3. Порядок визначення класу небезпечності умов праці за рівнем виробничих факторів (шкідливі речовини, шум, напруженість трудового процесу, мікроклімат).

В зависимости от фактических уровней производственных факторов на раб. местах в соответствии с положением министерства охраны здоровья Украины (МОЗУ) №528 – 2001 «Гигиеническая классификация условий труда по показателям тяжести, вредности и напряженности трудового процесса» установлено 4 класса вредности условий труда.

1. Оптимальные условия труда – характеризуются таким уровнем факторов на рабочих местах, которые не превышают предельно допустимые нормы (ПДУ), установленные для населенных пунктов.

(Например, предельно допустимый коэффициент (ПДК) – для ацетона в нас. пункте – 0,35 мг/ м³, в раб. зоне – 200 мг/м³. Шум: оптимально – не более 15 дБ, ПДУ в нас. пункте – 45 дБ).

2. Допустимые условия труда - характеризуются фактическим уровнем производственных факторов, при которых превышено значение ПДУ для населенных пунктов, но не превышено ПДУ для рабочей зоны.

3. Вредные условия труда – при которых условия превышают ПДУ для рабочей зоны.

В зависимости от степени превышения установлено 4 степени вредности условий труда.

Например, шум:

ПДУ - 80 дБ

3.1 - фактический уровень шума превышает ПДУ в рабочей зоне и составляет 81-84 дБ. Повышается уровень общих заболеваний, отсутствуют симптомы профессиональных заболеваний.

3.2 - 85 – 90дБ. Уже проявляются профессиональные заболевания.

3.3 - 90 – 95. До 10 % лиц страдают профессиональными заболеваниями.

3.4 уровень шума 95 – 105. Высокая степень профессиональных хронических заболеваний у рабочих.

При действии вредных веществ:

3.1. – ПДК = 1-3 (мг/ м³?)

3.2. – ПДК = 3-5 (мг/ м³?)

3.3. – ПДК = 5-10 (мг/ м³?)

3.4. – ПДК = 10-20 (мг/ м³?)

4. особо опасные и экстремальные условия труда. Фактический уровень производственных факторов значительно превышают предельно допустимые уровни в рабочей зоне и приводят к острым отравлениям, тепловым ударам, повышенному травматизму.

При действии неблагоприятного микроклимата условий труда классы вредности устанавливаются на основании сопоставления параметров микроклимата по t° и тепловому индексу с допустимыми и оптимальными нормами в соответствии с ДСН 3.3.6.042 – 99.

Оптимальными условиями труда являются те, которые соответствуют оптимальным нормам микроклимата.

Допустимые условия труда – соответствуют допустимым нормам микроклимата.

Вредные – при действии повышенных или пониженных t° класс вредности 3.1 имеет место в том случае, если допустимые пределы t больше или меньше +-0-2. (Для работников умственного труда верхний предел – 25). 3.2. +-2-4. 3.3. +- 4-6. 3.4 -+ 6-4.

При действии повышенного содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны нормы содержания вредных веществ устанавливаются в соответствии с ГОСТ 12.1.005 – 88.

Оптимальными условиями труда в этом случае считаются условия, при которых концентрация вредных веществ не превышает среднесуточную ПДК вредных веществ для нас. пункта.

С фактическое ˂ПДК для населения с/с – оптимальное. ПДК раб.зона ˃ПДК с/с

Вредные условия труда 3.1 Сфактич/ПДК р.з=1/3, 3.2 = 3/6, 3.3 =6/10, 3.4=10-20

Показатели напряженности условий труда.

Напряженность условий труда определяется по следующим показателям:

1. Степень сложности интеллектуальной нагрузки (по сложности решаемых задач, ответственности за правильное решение).

К оптимальным условиям труда, работы связанной с решением простой задачи, относится работа по заданной инструкции без ответственности за полученный результат.

Допустимые условия труда решение задач с альтернативными вариантами по инструкции.

Степень 3.1. вредности - выполнение работы с решением сложной задачи с альтернативным вариантом, ответственность за полученный результат по заданным инструкциям.

3.2 – решение эвристических задач, без инструкции, связанная с руководством группой людей и ответственность за результат.

2. режим труда и отдыха. План рабочего времени.

Оптимальные условия труда - по индивидуальному графику.

Допустимые – работа в соответствии с собственным установленным графиком, при котором возможны корректировки.

Вредные 3.1. – работа по установленному графику в отсутствии его корректировки и при дефиците времени.

3.2. - в условиях постоянного дефицита времени с руководством группой людей и ответственностью за результат работы.

Например, восприятие сигналов. Сенсорные нагрузки (сосредоточение воспринимать информацию до 25% - оптимальные ус.тр., 25 – 50% - допустимые, 50-75% - вредные 3.1. 75-100% - 3.2).

Количество воспринимаемых одновременно сигналов: 5 – оптимальные, 5 – 10 – допустимые, 10-25 – вредные 3.1., 25 -… вредные 3.2.

Основная задача гигиенической классификации условий труда – определить показатели оценки степени вредности, тяжести, напряженности трудового процесса при проведении аттестации рабочих мест, разработке плановых мероприятий по ОТ, определении льгот и компенсаций работникам за тяжелый и вредный труд.