
- •11. Понятие социального партнерства и его значение. Принципы социального партнерства
- •13. Понятие безработицы, занятости населения
- •16. Понятие безработного, его правовой статус. Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам
- •17. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, поручения, авторского и др.)
- •23. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения. Изменение существенных условий труда
- •24. Переводы на другую постоянную работу
- •25. Временные переводы на другую работу. Оплата труда при переводах
16. Понятие безработного, его правовой статус. Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам
безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и зара¬ботка, который зарегистрирован в орга¬нах государственной службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней; к правам безработных относятся право на:
– бесплатную профессиональную ори¬ентацию, психологи-ческую поддержку, профессиональную подготовку, перепод-готовку и повышение квалификации с учетом общественных по-требностей и в соответствии с имеющимися склонностя¬ми, спо-собностями, навыками и особен¬ностями их психофизического развития;
– получение пособия по безработице, стипендии в период обучения по направ¬лению органов государственной службы за-нятости населения, оказание матери¬альной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении;
– компенсацию в соответствии с зако¬нодательством матери-альных затрат в связи с направлением органами государ¬ственной службы занятости населения на работу (обучение) в другую мест-ность;
– бесплатный медицинский осмотр при приеме на работу и направлении на обу¬чение;
– возможность участия в оплачивае¬мых общественных ра-ботах;
– содействие в организации предпри¬нимательской деятель-ности.
Наряду с правами законодательством установлен и ряд обя-занностей безработных:
• самостоятельно подыскивать работу и информировать об этом государственную службу занятости по ее требованию
• являться по вызову службы занятости для получения направления на работу (учебу);
• в течение 3 рабочих дней обратиться к нанимателю, ко-торый указан в направлении государственной службы занятости;
• информировать государственную службу занятости о временном выезде в другой населенный пункт;
• для получения пособия по безработице выполнять ме-сячные нормы участия в оплачиваемых общественных работах по направлению органа государственной службы занятости.
Снятие с учета безработных, в том чис¬ле безработных, не по-лучающих пособия по безработице, производится в случае:
– признания гражданина занятым по основаниям, преду-смотренным статьей 2 Закона о занятости (кроме случаев, пре-дусмотренных данным Законом);
– направления его на профессиональ¬ную подготовку, пере-подготовку и повы¬шение квалификации;
– подачи им письменного заявления об отказе от услуг госу-дарственной службы занятости населения;
– неявки безработного более трех месяцев с даты последней явки в органы го¬сударственной службы занятости населе¬ния без уважительных причин;
– попытки получения либо получения им пособия по безра-ботице обманным путем;
– назначения ему в соответствии с пен¬сионным законода-тельством пенсии по возрасту, за выслугу лет;
– отказа безработного от двух предло¬жений подходящей ра-боты или от двух предложений прохождения профессио¬нальной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направле¬нию органов государственной службы за¬нятости насе-ления;
– переезда безработного на другое постоянное место жи-тельства; смерти безработного; истечения 36 календарных месяцев со дня регистрации безработного;
– осуждения его по приговору суда к исправительным рабо-там, аресту, огра¬ничению свободы, лишению свободы или пожиз-ненному заключению;
– направления на лечение в лечебно-трудовые профилакто-рии Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Безработные, снятые с учета на основании неявки их более 3-х месяцев без уважительных причин, при об¬ращении в органы государственной служ¬бы занятости населения могут быть заре-гистрированы в качестве безработных по истечении 12-месячного периода со дня предыдущей регистрации, а снятые с уче¬та на ос-новании переезда на другое постоянное место жительства – по истечении 12-месячного пе¬риода со дня последнего снятия с учета.