Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпора эп.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
528.9 Кб
Скачать

66.Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності діяльності підприємства.

Процес виробництва на будь-якому підприємстві здійснюється за належної взаємодії 3 визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), праці та предметів праці. Використовуючи наявні засоби виробництва, персонал підприємства продукує суспільно корисну продукцію або надає виробничі й побутові послу­ги.

Ефективність виробництва - це комплексне відбиття кінце­вих результатів використання засобів виробництва й робочої сили (працівників) за певний проміжок часу.

Родовою ознакою ефективності (продуктивності) може бути необхідність досягнення мети виробничо-господарської діяльності підприємства (організації) з найменшими витратами суспільної праці або часу.

У кінцевому підсумку змістове тлумачення ефективності (про­дуктивності) як економічної категорії визначається об'єктивно дію­чим законом економії робочого часу, що є основоположною субстанцією багатства й мірою витрат, необхідних для його нагромад­ження та використання суспільством. Саме тому підвищення ефек­тивності виробництва треба вважати конкретною формою вияву цього закону.

Ефективність – це відносний ефект, результативність процесу, що визначається як відношення результату (ефекту) до витрат, які зумовлюють його одержання. Ефективність в-ва і продуктивність в-ва – це синоніми. Сутність характеристика ефективності має таку формалізовану форму:

Ефективність (продуктивність) = Ефект (результат) / Ресурси (витрати)

Узагальнюючий показник ефективності застосованих ресурсів підприємства можна розрахувати так:

Ефективність застосування ресурсів (тобто рівень продуктивності суспільної праці) = Обсяг чистої продукції підприємства / ( чисельність працівників + (середньорічний обсяг ОФ за відновною вартістю + вартість Оборотних Фондів) * коефіцієнт повних витрат праці)

Необхідно вирізняти такі види ефективності: ек, соц.

1.за місцем одержання: локальна та народно-господарська

2.за ступенем ефекту: первісна (одноразова) та мультиплікативна

3. в залежності від мети: порівняльна та абсолютна.

Для вимірювання ек та соц ефективності в-ва використовують 4 групи показників:

1)узагальнюючі показники: рівень задоволення потреб ринку, в-во чистої продукції на од продукції, поточні витрати на од товарної продукції, прибуток на од заг витрат, рентабельність в-ва, частка продукції за рахунок інтенсифікації в-а.

2)показники використання персоналу: темпи зростання продуктивності праці, частка приросту продукції за рахунок продуктивності, трудомісткість одиниці продукції, зарплатоміскість одиниці, частка управлінського персоналу в заг чисельності.

3)показники використання виробничих фондів: фондовіддача, рентабельність ОФ, фондомісткість, матеріаломісткість, коеф використання окремих видів матеріалів.

4)показники використання грошових коштів: питомі капітальні вкладення, доходність капітальних вкладень, термін окупності капітальних вкладень, оборотність оборотних коштів.

67. Економічна безпека підприємства: сутність, складові, способи досягнення та методи вимірювання.

Ек безпека п-ва – стан корпоративних рес і під-цьких можливостей, за якого гарантується найб еф їх використання для стабільного ф-ня та динамічного наук-тех і соц розвитку, запобігання вн і зовн впливам. Мета – гарантувати стабільне та максим еф ф-ня п-ва і вис потенціал розв в майб. Цілі: фін стійкість, не залеж, конкурентоспр, еф менеджмент, еф орг структура упр, вис кваліф персоналу, мініміз негат впливу на довк, правова захищеність діял, захист інф поля, комерц таємниці, безпека персоналу. Складові: 1 фінансова (досягнення найб еф використ рес), 2 ін тел і кадрова (збереж та розвиток інтелект потенціалу п-ва, еф упр персоналом) 3 тех-технолог (ступінь відповідності застосовуваних технологій суч світ аналогам щодо оптимізації витрат рес) 4 політико-прав (усебічне прав забезп діял п-ва, дотримання закон-ва) 5 інформац (еф інф-аналітичне забезп госп діяльності підприємства) 6 еколог (дотримання чинних еколог норм, мініміз забруд) 7 силова (забезп фіз. безпеки працівників і збереж майна п-ва). Заг схема процесу орг-ї ек безпеки вкл заходи: формування необх копор рес, загально стратег прог-ня і пл. ек безпеки за ф-ними складовими, стратег пл. фін-госп діял п-ва, загальтотактичне пл. ек безпеки за функціон складовими, такт план фін-госп діял, оперативне упр фін-госп діял, зд ф-ного аналізу рівня ек безп, заг оцінка досягнутого рівня. Загальний рівень ек безпеки оцінюється на підставі визначення сук критерію через зважування та підсумовування окремих критерії, що обчисл за доп порівняння можливої величини шкоди п-ву та еф-ті заходів їй запобігання. Після цього зд ф-ний аналіз заходів з орг необх рівня ек безпеки за окр складовими. Алгоритм – ксерокс.