
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения ............ 12
- •Глава 2. Трансакционные издержки .............................................. 69
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности ................... 131
- •Глава 4. Контрактные отношения ............................................. 197
- •Глава 5. Институциональные теории фирмы .............................. 283
- •Глава 6. Институциональная теория государства ....................... 345
- •Глава 7. Институциональная динамика ....................................... 356
- •Глава 4 посвящена контрактным отношениям. В ней дает-
- •Глава 6 посвящена экономической теории государства, а седь-
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1
- •1.1.1. Рыночный механизм координации и институты
- •1.1. Определение института и его функции в обществе
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.1. Определение института и его функции в обществе
- •1.1.2. Определение института. Институты и организации
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.1. Определение института и его функции в обществе
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.2.1. Ситуация типа «дилеммы заключенных»
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.2.2. Ситуация координации
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.2.3. Ситуация неравенства
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •1.3. Институциональная структура общества
- •1.3.1. Неформальные правила
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.3.2. Формальные институты
- •1.3. Институциональная структура общества
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.4. Взаимоотношения между формальными
- •1.4.1. Основные типы взаимоотношений между
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.4.2. Государство и неформальные институты
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •1.4.4. Неформальные правила профессиональных
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 1. Институты и их роль в регулировании поведения
- •Глава 2
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.1. Определение понятия «трансакционные издержки»
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.1. Издержки поиска информации
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.2. Издержки измерения
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.3. Издержки ведения переговоров
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.2.4. Издержки контроля за соблюдением контракта
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •Глава 3
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •Глава 4
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 4. Контрактные отношения
- •Глава 5
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 5 Институциональные теории фирмы
- •Глава 6
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 6. Институциональная теория государства
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
- •Глава 7. Институциональная динамика
Глава 4. Контрактные отношения
Робертс, 1999, т. 1, с. 264]. Работник может проводить рабочее вре-
мя, готовясь к экзамену или болтая с другом по телефону, хотя его
ожидает работа. Сокрытие предприятиями информации, необхо-
димой для разработки планов центральными планирующими ор-
ганами, было общераспространенным явлением при социализме.
Предприятия завышали свои потребности в ресурсах и занижали
свои производственные возможности. Это сокрытие информации
было необходимо им, чтобы избежать установления слишком на-
пряженных плановых заданий. В компании Форда на одном из
заводов менеджер на производстве тайно уменьшил деревянные
планки, которые отделяли на конвейере одну автомобильную
раму от другой, для того, чтобы произвести дополнительное коли-
чество автомобилей, которые скрывались от центрального управ-
ления компанией в Детройте. Назначение этих дополнительных
автомобилей (которые назывались «Китти») заключалось в том,
чтобы создать скрытый резерв автомобилей, который позволял
бы избегать наказания за невыполнение слишком напряженных
производственных заданий при неблагоприятных условиях. Тем
самым максимальные производственные возможности в хорошие
времена скрывались от руководства компании. Ведь если ли бы
они стали известны, то были бы установлены в качестве плановых
заданий [Мiller, 1992, p. 141].
Некоторые ресурсы в большей степени подвержены мораль-
ному риску, чем другие. Ресурсы или капиталовложения называ-
ются пластичными, если использование ресурса по назначению
трудно проконтролировать, а законных способов его использова-
ния может быть много. Лицо, которое принимает решение (управ-
ляет использованием пластичного ресурса) в данном случае имеет
больше возможностей тайно повлиять на ожидаемые результаты
в своих интересах. Если контроль использования пластичного
ресурса требует больших издержек, то в этом случае и возника-
ет опасность морального риска. Ресурсы, которые не являются
пластичными, не требуют контроля над своим использованием
[Alchian, Woodward, 1987].
Примером отрасли с невысокой степенью пластичности ре-
сурсов могут служить железные дороги, предприятия коммуналь-
ной сферы, авиалинии, нефтепереработка (в отличие от геологиче-
ской разведки нефтяных месторождений). Наиболее пластичным
ресурсом является человеческий капитал. Поэтому исследова-
тельские компании и предприятия, где основную роль играет че-
223
4.4. Моральный риск и способы его предотвращения
ловеческий капитал, например, индустрия моды, юридические
конторы, предприятия, занимающиеся созданием компьютерных
программ, архитектурные мастерские и т.д. в наибольшей степени
подвержены моральному риску.
Деньги также высокопластичный ресурс. Поскольку креди-
ты могут использоваться не по назначению, что ставит под удар
их возврат, а контроль действий заемщиков достаточно сложен и
требует больших издержек, то опасность морального риска в этой
сфере весьма серьезная.
Частным случаем морального риска является проблема, ко-
торая носит название проблема приципала-агента (заказчика-
исполнителя) или проблема агентских отношений (agency).
*
Идея,
которая стоит за этими понятиями, очень проста. Агент действует
по поручению принципала, но принципалу трудно проконтро-
лировать действия своего агента. То, что принципал может на-
блюдать — это в основном результаты. Если принципал — это
владелец фирмы, то управляющий — это агент, а результатом бу-
дет прибыль в конце года. Если бы не возникало никаких внеш-
них обстоятельств, которые могли бы повлиять на результаты, то
принципал мог бы оценить результаты работы фирмы и сделать
выводы о поведении агента (об уровне его усилий). Однако если
внешние обстоятельства могли повлиять на результаты, в этом
случае у агента могут быть серьезные аргументы в свое оправда-
ние. Он объяснит плохие результаты неблагоприятными внеш-
ними условиями и принципал не сможет точно определить, что
явилось причиной плохих результатов. Любой контракт с агентом
будет неполным контрактом.
Проблема здесь возникает из-за асимметрии информации,
которая складывается при наличии двух условий:
— деятельность агента не поддается непосредственному на-
блюдению принципала;
— о деятельности агента невозможно судить по ее конечным
результатам.
Принципал может оказаться перед угрозой серьезных по-
терь. Благополучие его зависит от действий агента. Издержки в
агентских отношениях [Jensen, Meckling, 1976] складываются из
следующих компонентов:
*
Примеров агентских отношений очень много: врач и пациент, акционеры и
управляющий, правитель и сборщики налогов на местах, избиратели и политики,
ребенок как принципал и родители как агенты.
224