
- •1. Система государственного управления
- •1Содержание понятия «государственное управление». Государственное управление и менеджмент.
- •2.Развитие науки государственного управления. Основные научные школы, изучающие государственное управление.
- •3 Основные принципы государственного управления в рф.
- •4. Структура государственного управления в Великобритании.
- •5.Структура государственного управления в сша.
- •6. Структура государственного управления во Франции.
- •7. Органы государственного управления и их организационные структуры в рф.
- •8. Президент рф. Федеральное собрание рф.
- •9. Высшие органы исполнительной власти государственного управления в рф.
- •10. Законодательный и исполнительные органы государственной власти в субъектах рф.
- •11. Местное самоуправление в общей системе управления государством и обществом. Взаимодействие государственного и муниципального управления.
- •12. Государственное управление экономическим развитием, государственным имуществом, промышленностью.
- •13.Государственное управление в области бюджета, финансов, кредита, налогов, антимонопольной и предпринимательской деятельностью.
- •14. Государственное управление апк, тракторно-дорожным комплексом, в области связи и информатизации.
- •15. Государственное управление в области науки, управление образованием.
- •16.Государственное управление в области культуры, управление в области труда и социального развития.
- •17.Государственное управление здравоохранением, физкультурой и туризмом.
- •Принципы государственного регулирования туристической деятельности
- •18. Государственное управление в области обороны, в области безопасности.
- •19.Государственное управление в области внутренних дел.
- •20. Государственная служба в системе государственного управления.
- •21. Законы и закономерности государственного управления в рф
- •22. Форма государства
- •23. Государство как управляющая система
- •24. Методы государственного управления
- •25. Система органов государственного управления Краснодарского края
- •26. Управление социальной сферой
- •27.Направления развития системы государственного управления в России в начале 21 века.
- •28. Формирование и реализация государственной политики в процессе государственного управления.
- •29. Эффективность государственного управления
- •30. Формы и способы разрешения конфликтов в государственно-административной сфере
- •2. Система муниципального управления
- •31 Понятие, принципы и признаки местного самоуправления
- •32 Государственное регулирование местного самоуправления
- •33 Правовые основы местного самоуправления
- •34 Организационные формы местного самоуправления
- •35 Система органов местного самоуправления: понятие и классификация
- •36 Территориальная организация местного самоуправления
- •37 Предметы ведения и полномочия местного самоуправления
- •38 Виды и формы контроля над местным самоуправлением
- •39 Экономические основы местного самоуправления
- •40 Муниципальный бюджет: понятие, принципы построения, место в бюджетной системе.
- •41 Управление муниципальным имуществом
- •42 Особенности функционирования муниципальных предприятий и управление ими
- •43Взаимодействие органов местного самоуправления с немуниципальными хозяйствующими субъектами
- •44 Муниципальное управление использованием земли и природных ресурсов
- •45 Муниципальный заказ
- •46 Муниципальное управление общественной безопасностью
- •47 Современные проблемы функционирования и развития жкк
- •48 Муниципальное управление жилищным фондом
- •49 Муниципальное управление инженерным обеспечением поселений и общегородским муниципальным хозяйством
- •50 Муниципальное управление транспортным комплексом
- •51 Муниципальное регулирование потребительского рынка
- •52 Муниципальное управление строительством
- •53 Социальная политика в муниципальном образовании
- •54 Муниципальное управление охраной здоровья населения
- •55 Муниципальное управление образованием
- •56 Муниципальное управление в сфере культуры и досуга
- •57 Муниципальное управление развитием физкультуры и спорта
- •58 Информационное обеспечение муниципального управления
- •59 Муниципальная служба: квалификационные требования по муниципальным должностям, формирование резерва муниципальных служащих.
- •60 Кадровое обеспечение муниципального управления
- •3. Экономическая теория
- •Предмет экономической теории.
- •Содержание и виды общественного производства. Факторы производства.
- •Эффективность производства и производительность труда.
- •Товар и его составляющие. Стоимость и потребительная стоимость. Закон стоимости.
- •Денежное обращение.
- •Экономические и правовые аспекты отношений собственности.
- •Характерные черты рыночной экономики.
- •Закон спроса. Эластичность спроса.
- •Закон предложения. Эластичность предложения.
- •Цены и рыночное ценообразование.
- •Конкуренция и монополия. Антимонопольная политика.
- •Заработная плата. Основные формы и системы заработной платы.
- •Коммерческий расчет в системе рыночных отношений.
- •Издержки производства.
- •Прибыль и рентабельность предприятия.
- •Содержание отношений распределения. Производственное и потребительское распределение материальных благ. Доходы населения.
- •Рынок и основы обмена.
- •Национальное хозяйство.
- •Макроэкономическое равновесие.
- •Циклический характер общественного воспроизводства.
- •Занятость и безработица. Добровольная и вынужденная безработица.
- •Аграрный рынок и земельная рента. Дифференциальная, абсолютная и монопольная ренты. Цена земли.
- •Государственный бюджет и его устройство. Доходы и расходы. Профицит и дефицит. Дефолт. Бюджетный секвестр.
- •Экономический рост. Критерии и показатели экономического роста.
- •Кредитная система.
- •Инфляция и антиинфляционная политика.
- •Государство в рыночной экономике.
- •Содержание переходной экономики.
- •Российская модель переходной (транзитивной) экономики и ее особенности.
- •Социальные проблемы переходной экономики.
- •4. Управление персоналом
- •Управление персоналом как интегральный компонент общего процесса управления.
- •Философия управления персоналом.
- •Концепция управления персоналом.
- •Методы управления персоналом.
- •Основы кадрового планирования.
- •Маркетинг персонала.
- •Наем, отбор и прием персонала.
- •Отбор и расстановка кадров.
- •Деловая оценка персонала.
- •Адаптация персонала.
- •Профессиональное развитие персонала.
- •Управление карьерой.
- •Управление кадровым резервом.
- •Мотивация и ответственность.
- •Традиционная система вознаграждения персонала.
- •«Нетрадиционные» методы вознаграждения.
- •Отношения в организации.
- •Участие персонала в управлении.
- •Организационные коммуникации.
- •Повышение эффективности коммуникаций.
- •Основные способы управления конфликтами.
- •Деструктивный и конструктивный конфликт
- •Конфликты между руководителем и подчиненным и их особенности.
- •Трудовые конфликты и пути их разрешения.
- •Объективные организационно-управленческие и социально-психологические условия предупреждения конфликтов.
- •Оптимальные управленческие решения как условие профилактики конфликтов.
- •Компетентная оценка результатов деятельности как условие предупреждения конфликтов.
- •Деятельность руководителя по урегулированию конфликтов.
- •Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов.
- •Психологические механизмы, технология переговорного процесса и условия успеха на переговорах.
- •Стратегии и тактики взаимодействия в конфликтных ситуациях.
9. Высшие органы исполнительной власти государственного управления в рф.
Структура органов федеральной исполнительной власти: Правительство РФ, федеральные министерства, гос комитеты, фед службы, фед агенства, фед комиссии.
Прав-во РФ – совокупный фед орган испол власти, консолидирующий все фед испол органы власти. Его упразднение означает упразднение самой испол власти. Для решения оперативных вопросов в Прав-ве РФ по предложению его председателя образует Президиум Прав-ва. Прав-во РФ возглавляет его председатель (премьер-министр). Кандидатура председателя Прав-ва РФ вносится Президентом РФ и утверждается гос думой. Председатель Прав-ва РФ исполняет обязанности Президента РФ во всех случаях когда Президент не в состоянии выполнить свои обязанности. Основные полномочия и функции председателя: определяет направления деят-ти и организует работу Прав-ва; представляет Прав-во внутри страны и в международных отношениях, утверждает обязанности и регламент работы Прав-ва.
Прав-во РФ коллегиальный орган, его постановления принимаются на заседаниях и в коллегии Прав-ва. Заседания проводяться не реже одного раза в месяц. Председательствует на заседаниях Президент РФ или председатель Прав-ва. Если отсутствуют оба 1 заместитель. Исключительно на заседаниях Прав-ва рассматриваются и принимаются постановления по следующим вопросам: о предастовлении гос думе проекта фед бюджета и отчета его исполнения; по фед программам экон и соц развития, а также программ приватизации гос собственности; создание на территории страны свободных эк зон; установление номенклатуры товаров в отношении кот-ых применяется гос регулирование цен; установление объема выпуска ценных бумаг на фед уровне; принятие законопроектов вносимых в гос думу; по международным договорам подлежащим ратификации Президентом и советом федерации; утверждение положений о фед министерствах.
В коллегиях Прав-ва РФ – это совещательный орган. Рассматривает вопросы и подготавливает проекты постановлений для рассмотрения на заседании Прав-ва. Отдельные принятые на коллегии решения утверждаются на заседании Прав-ва.
Заседания президиума Прав-ва РФ проводятся по мере необходимости. Его решения не должны противоречить постановлениям принятым на заседаниях Прав-ва. Утверждают отдельные решения коллегии.
Прав-во РФ на основании и выполнения Конституции РФ, фед конституционных законов, нормативных указов Президента издает постановления, распоряжения и обеспечивает их исполнение. Акты имеющие нормативный характер издаются в форме постановления, принмаются на заседании Прав-ва. Акты по оперативным и др текущим вопросам не имеющих нормативного хар-ра издаются в форме распоряжения, подписываются председателем Прав-ва. Постановления и распоряжения обязательны к исполнению на всей территории РФ. Постановления подлежат официальному опубликованию не позднее 15 дней со дня их принятия.
Для обеспечения деят-ти Прав-ва и организации контроля за исполнением органов испол власти принятых Прав-вом решения образует аппарат Прав-ва. Его возглавляет рук-ль аппарата Прав-ва – зам председателя или фед министр. Аппарат состоит из ряда структурных подразделений: департаментов, управления, секретариат председатель Прав-ва, секретариат зам пред Прав-ва. Аппарат Прав-ва в своей деят-ти строго руководствуется и исполняет регламент Прав-ва.
Федеральное министерство – фед орган испол власти проводящий гос политику и осуществляющих упр-ие в установленной сфере деят-ти, а также координирующие деят-ть в этой сфере иных фед органов испол власти. Основными принципами организационно-функционального построения министерства яв-ся единоначалие и субординация. Руководит деят-тью министерства федеральный министр- это должностное лицо относящиеся к гос должности к категрии А, получившая полномочия от главы гос-ва и председателя Прав-ва РФ. К основным функциям и полномочиям министра относятся: руководство формированием политики в своей сфере деят-ти за которую он несет ответственность; принятие адм решений; подготовка официальных документов министерства Прав-ва РФ; контроль за расходыванием фин и иных средств; организация эффективной работы аппарата министерства; представителсьтво министерства во внешних связях. Министр как адм должностное лицо в гос управлении издает приказы обязательные к исполнению на всей территории РФ. В каждом министрестве создается совещательный орган, кот-ый наз-ся коллегия. В состав коллегии входят: министр, его заместители, руководящие должностные лица, ответственные работники. Члены коллегии утверждаются Прав-ом РФ. Решения коллегии проводяться в жизнь приказом министра.
Гос комитеты находятся в стадии ликвидации. Гос комитет – это фед орган испол власти, кот-ый осуществляет на коллегиальной основе межотраслевую координацию по вопросам отнесенных к его ведению, а также функциональное регулирование в опред сфере деят-ти. Гос комитет отличается от министерства тем, что имеет большой объем межотраслевых функций и полномочий, осуществляет управление органами не подчиненными ему административно. Возглавляет комитет председатель, назначаемый указом Президента РФ. Решения гос комитета по межотраслевым вопросам имеющими общенормативный характер принмаются совместно члены комитета и оформляются в виде постановлений. Члены гос комитета утверждаются Прав-вом РФ.
Федеральная служба – это фед орган испо власти выполняющие контрольные или надзорные функции гос-ва. В настоящее время надзорные службы входят в состав большинства по статусам самостоятельного юр лица. Фед службы есть 2-х видов: специального назначения и в составе министерств.
Спец службы: гос фельдъгерская служба, служба внешней разведки; ФСБ; фед служба по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; фед служба охраны РФ.
В составе комитетов: служба по труду и занятости.