Вопрос 29

Рынок труда - это система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Рынок труда является фундаментом рыночных отношений. Без него равновесную экономику построить невозможно, так как управление экономикой предполагает прежде всего управление трудовой деятельностью Рынок труда имеет ряд важных особенностей: неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца, труд представляет собой процесс расходования рабочей силы от своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особые отношения; большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Рынок труда является органической составляющей любой рыночной экономики, выполняющей функции механизма распределения и перераспределения общественного продукта по сферам и отраслям народного хозяйства. В самом общем виде под рынком труда понимают систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы или ее куплей и продажей. В узком понимании рынок труда - это система экономических отношений в области использования рабочей сил) на различных уровнях хозяйствования. Рынок труда характеризуется следующими элементами: спрос на рабочую силу; цена рабочей силы; предложение рабочей силы, емкость рынка труда; конъюнктура рынка труда; резервы рабочей силы; конкуренция на рынке труда. Спрос на рабочую силу выступает как потребность работников получить желаемую работу, предложение - в форме количества и структуры трудо­вых ресурсов, которые имеются на рынке или могут быть по­ставлены на него. Предложение рабочей силы формируется под воздействием совокупности следующих условий: общей численности населения; численности активного трудоспособного населения; количества отработанного времени за год; качественных параметров труда, квалификации работника. Соотношение спроса и предложения рабочей силы характе­ризует конъюнктуру рынка. При их совпадении конъюнктура будет равновесной, при превышении спроса над предложением – трудодефицитной, при превышении предложения над спросом – трудоубыточной. При равновесной конъюнктуре рынка сущест­вует оптимальная занятость населения, нарушение равновесия проявляется в безработице. В современных условиях на атмосферу рынка труда сильное воздействие оказывают НТР и переход к информационному об­ществу. Заработная плата  — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Номинальная заработная плата— это сумма, начисленная работнику в качестве платы за труд. Реальная заработная плата характеризует покупательную способность номинальной заработной платы, т.е. количество товаров и услуг, которые реально можно приобрести за номинальную заработную плату с учетом изменения потребительских цен

Вопрос 30

Рынок капитала - рынок, на котором продаются и приобретаются инвестиционные ресурсы.  Капитал можно, прежде всего, разделить на материально-вещественный и невещественный..Невещественный капитал - знания, умения и информация, которые могут быть использованы для производства благ .Невещественный капитал иначе называется человеческим и он является разновидностью трудовых ресурсов. Материально-вещественный капитал - здания, сооружения, машины, сырье.  Физический капитал разделяется на основной капитал и оборотный. Основной капитал служит в течение нескольких лет и подлежит замене только в случае износа или негодности, в которую может прийти со временем. Основой капитал  включает в себя активы (то есть то, что может принести доход) длительного пользования (здания, сооружения, машины, оборудование).   Оборотный капитал  целиком расходуется в течение одного производственного цикла (от начала производства благ до выпуска готовой продукции). Оборотный капитал тратится на приобретение средств для каждого цикла: сырья, вспомогательных материалов труда.

Капиталом являются и денежные средства, которыми обладает фирма или потребитель. Денежные средства, на которые потребитель может приобрести необходимые блага для последующего потребления, а фирма - ресурсы для производства благ.

Деньги могут как находиться в собственности потребителя или фирмы, так и берутся взаймы, то есть представляют собой заемный капитал.

Заемный капитал (кредит) - денежные средства, которые могут быть предоставлены фирме  (потребителю) в пользование на строго фиксированное время и под установленную в договоре займа плату

Принципиальное отличие заемного капитала состоит в том, что он непременно должен быть возвращен, причем с определенной платой за его предоставление и использование (процент).

  Собственный капитал - денежные средства, предоставляемые фирме в обмен на право совладения ее имуществом и доходами, обычно не подлежат возврату и приносят доход, зависящий от итогов работы фирмы.

Владельцы капитала безвозвратно отдают свои средства для использования их в деятельности фирмы и при этом становятся вкладчиками или, совладельцами фирмы. Собственный капитал предоставляется фирме без ограничения сроков пользования и без фиксации платы.

  Инвестиции - это увеличение запаса капитала фирмы.

Благодаря вовремя вложенному финансовому капиталу запускается выгодное производство, строится бизнес. А на дальновидном инвестировании и кредитовании формируются новые финансовые капиталы.

Ссудный процент - плата, взимаемая кредитором с заемщика за пользование кредитом (ссудой). Ссудный процент возникает в условиях товарного производства на основе кредитных отношений.

Основными формами ссудного процента являются: учетный (взимаемый ЦБ при кредитовании коммерческих банков посредством покупки векселей); депозитный (выплачиваемый кредитными учреждениями лицам, разместившим у них депозиты); процент по ссудам (плата за пользование кредитом). Номинальная ставка процента - это текущая рыночная ставка, не учитывающая уровень инфляции. Реальная ставка процента - это номинальная ставка за вычетом ожидаемых (предполагаемых) темпов инфляции. Принятие любого инвестиционного решения - шаг ответственный, связанный с необходимостью делать выбор. Что же влияет на принятие инвестиционных решений? Безусловно, к основным критериям, которые необходимо оценивать на  этапе принятия инвестиционного решения, относятся риски, связанные с вложением денежных средств. В этой связи имеет смысл разграничить инвестиции с высокой и с низкой долей риска. К достаточно рискованным вложениям относятся: долевые инструменты в тех случаях, когда акции не котируются на бирже . К числу менее рискованным инвестициям относят : государственные ценные бумаги, банковские депозиты, различные инструменты денежного рынка. Однако в любом случае, какие бы  инвестиционные цели  преследовались во время сделки и на какую бы долю риска не рассчитывали партнёры, существует два правила, о которых необходимо помнить при принятии того или иного инвестиционного решения: чем выше риск, связанный с конкретной инвестицией, тем более высокое вознаграждение ожидает получить инвестор; чем больше период инвестирования средств, тем на большую отдачу рассчитывает инвестор. Чистая приведённая стоимость -это сумма дисконтированных значений потока платежей, приведённых к сегодняшнему дню. Показатель «чистой приведённой стоимости» представляет собой разницу между всеми денежными притоками и оттоками, приведенными к текущему моменту времени.Он показывает величину денежных средств, которую инвестор ожидает получить от проекта, после того, как денежные притоки окупят его первоначальные инвестиционные затраты