1.8. Классификация методов анализа

27. 48. 52. Классификация методов анализа.

Анализ подразделяется:

1) по направлениям: финансовый, экономический, производственный. Для экономистов, аудиторов и бухгалтеров наиб. интерес представляет экономический и финансовый анализ.

2) по видам: факторный, комплексный, интегральный.

Уровень факторного анализа охватывает существующие анализируемые факторы, которые влияют в той или иной мере на отдельный эк.показатель (затраты на производство, выработка рабочего, трудоемкость и т.д.)

Комплексный анализ осуществляется путем комплексного исследования отдельных аспектов хоз. деят-сти предприятия и отдельных эк.показателей (организационных, экономических, финансовых, маркетинговых) с целью выявления резервов производства.

Уровень интегрального анализа охватывает систему обобщающих показателей, позволяющих сбалансировать их с целью получения обобщающих выводов, результатов деятельности предприятия и нахождения областей его устойчивого развития как совокупности организационных, финансовых, экономических рычагов.

3) По подвидам:

- временной (сравнение данных по периодам)

- структурный (определение результатов по структурным составляющим)

- по относительным показателям (расчет отношений данных)

- трендовый (определение тренда или основных трендов по динамике изменения показателей)

по проверке и сравнению результатов анализа путем активных и пассивных экспертов.

Методы проведения ЭА:

1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):

* метод пропорционального деления. Используется, когда мы имеем дело с аддитивными моделями (у=х_i) и смешанного типа (у=а/b+c+..+n).

* метод относительных разниц. Используется для определения влияния факторов на результативных показатель в тех случаях, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в % или коэффициентах.

* метод абсолютных разниц. Существенную роль играет выбор базы для сравнения и цель анализа

* индексный метод. Основывается на использовании относительных показателей, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, принятому в качестве базы.

* метод цепных подстановок. Используется для анализа обобщающего эк.показателя под влиянием многих производственных факторов.

* интегральный анализ ресурса. Применяется, когда результативный показатель может быть представлен в виде ф-ции от нескольких аргументов. Изменение ф-ции в завис-ти от изменения аргументов описывается соответ-щим интегральным выражением. Результат расчета не зависит от места расположения факторов моделей.

* логарифмирование. Применяется для определения влияния факторов в мультипликационной модели (у=х₁*х₂*…*х_n). Результат расчета не зависит от места расположения факторов моделей.

* элиминирование (выявление изолированного влияния факторов). Теоретической базой данного метода является прием элиминирования. В основу расчетов с помощью данного метода положен принцип параллельного (одновременного) изменения факторов. Сущность данного метода – выявления влияния каждого фактора на изменения результативного показателя при базовых значениях всех остальных факторов.

2. Методы комплексного анализа (анализ совокупности ресурсов):

- метод факторного моделирования;

- метод многомерных моделей;

- метод регрессивных моделей;

- метод корреляционных моделей;

- метод статистических моделей;

- метод теории и игр;

- метод массового обслуживания;

- метод теории матриц;

- метод эвристической оценки.

3.Методы интегрального анализа (анализ направлений потенциалов деятельности):

- метод организационной устойчивости;

- метод экономической устойчивости;

- метод финансовой устойчивости;

- метод интегральной устойчивости.