
- •1.Методология дисциплины «Организация производства и менеджмент».
- •2.Производственный процесс и его структура. Сопоставление структур производственных процессов изготовления и ремонта.
- •3.Принципы организации производственных процессов.
- •5.Производственный цикл и его структура.
- •8.Формы организации производства.
- •10.Схемы перемещения предметов труда в производственных процессах.
- •11.Задачи и виды подготовки производства.
- •12.Содержание стадий и этапов конструкторской и технологической подготовки производства.
- •1. Документы опытного ремонта:
- •2. Документы серийного (массового) ремонта
- •14.Основные характеристики поточного производства.
- •15.Классификация и характеристика видов поточных линий.
- •17.Определение основных параметров поточных линий.
- •18.Организация основного производства эксплуатационно-ремонтного предприятия гэт.
- •19.Организация вспомогательного производства эксплуатационно-ремонтного предприятия гэт.
- •20.Функции и задачи планирования.
- •21.Система планов предприятия.
- •22.Основы управления предприятием в условиях перехода к рынку.
- •23.Свойства процесса управления.
- •24.Структура механизма управления и его задачи.
- •25.Основные принципы управления производством и управленческие решения.
- •26.Организационный подход при создании систем управления.
- •28.Сертификация продукции,производства,систем менеджмента качества
22.Основы управления предприятием в условиях перехода к рынку.
Управление предприятием как вид профессиональной деятельности базируется на обоснованном применении управленческих технологий – искусства, мастерства и умения осуществлять управленческое воздействие для достижения поставленных целей. Управленческая технология включает совокупность:
1)методов и средств сбора и обработки информации; 2)приемов эффективного воздействия на работников; 3)принципов, законов и закономерностей организации и управления;- систем контроля. Для предприятия, действующего в рыночной среде, наиболее важными являются следующие виды планов:
- стратегический, охватывающий период 5–10 лет, в котором формулируются главные цели предприятия на перспективу, конкретные задачи, привязанные по времени и ресурсам, общая стратегия достижения поставленных целей;
- среднесрочные, разрабатываемые на несколько лет и нацеленные на решение отдельных самостоятельных проблем стратегии предприятия;
- текущие, в которых увязываются все направления деятельности предприятия и работа всех функциональных подразделений на текущий год. Разрабатываются на основе прогнозов сбыта продукции, анализа фактических и перспективных потребностей рынка, результата деятельности предприятия в предшествующем периоде, показателей выполнения прежних планов. Охватывают сбыт, производство, исследования и разработки, снабжение, маркетинг, повышение квалификации персонала, финансовые итоги и др. Имеют детальный характер и разрабатываются по функциональным подразделениям в форме бюджетов. Совокупность бюджетов находит отражение в годовом финансовом плане, где планируются денежные потоки, прибыль и убытки, состояние баланса предприятия;
- оперативно-календарные для решения конкретных вопросов деятельности предприятия в краткосрочном периоде. Имеют узкую направленность, высокую степень детализации и характеризуются большим разнообразием используемых приемов и методов;
- бизнес-план – план освоения нового вида продукции, создания нового предприятия , расширения действующего производства, привлечения новых инвестиций и др. Важнейшим его показателем является ожидаемая прибыль предприятия. Бизнес-план не имеет строгих временных параметров, так как все зависит от задач, устанавливаемых в процессе делового планирования;
- инвестиционные планы (проекты) – планы вложений средств, направляемых, как правило, на создание новых производственных мощностей. Иногда период, на который разрабатываются такие планы (проекты), совпадает со сроком службы создаваемых производственных мощностей
В планировании используются показатели:
- финансовые – объем продукции в отпускных ценах, объем реализации продукции в стоимостном выражении (по видам продукции), прибыль предприятия, платежи в бюджет, фонд оплаты труда и др.;
- качественные – рентабельность, ликвидность, производительность труда, показатели использования производственных мощностей, текучесть, обновление кадров, повышение их квалификации, оснащенность электронной техникой и др.;
- структурные (в банковской сфере) – доля средств юридич. лиц в привлеченных ресурсах, доля кредитов физич. лицам в чистых активах и т.п. Основными являются показатели выполнения финансового плана и программы выпуска.