Организационный план

Персонал

№ п.п.

Сотрудники

Выполняемые функции

1

Генеральный директор

1. Руководство компанией;

2. Проведение переговоров, подписание договоров;

3. Координация работы сотрудников;

4. Участие в презентационных мероприятиях;

5. Экспертная оценка проектов;

6. Аналитика, контроль качества выполняемых услуг.;

7. Финансовые расчеты и аналитика, определения схем входа и выхода инвестора;

8. Управление ценными бумагами.

2

Директор по развитию

1. Заместитель директора;

2. Проведение маркетинговых исследований по научным разработкам;

3. Разработка тактического и стратегического плана развития компаний, стратегий маркетинга, мониторинг проектов;

4. Работа с Томским научным- образовательным комплексом;

5. Работа с клиентами;

6. Разработка по продвижению услуг компании в СМИ и Интернете;

7. Взаимодействие с иностранными партнерами, консультации по вопросам ведения бизнеса.

3

Главный бухгалтер

1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности компании;

2. Формирует учетную политику;

3. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;

4. Обеспечивает: своевременное

перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;

5. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

6. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

7. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Персонал

№ п.п.

Сотрудники

Выполняемые функции

4

Менеджер проектов

1. Проведение маркетинговых исследований;

2. Проведением экспертной оценки и технического аудита новых технологий и наукоемких продуктов;

3. Обработка результатов сторонних исследований и опросов;

4. Комплексное изучение потребностей клиента в проектах внедрения, анализ требований;

5. Дает консультации по разработке проектов;

6. Оценивает производственный и инновационный потенциал разработки, определяет недостатки;

7. Оценивает перспективы развития проекта;

8. Отслеживает тенденции в разработках по проектам, заказам на прототипирование;

9. Координирует свои действия с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по прототипированию;

10. Определение рисков проекта и определить степень их влияния и способы уменьшения /

устранения;

11. Анализ возможности государственной

поддержки;

11. Составляет отчеты о своей работе.

5

Специалист по работе с 3D-индустрией

1. Дает консультации по разработке проектов;

2. Сбор, обработка и систематизация информации о заказе;

3. Выполнение расчетов по технической и производственной части;

4. Составление аналитических отчетов;

5. Составление отчетов по результатам

деятельности;

6. Разработка технической документации;

7. Проверка и оценка моделей и

продукции, с последующей подготовкой экономического заключения;

8. Составляет отчеты о своей работе.

6

Ведущий инженер -конструктор

1. Дает консультации по разработке проектов;

2. Оценивает производственный и инновационный потенциал разработки, определяет недостатки;

3. Координирует свои действия с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по прототипированию;

4. Отслеживает последовательность поэтапного выполнения работ;

5. Проведение исследований с образцами;

6. Составляет отчеты о своей работе.