- •1) Структура национальной экономики и место предприятия в ней.
- •3) Цели и задачи организации в рыночной экономике.
- •5) Малые предприятия и их значение в рыночной экономике.
- •6) Акционерные общества и их виды.
- •10) Имущество организации. Уставный капитал организации.
- •12) Виды оценки основных производственных фондов.
- •15) Формы воспроизводства организации в современных условиях.
- •16) Показатели эффективности использования основных фондов. Основные направления улучшения этих показателей
- •18) Мощность предприятия, ее виды, методика расчета.
- •21) Значение экономии материальных ресурсов в организации.
- •27) Сущность прогнозирования, его виды и основные методы.
- •42) Инвестиции и их виды.
- •43) Капитальные вложения, их сущность и структура.
- •46) Сертификация продукции и ее значение в рыночной экономике.
- •47) Инновационная деятельность организации.
- •49) Трудовые ресурсы организации и их состав.
- •53) Формы общественной организации производства.
16) Показатели эффективности использования основных фондов. Основные направления улучшения этих показателей
Показатели использования ОФ делятся на:
1. частичные, которые характеризуют эффективность использования только определенных видов ОФ.
2. обобщающие – характеризуют эффективность использования различных видов осн фондов.
-
Фондоотдача: Фо=Vтп/сред.Оф, руб/руб. (!!Оф с черточкой наверху!!!) Она характеризует, сколько продукции производится на 1руб. основных производственных фондов. Vтп – объем товаров прод-ии в расчетном периоде.
Среднегодовая стоимость ОПФ: ОФг =ОФн+(ОФвв*n)/12-(ОФвыб*m)/12. в руб, где Офн- стоим-ть осн фондов до начала года, ОФвв, ОФвыб – стоим-ть введенных и выбывших в теч года осн произв фондов. n – кол-во полных месяцев, в теч кот введ фонды работают в данном календарном году (полным считается месяц, если фонды введ с первого числа). m – кол-во полных месяцев, в теч кот выбывшие фонды не работают в календарном плане.
-
Фондоемкость: Фе=1/Фо=сред.Оф/Vтп. в руб, . Она характеризует, сколько ОПФ приходится на 1руб. продукции.
-
Показатели экстенсивного использования ОПФ характеризуют, ОПФ используются по времени: 1. коэффициент экстенсивного использования: Кэ=Тпл(ф)/Тэф <=1, где Тпл(ф)-плановое или фактич фон времени работы оборуд-я в среднем за год в часах, Тэф-эффективн или полезный фонд времени работы ед оборудов-я в среднем за год, в часах.
Тэф=Тр*(100%-%пр)/100%, Тр=Др*Кс*tc=(Дк-Дн)*Кс*tс, или Тэф=(Дк-Дн)*Кс*tс*(100%-%пр)/100%, в часах, где Дк, Дн, Др-число календарных, нерабочих и рабочих дней в году. Кс-кол-во смен в работе.tс-продилжительность 1й смены в работе, в час. %пр - %регламентированных простоев. Тр-режимный фонд времени работы оборудов-я в среднем за год
2. коэффициент сменности работы оборудования Ксм=Мс/М где Мс-кол-во отработанных машинных смен. М-обхее кол-во машин, оборудов-я.
-
Коэффициент эффективного использования техники характеризует, как техника используется по мощности: Ки=Vтп/ M<=1, М-мощность оборудов-я. Vтп – объем товаров прод-ии в расчетном периоде.
-
коэффициент интегрального использования характеризует, как техника используется по времени и мощности одновременно. Кпнт=Кэ*Кп<=1
6) Для анализа уровня использования осн произв фондов применяют показатель фондовооруженность труда.
Фв=средн.Оф/средн.ч (!!Оф и Ч с черточкой наверху!!!) в руб/чел. средн.Оф-стоим-ть ОПФ. средн.Ч-средняя численность рабочих или всех работников в расчетном периоде.
Характеризует, сколько ОПФ приходится на 1го рабочего или 1го работника.
Если темпы роста фондовооруж больше, чем темпы роста фондоотдачи, то это свидетльствует об ухудшении использования ОПФ, и наоборот.
Пути улучшения:
-
интенсивный – внедрение прогрессивной техники и технологий, научно обоснованных норм труда, снижение трудоемкости изготавливаемой прод-ии, использование качественного сырья и материалов, повышение квалификации работников.
-
экстенсивный – увеличение кол-ва работающего оборудования в составе всего оборудования на предприятии, увеличение времени работы рабочего оборудования засчет повышения коэффициента сменности работы, сокращения простоев по различным причинам, обеспечивание равномерной загрузки различных групп оборудования; материальное стимулирование предприятий и его работников: предприятию-налог на имущество, работнику-разработка эффективных систем материального поощрения.