Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Predmet_ekonomichnoyi_teoriyi11.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
3.3 Mб
Скачать

32) Суть , функції і принципи розподілу доходів.

Розподіл - це економічний процес формування індивідуальних доходів населення. Сутність розподілу визначається відносинами власності: у різних економічних укладах діють різні механізми і форми розподілу. В всіх економічних системах розподіл виконує загальні функції: - визначає частку кожної людини в суспільному продукті, що залежить від укладу господарювання і способу розподілу; - впливає на виробництво: стимулює ріст ефективності чи виробництва, навпаки, гальмує його в залежності від ступеня прогресивності форми розподілу; - формує структуру попиту населення і визначає черговість задоволення потреб; В усіх соціально-економічних укладах діють загальні, універсальні закони розподілу. Але перед розглядом дивідендної політики необхідно позначити основні, загальні принципи розподілу доходів тієї чи іншої компанії. Глобальних принципу два – це збереження отриманого прибутку (перш за все, від згубного впливу інфляційних процесів) та її можливий примноження у майбутньому. Якщо ж розглядати більш детально, за напрямками, то найчастіше говорять про таких принципах розподілу доходів, як: отримання прибутку безпосередніми власниками компанії, виплата заробітної плати та забезпечення соціального захисту робочого персоналу, вкладення коштів у капіталізацію компанії для стратегічного розвитку акціонерного товариства, створення страхувального резервного фонду. Коли ж мова йде про дохід у вигляді дивідендів та про необхідність розподілу такого доходу, то неминуче виникає поняття дивідендної політики. Дивідендна політика і означає ті заходи і ті цілі, які приймаються в розрахунок при розподілі дивідендного доходу. Саме співвідношення пріоритетів дивідендної та інвестиційної політики (інвестиційна політика являє собою комплекс фінансово-юридичних дій, спрямованих на максимально ефективне і надійне вкладення коштів компанії) і визначає багато в чому особа акціонерного товариства. Нелегкий вибір: синиця в руках або журавель у небі Економічна теорія і практика може здатися незрозумілою, складною і заплутаною сильніше алхімічних формул лише на перший погляд. У дійсності ж за більшістю таких складних для вимови визначень і термінів ховаються цілком звичайні і звичні поняття і принципи. Стосовно до розподілу дивідендного доходу це означає, що акціонерне товариство може керуватися одним з двох принципів. Перший являє собою ситуацію, коли одержувана компанією прибуток рівномірно, в обумовлені статутними документами компанії строки розподіляється між усіма акціонерами. У перерахунку на одну акцію це виходять вельми і вельми незначні суми, так що акціонери не отримують якихось великих доходів, але в підсумку таким чином весь прибуток вилучається з безпосередньою ділової діяльності компанії і йде в кишеню акціонерів. Найчастіше цей варіант стратегії знаходить застосування або в тих випадках, коли акціонери прагнуть мінімізувати ризики і отримати хоч якусь, але наявна вигоду (зазвичай це стосується компаній з ризикованою та нестабільною сферою діяльності, в якій умови можуть кардинально помінятися), або тоді, коли компанія має потребу в залученні нових акціонерів і для демонстрації привабливості покупки своїх цінних паперів повинна представити їх прибутковість, нехай і не дуже значну. Другий принцип розподілу дивідендного доходу являє собою розрахунок на тривалу перспективу в надії отримати незрівнянно більші доходи, ніж уже наявні. При цьому варіанті дивіденди виплачуються безпосередньо акціонерам, так би мовити, за залишковим принципом. Основне ж завдання бачиться в тому, щоб таким чином вкласти зароблені гроші, щоб не тільки утримати компанію на плаву, але і завдяки цьому в перспективі забезпечити собі надприбутки.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]