- •Понятие информации. Управленческая информация
- •Классификация аит:
- •5.Автоматизированные информационные системы и их классификация
- •Классификация аис
- •6.Автоматизированное рабочее место
- •7.Структурная и функциональная организация аис и аит
- •8.Структура базовой автоматизированной информационной технологии: Концептуальный уровень, Логический уровень, Физический уровень
- •Логический - отображается формализованным (модельным) описанием
- •9.Преобразование информации в данные в аис
- •10.Информационный процесс обработки данных
- •12. Информационный процесс обмена данными
- •13.Информационный процесс представления знаний(-)
- •Модели процесса представления знаний.
- •14.Процесс принятия решений в аис
- •15.Жизненный цикл программного обеспечения информационных систем
- •16.Case-технологии проектирования автоматизированных информационных систем
- •17.Методологии структурного анализа
- •20.Методологи dfd (диаграммы потоков данных)
- •26.Локальные case-средства
5.Автоматизированные информационные системы и их классификация
Автоматизированная информационная система (АИС) представляет собой совокупность информации, экономико-математических методов и моделей, технических, программных, технологических средств и специалистов, предназначенную для обработки информации и принятия управленческих решений.
Классификация аис
От степени автоматизации
- Автоматизированная система, часть функций выполняется автоматически (ПЭВМ), а часть человеком.
- Автоматическая √ работает без участия человека, все функции выполняются техническими средствами
От масштаба системы или по способу автоматизации органов управления:
- Одиночная
- Групповая,
- Корпоративная
По функциям системы
- Экспертные системы (системы поддержки принятия решения)
- Финансово-аналитические
- Офисные информационные системы √ используются для автоматизации учережденческой деятельности и организации коллективной работы пользователей в офисе.
- Бухгалтерские системы, предназначенные для автоматизации подготовки первичных документов предприятия и их учёта, для ведения счетов плана бухучёта.
по видам автоматизируемых управленческих функций:
- функциональные (автоматизирующие бухгалтерские, кадровые, плановые и т.п. функции управления, т.е. отражающие специфику предметной области);
- административные (автоматизирующие делопроизводство, документооборот и т.п., т.е. практически не зависящие от предметной области);
- комплексные (охватывающие все виды управленческой деятельности);
по уровню специализации:
- общеуправленческие;
- специализированные;
- адаптивные универсальные;
по характеру взаимосвязи с внешней информационной средой:
- закрытые (независимые, автономные ─ без автоматизированного взаимодействия с внешними информационными системами, например с Интернетом);
- открытые (с выходом в общедоступные информационные системы, например через Интернет);
- экстрасистемы (полноценно функционально взаимодействующие с определенным кругом внешних информационных систем ─ экстрасети).
6.Автоматизированное рабочее место
Для работы с АИС создают специальные рабочие места пользователей (в том числе работников), получившие название "автоматизированное рабочее место" (АРМ).
АРМ - комплекс средств, различных устройств и мебели, предназначенных для решения различных информационных задач.
Общие требования к АРМ: удобство и простота общения с ними, в том числе настройка АРМ под конкретного пользователя и эргономичность конструкции; оперативность ввода, обработки, размножения и поиска документов; возможность оперативного обмена информацией между персоналом организации, с различными лицами и организациями за ее пределами; безопасность для здоровья пользователя. Выделяют АРМ для подготовки текстовых и графических документов; обработки данных, в том числе в табличной форме; создания и использования БД, проектирования и программирования; руководителя, секретаря, специалиста, технического и вспомогательного персонала и другие. При этом в АРМ используются различные операционные системы и прикладные программные средства, зависящие, главным образом, от функциональных задач и видов работ (административно-организационных, управленческих и технологических, персонально-творческих и технических).
