- •Раздел 1. Теория экономического анализа
- •1.1. Принципы экономического анализа
- •1. Содержание эа и его взаимосвязь с экономико-аналитическими науками.
- •1. 39. Принципы экономического анализа
- •43. Концепции экономического анализа
- •16. Процедура экономического анализа. Общие правила. Источники получения информации для анализа
- •38. Процедуры экономического анализа
- •1.2. Проблемы и виды экономического анализа
- •5. 41. Проблемы и виды экономического анализа
- •29. Методы и виды экономического анализа.
- •I. По направлениям
- •II. По видам:
- •III. По подвидам:
- •1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):
- •31. Этапы и виды экономического анализа.
- •I. По направлениям
- •II. По видам:
- •III. По подвидам:
- •7. Направленность эа предприятия
- •1.3. Концепции экономических измерений
- •9. Концепция экономических измерений (эи)
- •1. Информационная база анализа
- •2. Экон. Информация, источники анализа и информ. База
- •11. Экономическая информация. Источники анализа и информационная база
- •1. Информационная база анализа
- •2. Экон. Информация, источники анализа и информ. База
- •45. Источники информационной базы экономического анализа
- •13. Требования, предъявляемые к информации, используемой в эа
- •15. Первый и второй уровни отчетности
- •19. 47. 51. Экономические показатели как база анализа. Схема формирования экономических показателей.
- •19. Экономические показатели как база анализа. Схема формирования экономических показателей.
- •1.4. Приемы анализа
- •17. Приемы эа.
- •1.5. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности
- •21. 49. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •22. Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства
- •1.6. Экономический анализ как база принятия управленческих решений
- •20. 50. Экономический анализ, как база принятия управленческих решений
- •21. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •22. Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства
- •1.7. Предварительная подготовка документов для экономического анализа
- •18. 40. Предварительная подготовка документов для экономического анализа
- •1.8. Классификация методов анализа
- •27. 48. 52. Классификация методов анализа.
- •1. Методы факторного анализа (анализ одного ресурса):
- •Раздел 2. Факторный анализ экономических показателей
- •33. 46. Факторный анализ экономических показателей
- •32. Метод цепных подстановок и интегральный метод факторного анализа.
- •30. Методы логарифмирования и элиминирования в факторном анализе.
- •34. Методы абсолютных разниц и индексный метод факторного анализа
- •36. Метод пропорционального деления и относительных разниц в факторном анализе
- •Раздел 3. Отдельные виды анализа
- •3.1. Комплексный анализ экономических показателей
- •35. Комплексный анализ. Методика анализа себестоимости продукции
- •44. Комплексный анализ, его составляющие и сущность
- •3.2. Анализ себестоимости продукции
- •4. Виды себестоимости продукции
- •37. Система показателей себестоимости продукции
- •1. По охвату затрат:
- •28. Анализ себестоимости по экономическим элементам
- •24. Маржинальный анализ себестоимости
- •3.3. Анализ трудовых ресурсов
- •8. Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов
- •6. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов и методика анализа.
- •3.4. Анализ ритмичности производства
- •10. Анализ ритмичности производства
- •3.5. Остальное
- •2. Постоянные и переменные расходы и их структуры
- •14. Процедура выборки данных (презентабельность выборки). Методы отбора (случайный, систематический, комбинированный).
- •23. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •25. Способы приведения анализируемых показателей в сопоставительный вид.
- •42. Способы отражения анализируемых показателей
- •12. Экспоненциальный закон распределения, колеблемость возможного результата.
1.5. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности
21. 49. Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
Факторы – переменные величины, характеризующие условия хоз-ой, производственной и финансовой деят-ти, под влиянием которых изменяются хоз. процессы и их результаты. Факторов существует бесчисленное множество, поэтому в анализе учитываются только значимые из них и влияющие на достоверность результата. К отбору факторов предъявляют след. требования:
1. Перечень факторов должен быть теоретически обоснован и практически целесообразен.
2. Границы между факторами должны быть проведены так, чтобы минимально исключить повторный их счет.
3. Факторы целесообразно систематизировать по степени влияния и значимости.
Существует группировка факторов по след. признакам:
- положительные/отрицательные
- зависящие/независящие
- экстенсивные/интенсивные
- сферы произ-ва и обращения
- трудовые факторы
- факторы предметов, орудий и инф-ции.
Классификация факторов:
1. Внешние
1.1. Природные условия
1.2. Условия рынка (спрос и предложение на реализуемые товары, работы и услуги и уровень цен и тарифов; спрос и предложение на материалы, ресурсы и уровень цен и тарифов)
1.3. Экономич. условия деят-ти (Нал. сис. РФ: виды и ставки налогов, объекты НО, размеры штрафов и пени).
2. Внутренние:
2.1. Факторы фин. деят-ти;
2.2. Факторы процесса продаж;
2.3. Факторы процесса снабжения (использ-е матер. ресурсов, труд. ресурсов, осн. фондов => факторы процесса продаж (изменение затрат на пр-во и себест-сть продаж, изменение объема продаж, изменение стр-ры продаж));
2.4. Факторы процесса производства (изменение структуры продаж);
2.5. Факторы процесса продаж (изменение затрат на пр-во и себест-сть продаж, изменение объема продаж, изменение стр-ры продаж)
Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства заключается в том, что они играют важную роль в обеспечении бесперебойного хода производства, а соответственно и всей работы предприятия.
Эффект – положительный результат работы предприятия в виде роста производительности, снижения себестоимости, повышения прибыли, снижения трудоемкости.
Эффективность – отношение полученного эффекта к дополнительным затратам, вызвавшим этот эффект.
Резерв – доп. запас/источник ресурсов (сырья, материалов, оборудования. топлива), которые могут быть использованы для повышения надежности производства или повышения эффективности производства относительно достигнутого уровня.
Классификация резервов:
1. внутрихозяйственные - могут быть использованы на анализируемом предприятии (пример: снижение потерь раб.времени, повышение уровня организации и технологий производства).
2. Отраслевые – используются на уровне отрасли (разработка новых технологий).
3. Региональные – используются в пределах географического района (использование местного сырья,топлива)
4. Общегосударственные – связаны с ликвидацией диспропорций развития отраслей производства, изменением форм собственности, системой управления национ. экономикой.
5. Неиспользованные резервы – упущенные возможности по повышению эффективности деятельности предприятий и различных видов бизнеса (неиспользование инноваций, достижений науки, опыта отраслевых лидеров)
6. Текущие резервы – могут быть использованы в ближайшее время.
7. Перспективные резервы – можно использовать на предприятии на протяжении длительного времени. Связаны с инновациями, сменой технологий и специализацией.