
- •1.Социология управления как наука. Объект и предмет Соц. Управления.
- •2.Этапы развития Социологии управления.
- •3.Роль управленческих знаний в процессе социального управления совр.Обществом ,обеспечение его безопасности.
- •4.Социальная организация: понятие, структура, функции.
- •5.Основные характеристики управления в социальной организации.
- •6.Управление персоналом организации: основные принципы и методы.
- •7.Роль бюрократии в управлении современными социальными организациями.
- •8.Функции и дисфункции в современном управлении социальными организациями мчс России.
- •9.Организационные технологии: понятие и классификация.
- •10.Организационная культура: понятие и структура.
- •11.Типология организационной культуры.
- •12.Управление организационной культурой в организациях мчс России.
- •13.Общие принципы социального управления.
- •14.Организационно-технологические принципы социального управления.
- •15.Сущность управленческого цикла.
- •16.Функции управления и их характеристика.
- •17.Социальные технологии в системе управления организацией:сущность и отличительные признаки.
- •18.Типология социально-управленческих технологий.
- •19.Основные принципы проектирования и функционирования социальных технологий.
- •20.Социальные технологии в Чрезвычайных ситуациях.
- •21.Социальные конфликты: понятие и типология.
- •22.Этапы развития и разрешения социального конфликта.
- •23.Способы управления организационными конфликтами.
- •24.Сущность социального прогнозирования, его основные виды и функции.
- •25.Основные научные принципы и методы социального прогнозирования.
- •26.Социологические исследования: сущность и виды.
- •27.Характеристики основных этапов социологического исследования.
- •29.Наблюдение:сущность и виды.
- •30.Анализ документов: сущность и виды.
8.Функции и дисфункции в современном управлении социальными организациями мчс России.
Социальные институты создают устойчивые формы совместной деятельности людей по использованию общественных ресурсов для удовлетворения одной или нескольких социальных потребностей.
Социальные институты выполняют в обществе ряд функций, среди них выделяют явные и латентные.
Явные функции социальных институтов формируются и декларируются в нормативных актах (законах, постановлениях), уставах (например, компаний или общественных организаций, положениях и инструкциях и закреплены в системе статусов и ролей).
Латентные функции выражаются в непредвиденных результатах деятельности институтов или лиц, представляющих их.
Явные функции показывают, чего хотели добиться люди в рамках того или иного института, а латентные — что из этого получилось.
Общие функции всех социальных институтов:
Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений (стабилизирующая).
Каждый институт обладает системой правил и норм поведения, закрепляющих, стандартизирующих поведение своих членов и делающих это поведение предсказуемым.
Соответствующий социальный контроль обеспечивает порядок и рамки, в которых должна протекать деятельность каждого члена института.
Тем самым институт обеспечивает устойчивость социальной структуры общества.
2. Регулятивная функция — состоит в том, что функционирование социальных институтов обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки шаблонов поведения.
3. Интегративная функция.
Эта функция включает в себя обеспечение процессов сплочения, взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп, происходящих под воздействием институциональных норм, правил, санкций и систем ролей.
Всякая интеграция в институте состоит из трех основных элементов или необходимых требований: 1) консолидация или совмещение усилий;
2) мобилизация, когда каждый член группы вкладывает свои ресурсы в достижение целей; 3) конформность личных целей индивидов с целями других или целями группы.
4. Транслирующая функция.
Общество не могло бы развиваться, если бы не было возможности передавать социальный опыт. В каждом институте предусмотрен механизм, позволяющий индивидам социализироваться к его ценностям, нормам и ролям. Например, семья, воспитывая ребенка, стремится ориентировать его на те ценности семейной жизни, которых придерживаются его родители. Государственные учреждения стремятся воздействовать на граждан, чтобы привить им нормы повиновения и лояльности, а церковь старается приобщить к вере как можно больше членов общества.
5. Коммуникативная функция.
Информация, произведенная в институте, должна распространяться как внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами.
Коммуникативные возможности институтов неодинаковы: одни специально предназначены для передачи информации (средства массовой информации), другие имеют весьма ограниченные возможности для этого; одни активно воспринимают информацию (научные институты), другие пассивно (издательства).
6. Функция социализации.
Социальные институты обеспечивают усвоение культурных норм и освоение социальных ролей.
Деятельность социального института считается функциональной, если она способствует сохранению стабильности и интеграции общества. Она может рассматриваться как дисфункциональная, если работает не на его сохранение, а на разрушение. Увеличение дисфункций в деятельности социальных институтов приводит к социальной дезорганизации общества .
Дисфункция социального института может проявляться либо во внешней (формальной, организационной), либо во внутренней (содержательной) его деятельности. Дисфункция может выражаться в неопределенности функции института, размытости целей, падении его общественного авторитета. Институт начинает работать не ради той цели, для которой создан, а ради своих внутренних целей, для своего самосохранения.