План антикризисных мероприятий

Стратегия

Рискозащищенности

Хозяйственной

Организации

Стратегия маркетинга

Разработка

Матрицы

Оптимального

риска

Стратегия

инновационного

развития

Юридическое

обоснование

плана

Инвестиционный

план

Тактико-оперативные управленческие решения

Программа управления рисками на уровне хозяйственной организации –

разработанная и принятая к исполнению система планирования, обеспечения и организации ресурсов и действий, необходимых для снижения неблагоприятного влияния убытков, вызванных случайными событиями.

Программа управления рисками должна содержать:

1. Перечень рисков, от которых фирма отказывается.

2. Перечень рисков, которые фирма передает.

3. Перечень рисков, которые фирма оставляет у себя.

4. Методы управления рисками, оставленными у себя.

5. Методы управления рисками, переданными на договорных условиях.

6. План превентивных мероприятий с выделением соответствующих рисков.

7. Оценка затрат Зму, связанных с реализацией выбранного метода управления (для всех видов риска).

8. Оценка эффекта от внедрения выбранного метода управления М эф = УДоМУ - (ЗМУ – УПоМУ ), где

УДоМУ - возможный убыток до применения к риску оцениваемого метода управления;

ЗМУ - затраты, связанные с применением метода управления;

УПоМУ - возможный убыток после применения к риску оцениваемого метода управления.

9. Распределение ущерба (значения вероятности наступления убытка и его возможного размера) до проведения рекомендуемых мероприятий и после их реализации.

10. Значение максимально возможного, наиболее вероятного и ожидаемого убытков по основным аспектам и направлениям фирмы.

11. Перечень мер и методов покрытия возможных убытков фирмы.

№	Возможные причины возникновения убытков фирмы, связанных с ответственностью	Примерный размер убытка	Примечания
1	Физический или моральный ущерб, причиненный служащим компании, ее покупателям, клиентам или гостям		Информация по наиболее часто встречающимся ситуациям и размеру соответствующих выплат
2	Ущерб, причиненный недвижимости или имуществу других лиц		Информация по наиболее часто встречающимся ситуациям и размеру соответствующих выплат
3	Умышленное причинение ущерба людям или их репутации, включая незаконные обвинения		Информация по наиболее часто встречающимся ситуациям и размеру соответствующих выплат
4	Незаконный прием на работу, незаконное увольнение, сексуальные преследования		Информация по наиболее часто встречающимся ситуациям и размеру соответствующих выплат
5	Посягательство на собственность служащих компании или тех, кто желает получить работу в компании		Информация по наиболее часто встречающимся ситуациям и размеру соответствующих выплат
6	И др.

Табл. Возможные причины возникновения убытков фирмы, связанных ее ответственностью