
- •Раздел 1. Теория экономического анализа
- •1.1. Принципы экономического анализа
- •1. Содержание эа и его взаимосвязь с экономико-аналитическими науками.
- •1. 39. Принципы экономического анализа
- •43. Концепции экономического анализа
- •16. Процедура экономического анализа. Общие правила. Источники получения информации для анализа
- •38. Процедуры экономического анализа
- •1.2. Проблемы и виды экономического анализа
- •5. 41. Проблемы и виды экономического анализа
- •29. Методы и виды экономического анализа.
- •I. По направлениям
- •II. По видам:
- •III. По подвидам:
- •1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):
- •31. Этапы и виды экономического анализа.
- •I. По направлениям
- •II. По видам:
- •III. По подвидам:
- •7. Направленность эа предприятия
- •1.3. Концепции экономических измерений
- •9. Концепция экономических измерений (эи)
- •1. Информационная база анализа
- •2. Экон. Информация, источники анализа и информ. База
- •11. Экономическая информация. Источники анализа и информационная база
- •1. Информационная база анализа
- •2. Экон. Информация, источники анализа и информ. База
- •45. Источники информационной базы экономического анализа
- •13. Требования, предъявляемые к информации, используемой в эа
- •15. Первый и второй уровни отчетности
- •19. 47. 51. Экономические показатели как база анализа. Схема формирования экономических показателей.
- •19. Экономические показатели как база анализа. Схема формирования экономических показателей.
- •1.4. Приемы анализа
- •17. Приемы эа.
- •1.5. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности
- •21. 49. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •22. Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства
- •1.6. Экономический анализ как база принятия управленческих решений
- •20. 50. Экономический анализ, как база принятия управленческих решений
- •21. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •22. Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства
- •1.7. Предварительная подготовка документов для экономического анализа
- •18. 40. Предварительная подготовка документов для экономического анализа
- •1.8. Классификация методов анализа
- •27. 48. 52. Классификация методов анализа.
- •1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):
- •Раздел 2. Факторный анализ экономических показателей
- •33. 46. Факторный анализ экономических показателей
- •32. Метод цепных подстановок и интегральный метод факторного анализа.
- •30. Методы логарифмирования и элиминирования в факторном анализе.
- •34. Методы абсолютных разниц и индексный метод факторного анализа
- •36. Метод пропорционального деления и относительных разниц в факторном анализе
- •Раздел 3. Отдельные виды анализа
- •3.1. Комплексный анализ экономических показателей
- •35. Комплексный анализ. Методика анализа себестоимости продукции
- •44. Комплексный анализ, его составляющие и сущность
- •3.2. Анализ себестоимости продукции
- •4. Виды себестоимости продукции
- •37. Система показателей себестоимости продукции
- •1. По охвату затрат:
- •28. Анализ себестоимости по экономическим элементам
- •24. Маржинальный анализ себестоимости
- •3.3. Анализ трудовых ресурсов
- •8. Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов
- •6. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов и методика анализа.
- •3.4. Анализ ритмичности производства
- •10. Анализ ритмичности производства
- •3.5. Остальное
- •2. Постоянные и переменные расходы и их структуры
- •14. Процедура выборки данных (презентабельность выборки). Методы отбора (случайный, систематический, комбинированный).
- •23. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •25. Способы приведения анализируемых показателей в сопоставительный вид.
- •42. Способы отражения анализируемых показателей
- •12. Экспоненциальный закон распределения, колеблемость возможного результата.
Раздел 2. Факторный анализ экономических показателей
33. 46. Факторный анализ экономических показателей
Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей, т.е. анализ влияния факторов на изменения результативного показателя. Уровень факторного анализа охватывает существующие анализируемые факторы, которые влияют в той или иной мере на отдельный эк.показатель (затраты на производство, выработка рабочего, трудоемкость и т.д.)
По характеру влияния факторов x1, x2 … xn на показатель A=f(x1, x2 … xn) может иметь следующий виды – пропорциональный, непропорциональный и степенной.
Его методы используются тогда, когда ставится задача рассмотреть влияние факторов (отдельного фактора) на изменение результативного показателя.
Методы проведения факторного эк.анализа:
1)метод пропорционального деления. Используется, когда мы имеем дело с аддитивными моделями (у=хi) и смешанного типа (у=а/b+c+..+n).
2)метод относительных разниц. Используется для определения влияния факторов на результативных показатель в тех случаях, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в % или коэффициентах.
3)метод абсолютных разниц. Существенную роль играет выбор базы для сравнения и цель анализа
4)индексный метод. Основывается на использовании относительных показателей, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, принятому в качестве базы.
5)метод цепных подстановок. Используется для анализа обобщающего эк.показателя под влиянием многих производственных факторов.
6)интегральный анализ ресурса. Применяется, когда результативный показатель может быть представлен в виде ф-ции от нескольких аргументов. Изменение ф-ции в завис-ти от изменения аргументов описывается соответ-щим интегральным выражением. Результат расчета не зависит от места расположения факторов моделей.
7)логарифмирование. Применяется для определения влияния факторов в мультипликационной модели (у=х1*х2*…*хn). Результат расчета не зависит от места расположения факторов моделей.
8)элиминирование (выявление изолированного влияния факторов). Теоретической базой данного метода является прием элиминирования. В основу расчетов с помощью данного метода положен принцип параллельного (одновременного) изменения факторов. Сущность данного метода – выявления влияния каждого фактора на изменения результативного показателя при базовых значениях всех остальных факторов.
32. Метод цепных подстановок и интегральный метод факторного анализа.
Уровень факторного анализа охватывает существующие анализируемые факторы, которые влияют в той или иной мере на отдельный эк.показатель (затраты на производство, выработка рабочего, трудоемкость и т.д.)
Метод цепных подстановок используется для анализа обобщающего экономического показателя под влиянием многих производственных факторов. Пример: возникла необходимость проанализировать отклонение факт. годового объема товарной продукции от планового (Тф от Тпл) под влиянием переменной численности рабочих n, числа рабочих дней в году m, средней продолж-сти рабочей смены t, часовой выработки пр-кции на 1 рабочего b.
Для решения - строится цепной ряд зависимости показателя от факторов. Необходимо соблюдать последовательность включения факторов в ряд, при которой каждый последующий фактор дает наиболее полную характеристику предыдущему.
В нашем случае объем товарной продукции в первую очередь зависит от численности рабочих (n), каждый из которых работал определенное число дней в году (m), при конкретной продолж-ти раб. дня (t), обеспечивая каждый час некоторую выработку (b). Именно в данной последовательности целесообразно составлять цепные ряда на плановом и фактическом уровнях.
Тпл = nпл*mпл*tпл*bпл
Тф = nф*mф*tф*bф
Отклонение: ±∆Т = Тф - Тпл.
Ставится задача установить значение ∆Т, обусловленное колеблемостью каждого фактора. Все факторы, предшествующие анализируемому, принимаются по фактическим значениям, а все последующие – по плановым.
±∆Тn = (nф-nпл)*mпл*tпл*bпл;
±∆Тm = nф*(mф-mпл)*tпл*bпл;
±∆Тt = nф*mф*(tф- tпл)*bпл;
±∆Тb = nф*mф*tф*(bф- bпл).
Здесь ∆Тn , ∆Тm , ∆Тt , ∆Тb – отклонения фактического годового объем товарной продукции от планового под влиянием соответственно численности рабочих, количества рабочих дней в году, продолжительности рабочей смены и часовой выработки одного рабочего.
Общая сумма отклонений под влиянием анализируемых факторов определяет разность между фактическими и плановыми объемами товарной продукции (n – количество факторов, включенных в цепной ряд):
Положительным аспектом данного метода является то, что может быть рассмотрено неограниченное количество факторов, но при этом есть некоторый субъективизм, связанный с правильностью включения факторов в цепной ряд.
Интегральный метод. Применяется, когда результативный показатель может быть представлен в виде ф-ции от нескольких аргументов. Изменение ф-ции в зависимости от изменения аргументов описывается соответствующим интегральным выражением. Данный метод применяется при решении 2 типов задач:
1. задачи, в которых нет информации об изменении факторов внутри анализируемого периода. Величина результативного показателя не будет зависеть от порядка расположения факторов в модели.
2 .анализ показателей динамики (находящихся во взаимосвязи), т.е. когда имеются данные о изменении факторов внутри анализируемого периода.
Данный метод дает общий подход к решению задач различного типа, независимо от количества факторов, входящих в модель, от взаимосвязей между факторами и порядка расположения факторов в модели.
Использование этого способа позволяет получить более точные результаты вычисления влияния факторов по сравнению со способами цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц. Но данный метод имеет существенный недостаток – с увеличением в модели числа факторов (сомножителей) резко увеличивается сложность вычислений, увеличивается объем расчетов и трудоемкость расчетов влияния каждого фактора на изменение результативного показателя.