Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VSE_OTVET_NA_PRAKTIChESKUYu_ChAST.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
189.3 Кб
Скачать

Вопрос 14.Нетипичные правовые нормы:

Нормы-принципы – формируют цели и задачи, на достижение которых направлены нормативные правовые акты, объясняют мотивацию законодателя при их издании, провозглашают те или иные ценности, закрепляют основы государственного строя, гос.устройства и др.

1.Закон Республики Беларусь «о физической культуре и спорте» от 18 июня 1993 г.

Закон определяет правовые, социальные и экономические основы развития физической культуры и спорта в Республике Беларусь, регламентирует участие государственных органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, а также должностных лиц в укреплении здоровья людей средствами физической культуры и спорта.

Закон направлен на:

  • использование средств физической культуры и спорта в интересах личности и общества;

  • приоритетное развитие физического воспитания населения, и в первую очередь детей и учащейся молодежи;

  • организацию занятий физической культурой и спортом в системе воспитания и образования;

  • обеспечение раздельного финансирования и экономического стимулирования деятельности в области физической культуры и спорта;

  • обеспечение гарантий социальной и правовой защищенности граждан, занятых в области физической культуры и спорта.

2.Закон Республики Беларусь от 19 ноября 1993 г. № 2570-ХII «О правах ребенка».

Настоящий Закон основывается на Конституции РБ, Конвенции ООН о правах ребенка 1989 г, определяет правовой статус ребенка как самостоятельного субъекта и направлен на обеспечение его физического, нравственного и духовного здоровья, формирование нац. самосознания на основе общечеловеческих ценностей мировой цивилизации.

Нормы-дефиниции – содержат легальное определение конкретных юридических понятий.

1.Трудовой кодекс РБ от 26 июля 1999 г. № 296-З с изменениями и дополнениями.

Статья 57. Заработная плата

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

2.Кодекс Республики Беларусь об образовании от13 января 2011 г. № 243-З с изменениями и дополнениями от 26 мая 2012 г.

ч.1ст.36. Социальная защита обучающихся

Социальная защита обучающихся – комплекс мер, установленных государством в целях обеспечения получения образования обучающимися, направленных на их материальное обеспечение, предоставление им государственных социальных льгот, прав и гарантий, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

Оперативные нормы (нормы инструментарии) – определяют момент и порядок вступления в силу того или иного правового акта, его отмену либо пролонгацию (продление срока действия) и др.

1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821

«О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 г.

2.Указ Президента Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые Указы Президента Республики Беларусь по вопросам взимания косвенных налогов в таможенном союзе от 13 сентября 2010 г. N 477

Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2010 г.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]