
- •Раздел 1. Теория экономического анализа
- •1.1. Принципы экономического анализа
- •1. Содержание эа и его взаимосвязь с экономико-аналитическими науками.
- •1. 39. Принципы экономического анализа
- •43. Концепции экономического анализа
- •16. Процедура экономического анализа. Общие правила. Источники получения информации для анализа
- •38. Процедуры экономического анализа
- •1.2. Проблемы и виды экономического анализа
- •5. 41. Проблемы и виды экономического анализа
- •29. Методы и виды экономического анализа.
- •I. По направлениям
- •II. По видам:
- •III. По подвидам:
- •1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):
- •31. Этапы и виды экономического анализа.
- •I. По направлениям
- •II. По видам:
- •III. По подвидам:
- •7. Направленность эа предприятия
- •1.3. Концепции экономических измерений
- •9. Концепция экономических измерений (эи)
- •1. Информационная база анализа
- •2. Экон. Информация, источники анализа и информ. База
- •11. Экономическая информация. Источники анализа и информационная база
- •1. Информационная база анализа
- •2. Экон. Информация, источники анализа и информ. База
- •45. Источники информационной базы экономического анализа
- •13. Требования, предъявляемые к информации, используемой в эа
- •15. Первый и второй уровни отчетности
- •19. 47. 51. Экономические показатели как база анализа. Схема формирования экономических показателей.
- •19. Экономические показатели как база анализа. Схема формирования экономических показателей.
- •1.4. Приемы анализа
- •17. Приемы эа.
- •1.5. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности
- •21. 49. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •22. Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства
- •1.6. Экономический анализ как база принятия управленческих решений
- •20. 50. Экономический анализ, как база принятия управленческих решений
- •21. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •22. Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства
- •1.7. Предварительная подготовка документов для экономического анализа
- •18. 40. Предварительная подготовка документов для экономического анализа
- •1.8. Классификация методов анализа
- •27. 48. 52. Классификация методов анализа.
- •1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):
- •Раздел 2. Факторный анализ экономических показателей
- •33. 46. Факторный анализ экономических показателей
- •32. Метод цепных подстановок и интегральный метод факторного анализа.
- •30. Методы логарифмирования и элиминирования в факторном анализе.
- •34. Методы абсолютных разниц и индексный метод факторного анализа
- •36. Метод пропорционального деления и относительных разниц в факторном анализе
- •Раздел 3. Отдельные виды анализа
- •3.1. Комплексный анализ экономических показателей
- •35. Комплексный анализ. Методика анализа себестоимости продукции
- •44. Комплексный анализ, его составляющие и сущность
- •3.2. Анализ себестоимости продукции
- •4. Виды себестоимости продукции
- •37. Система показателей себестоимости продукции
- •1. По охвату затрат:
- •28. Анализ себестоимости по экономическим элементам
- •24. Маржинальный анализ себестоимости
- •3.3. Анализ трудовых ресурсов
- •8. Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов
- •6. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов и методика анализа.
- •3.4. Анализ ритмичности производства
- •10. Анализ ритмичности производства
- •3.5. Остальное
- •2. Постоянные и переменные расходы и их структуры
- •14. Процедура выборки данных (презентабельность выборки). Методы отбора (случайный, систематический, комбинированный).
- •23. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •25. Способы приведения анализируемых показателей в сопоставительный вид.
- •42. Способы отражения анализируемых показателей
- •12. Экспоненциальный закон распределения, колеблемость возможного результата.
3.5. Остальное
2. Постоянные и переменные расходы и их структуры
Затраты - потребленные, потраченные или потерянные материальные, трудовые и финансовые ресурсы для извлечения прибыли в процессе хозяйственной деятельности предприятия.
Наиболее важной и используемой для целей планирования и контроля является классификация издержек по типу "поведения" затрат в зависимости от изменения объема производства или от уровня деловой активности компании. Рост или снижение объема производства вызывает соответствующий рост или снижение уровня определенных затрат. При этом другие затраты остаются неизменными.
Переменными называются затраты, которые варьируются с изменением объемов деятельности. Эти затраты могут зависеть от продолжительности труда, вида и класса обслуживания, стоимости питания, а также стоимости гостиничного обслуживания, от числа туристов и т. п.
Затраты относятся к переменным, если их величина зависит от объема оказанных услуг. Переменные затраты по своим абсолютным размерам в зависимости от объема оказанных услуг могут как возрастать (при увеличении продолжительности тура увеличиваются расходы на питание туристов), так и уменьшаться (при увеличении продолжительности тура расходы по гостиничному обслуживанию сокращаются). Один из интересных аспектов поведения переменных расходов заключается в том, что эти издержки постоянны в расчете на единицу продукции, услуги. Хотя и здесь есть одна тонкость, связанная с системой скидок с цены услуг при групповом туризме, однако поведение переменных затрат на единицу продукции, услуги не изменяется - возрастает или снижается лишь их уровень на единицу продукции, услуги.
Постоянные затраты - это расходы, относительно стабильные (изменяются незначительно) при колебаниях объемов производства, услуг (например, амортизационные отчисления, арендная плата и т. п.).
Постоянные затраты на единицу услуг изменяются обратно пропорционально изменению объема оказанных услуг. Эти затраты в бухгалтерском учете включают в себя общехозяйственные расходы, в течение месяца накапливающиеся на одноименном счете.
Важным аспектом анализа постоянных расходов является их деление на полезные и бесполезные (холостые), которое связано со скачкообразным изменением большинства производственных ресурсов. Таким образом, постоянные затраты можно представить как сумму затрат - полезных и бесполезных, не используемых в производственном процессе.
При делении затрат на постоянные и переменные необходимо учитывать тот факт, что затраты одного и того же вида могут вести себя по-разному. Существует большое количество затрат, которые в определенной ситуации по принятию решения являются переменными, а в другой - могут быть постоянными.
На характер поведения затрат (переменный или постоянный) влияют следующие факторы: 1. фактор времени, т. е. длительность рассматриваемого периода; так, в длительном периоде времени все затраты становятся переменными;
2. производственная ситуация, в которой принимаются решения. Например, предприятие выплачивает проценты на заемный капитал, эти проценты в обычной ситуации относят к постоянным затратам, так как их величина не зависит от объема услуг. Эти же проценты становятся переменными, когда меняется производственная ситуация для принятия решения (например, в случае закрытия предприятия);
3. недостаточная делимость производственных факторов. Следствием данного фактора является то обстоятельство, что многие затраты возрастают с увеличением объемов оказания услуг не постепенно, а скачкообразно, ступенчато. Эти затраты постоянны для определенного ряда показателей объема производства, затем они резко повышаются и снова остаются постоянными для определенного интервала. Примерами такой скачкообразности являются расходы на содержание административно-управленческого персонала, а также расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
Кроме переменных и постоянных затрат выделяют полупостоянные, или ступенчатые постоянные, затраты, долгосрочные переменные затраты, полупеременные затраты.
Полупостоянные (ступенчатые постоянные) затраты— в течение рассматриваемого периода времени в рамках какого-то диапазона уровней активности они являются стабильными, но в конце концов, при наступлении какого-то критического уровня деятельности, они увеличиваются или уменьшаются на какую-то величину, как это показано.
Долгосрочные переменные затраты — в долгосрочном плане постоянные затраты не остаются постоянными, так как на них оказывают влияние различные факторы: инфляция, пересмотр нормативов, изменение технологии производства и др. Кроме того, постоянные затраты могут изменяться и в краткосрочном плане под влиянием тех же факторов.
Полупеременные затраты включают фиксированный элемент (постоянная составляющая) плюс элемент, который обусловлен числом заказов (переменная составляющая). То есть полупеременные затраты являются отчасти фиксированными, отчасти переменными