политики. В настоящее
время вряд ли кто-то пытается приблизиться к этой модели пол-
ной вертикальной интеграции.
Реакцией на присущие фирме недостатки централизованной
бюрократической организации может быть политика селективного
вмешательства (selective intervention), идея которой заключается в
том, чтобы воспроизвести работу рынка внутри самой фирмы в тех
случаях, когда рынок может способствовать повышению эффек-
тивности. Отношения между подразделениями фирмы строятся
на рыночной основе, а управляющие высшего звена избирательно
вмешиваются в работу рынка когда того требуют соображения эф-
фективности. Если бы эта политика селективного вмешательства
была работоспособной, тогда эффективной была бы организация
производства в рамках одной гигантской фирмы. Но видимо что-
то препятствует эффективному применению этой политики.
Уильямсон утверждает, что политика селективного вмеша-
тельства, при которой интеграция приносит выгоды за счет повы-
шения гибкости, приспособляемости, но не связана с потерями,
невозможна. Перенесение трансакции с рынка в фирму сопро-
вождается снижением стимулов. В рамках единой интегрирован-
ной фирмы невозможно создать столь же сильные стимулы, как в
299
5.1. Альтернативные подходы к объяснению фирмы и ее границ
случае независимых фирм. Можно пообещать работникам такие
же сильные стимулы, как у независимых подрядчиков, однако
сложно сделать эти обещания достоверными. Дело в том, что соб-
ственник фирмы контролирует показатели, измеряющие деятель-
ность работников. Чтобы обещание владельца фирмы в отноше-
нии сильных стимулов было достоверным, необходимо, чтобы эти
показатели были совершенно объективными, и их можно было бы
закрепить в договоре, т.е. они должны быть наблюдаемы третьей
стороной — судом, который будет следить за их соблюдением.
Если обещания не являются достоверными, то у владельца фирмы
всегда будет искушение «подделать» эти показатели. Это «подде-
лывание» может происходить как в том случае, когда работник ра-
ботал очень хорошо и ему следует заплатить высокое вознагражде-
ние, так и в том случае, когда результаты оказались плохими, не-
смотря на кажущиеся значительными усилия. В последнем случае
владелец фирмы «простит» плохой результат. Но в обоих случаях
стимулы притупляются, и фирме не удается достичь того же уров-
ня эффективности, который достижим на рынке.
Рассуждения о границах вертикальной интеграции в модели
фирмы Уильямсона можно проиллюстрировать с помощью сле-
дующего графика [Уильямсон, 1996, с. 160—161].
Рис. 11. Соотношение производственных и управленческих затрат при
внутрифирменных и рыночных закупках .
300