- •Автор лекций: Эдуард Иванович Лобкович
- •Тема 1. Введение в институциональный анализ. (3 часа)
- •Институционализм, его место и роль в экономической науке
- •"Старый" институционализм: сущность, предмет исследования, методологические особенности
- •Новая институциональная экономическая теория: особенности, методология, основные направления
- •4. Структура современного институционализма
- •Тема 2. Базовые понятия институционального анализа. (3 часа)
- •2. Институт как базовое понятие институционализма. Понятие и характеристика институтов. Типы институтов
- •3. Институциональная структура. Институциональная среда. Институты и организации.
- •4. Привычки и рутины. Нормы и соглашения. Понятие нормы. Структура нормы
- •5. Концепции власти. Сущность власти в институциональной теории
- •Тема 3. Трансакционные издержки. (3 часа)
- •2. Типы и классификация трансакций.
- •3. Виды трансакционных издержек. Измерение трансакционных издержек.
- •4. Налоги как вид трансакционных издержек.
- •5. Трансакционные издержки в белорусской экономике.
- •Тема 4. Теория прав собственности. (2 часа)
- •3. Режимы собственности. Сравнительные преимущества различных режимов собственности.
- •4. Гарантии обеспечения прав собственности: принуждение, информация, страхование. Способ передачи прав собственности.
- •5. Внешние эффекты и права собственности. Теорема Коуза.
- •Тема 5. Теория контрактов. (2 часа)
- •2. Экономическая и правовая классификация контрактов. Типы контрактов. Отношенческие контракты, теория принципал-агент, самовыполняющиеся контракты.
- •3. Управление контрактными отношениями и его типы.
- •Тема 6. Теория фирмы. (4 часа)
- •Понятие фирмы. Современные теории фирмы: неоклассическая, контрактная, модель принципал-агент.
- •Организационно-правовые виды фирм: у-форма, х-форма, м-форма.
- •Рынок и фирма. Сравнительный анализ выгод и издержек. Эффективность фирмы и ее виды.
- •Тема 7. Теория государства (2 часа)
- •3. Институциональный подход к государственному вмешательству в экономику. Институциональная политика
- •Тема 8. Институциональный анализ теневой экономики. (3 часа)
- •2. Виды и формы теневой экономики. Последствия теневой экономики.
- •3. Институционализация теневой экономики: понятии, этапы, причины.
- •Тема 9. Институциональные изменения. (3 часа)
- •Концепции институциональных изменений
- •Варианты институциональных изменений. Эволюционный вариант. Революционный вариант. Роль государства в институциональных изменениях
- •Зависимость институциональных изменений от траектории предшествующего развития. Эффект блокировки. Издержки институциональных реформ
- •Тема 10. Институты в трансформирующейся экономике. (3 часа)
- •2. Проблемы трансплантации рыночных институтов.
- •3. Институциональный подход к процессу приватизации
- •4. Роль неформальных институтов в переходной экономике. Институциональные ловушки и их преодоление.
Тема 6. Теория фирмы. (4 часа)
Понятие организации и ее признаки. Типы и виды организаций
Понятие фирмы. Современные теории фирмы: неоклассическая, контрактная, модель принципал-агент.
Организационно-правовые виды фирм: У-форма, Х-форма, М-форма.
Рынок и фирма. Сравнительный анализ выгод и издержек. Эффективность фирмы и ее виды.
Понятие организации и ее признаки. Типы и виды организаций
Организация представляет собой целенаправленно действующую единицу, созданную организатором для максимизации богатства, дохода или иных целей, которые определяются возможностями, предоставленной институциональной структурой общества.
Современное определение: Организация – система социальных отношений, ориентированная на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурой, в рамках которой члены организации за соответствующее вознаграждение выполняют отведённые им функциональные роли.
Любая экономическая организация обладает следующими признаками:
- общая цель, не сводимая к индивидуальным целям членов организации
- набор ресурсов
- система официально утверждённых норм поведения и контроля за их соблюдением
-структура устойчиво воспроизводящего статусов (иерархия, постоянное формальное руководство)
- специфичное разделение труда между членами организации
- наличие системы вознаграждений и наказаний за активное участие или за неучастие в делах организации
В организации существуют следующие экономические отношения:
- контроль
-экономическая власть
-мотивация
-способы передачи информации внутри организации
Различают отношения власти и иерархии.
В фирме под отношением власти понимают получение и передача решений от одного агента другим.
Иерархия ведёт к субординации полномочий в рамках строгого контроля.
Власть возникает в результате делегирования полномочий в результате простого соглашения или контракта.
Контроль в отношении прав собственности представляет совокупность процедур, которые должен исполнять владелец, чтобы обеспечить своё главенство в принятии решений и добиваться их выполнения.
Существует 5 основных организационных форм организации:
а) простая структура - низкая степень сложности, решения концентрирования в руках нескольких участников, власть очень сильно сконцентрирована, размеры фирмы малы.
б) механистическая (машинная бюрократия) - организация, где всё подчиняется технологии, где большая часть решений носит рутинный характер. Большую роль играет профессионально-технический персонал. Технология обуславливает централизованную власть. Это как права внутри фирмы, которые действуют в стабильной внешней среде.
в) профессиональная бюрократия – это организации, прибегающие к сложным, изменяющимся технологиям, процедуры принятия решений весьма децентрализованы, используются малоформализованные правила, которые обуславлиют гибкость выбора (больницы, библиотеки).
г) структура по отделениям, где много промежуточных инстанций. Каждое отделение в значительной степени автономно. Например, автомобильная промышленность.
д) адхократия – это организации, которые занимаются различными видами деятельности и где преобладает машино-техническое снабжение. Это комплексы небольших организаций, в которых участники работают с нестабильной технологией в сложной и подвижной внешней среде. (Группы по производству фильмов, производство средств по ПО, например, мозговые центры).