Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Финансы организации(предприятия) лекции.doc
Скачиваний:
819
Добавлен:
10.05.2014
Размер:
347.14 Кб
Скачать

Лекция 2.

Основными функциями являются:

1) Распределительная, находит свое проявление при обращении денежных фондов за счет выручки и реализации продукции. Она позволяет обеспечить образование фондов денежных средств за счет выручки от реализации продукции, предоставления услуг, имущества и т.д.

2) Ф-ция финансового планирования – формирование целей и путей их достижения.

3) Ф-ция контроля – выступает финансы как средство проверки правильности образования, распределения использования фондов денежных средств. Эта ф-ция охватывает все стороны деятельности организации. Т.е. образование и использование собственных финансовых средств или ресурсов, уплата налоговых платежей, обязательств, финансирование капитальных вложений и нового строительства, использование бюджетных и привлеченных средств; осуществляет контроль за сложившимися отношениями между орг-циями и экономическими агентами.

Вопрос 2. Принципы организации и управления финансами организации

Основными самыми распространенными в теории и практике являются следующие принципы, на которых строятся финансовые отношения в коммерческих организациях:

1) Хозяйственной оперативной самостоятельности;

2) Самоокупаемости и рентабельности;

3) Материальной заинтересованности;

4) Материальной ответственности;

5) Обеспеченности финансовыми ресурсами.

1) Принцип хозяйственной самостоятельности предполагает, что предприятие самостоятельно определяет свою экономическую деятельность в рамках правовых и нормативных документов установленных государством.

2) Самоокупаемость - принцип функционирования хозрасчетного предприятия, при котором предприятие возмещает все свои расходы за счет выручки от реализации продукции.

Принцип рентабельности – принцип прогнозирования, требующий превышения экономического эффекта от использования прогноза над затратами на его разработку.

3) Принцип материальной заинтересованности.

Определяется основной целью предпринимательской деятельности – получением прибыли. Заинтересованность в получении предприятием прибыли касается государства, коллектива предприятия, инвесторов, каждого работника, а также других предприятий, с которыми у данного предприятия имеются договорные отношения. Реализация этого принципа обеспечивается стимулирующей системой налогообложения, высоким уровнем оплаты труда, процентов и дивидендов по ценным бумагам уровнем банковского кредита, соразмерным с действительной эффективностью использ-я кредитных ресурсов, и т. д.

4) Принцип материальной ответственности.

Это наличие определенной системы ответственности за результаты финансовой деятельности. Финансовые методы реализации этого принципа не одинаковы для предприятий, их руководителей и отдельных работников. Для предприятий принцип реализуется в форме штрафов, пений, неустоек, взимаемых при нарушении договорных обязательств, несвоевременности возврата долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов, погашения векселей, при нарушении налогового законодательства.

В более широком смысле материальная ответственность состоит в том, что ухудшение финансового состояния автоматически приводит к невозможности бесперебойной деятельности, нормального кругооборота средств и порождает целый ряд проблем, без решения которых продолжение работы предприятия вообще ставится под угрозу. Такова и материальная ответственность в широком смысле руководителей предприятий и его учредителей. Ответственность отдельных работников реализуется через штрафы, лишение премий и т. д. В широком смысле формой ответственности работников является нарушение предприятием сроков выплаты заработной платы.