- •1. Зміст та основні завдання фінансової діяльності суб'єктів господарювання.
- •2. Критерії прийняття рішення про вибір правової форми організації бізнесу
- •3. Особливості фінансової діяльності акціонерних товариств.
- •4. Особливості фінансової діяльності приватних товариств.
- •5. Особливості фінансової діяльності товариств з обмеженою відповідальністю.
- •6. Особливості фінансової діяльності командитних і повних товариств.
- •7. Фінансова діяльність кооперативів.
- •8. Особливості фінансової діяльності підприємств з іноземними інвестиціями.
- •9. Особливості фінансової діяльності державних підприємств.
- •10. Власний капітал, його функції та складові.
- •11. Особливості формування резервного капіталу підприємств.
- •12. Особливості формування статутного капіталу підприємств.
- •13. Сутність самофінансування підприємств.
- •14. Приховане самофінансування.
- •15. Механізм здійснення тезаврації прибутку.
- •16. Фінансування спільних інвестицій на основі договорів кооперації.
- •17. Значення та основні завдання дивідендної політики.
- •18. Фактори, що впливають на формування дивідендної політики.
- •19. Порядок нарахування дивідендів.
- •20. Форми виплати дивідендів.
- •21. Методи нарахування дивідендів.
- •22. Ефективність дивідендної політики.
- •23. Позичковий капітал підприємства: його ознаки і складові.
- •24. Фінансові кредити.
- •25. Формування позичкового капіталу підприємства шляхом випуску облігацій.
- •26. Особливості комерційного кредитування.
- •27. Лізингове кредитування підприємств.
- •28. Державне кредитування підприємств.
- •29. Кредитування підприємств за рахунок коштів міжнародних фінансово-кредитних інститутів.
- •30. Сутність фінансових інвестицій підприємства.
- •31. Довгострокові фінансові інвестиції.
- •32. Поточні фінансові інвестиції.
- •33. Проведення оцінки доцільності фінансових інвестицій.
- •34. Форми та загальні передумови реорганізації підприємств.
- •35. Реорганізація, спрямована на укрупнення підприємств.
- •36. Реорганізація підприємств, спрямована на їх розукрупнення.
- •37. Перетворення як окремий випадок реорганізації підприємств.
- •38. Основні засади зовнішньоекономічної діяльності суб’єктів господарювання.
- •39. Розрахунки при здійсненні зовнішньоекономічних операцій.
- •40. Сутність та основні завдання фінансового контролінгу.
- •41. Функції контролінгу.
- •42. Стратегічний фінансовий контролінг.
- •43. Оперативний фінансовий контролінг
- •44. Сутність бюджетування на підприємстві.
- •45. Принципи бюджетування.
- •46. Способи бюджетування.
- •47. Нормативна база фінансової діяльності підприємств в Україні.
- •48. Політика формування власного капіталу підприємства.
- •49. Політика формування залучених ресурсів підприємства.
- •50. Методи державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності.
- •51. Особливості бюджетного контролю на підприємстві.
- •53. Страхування інвестиційних ризиків.
- •54. Координація як центральна функція контролінгу.
- •55. Бюджетування як інструмент оперативного контролінгу.
- •56. Контроль та аналіз відхилень.
- •57. Внутрішній аудит та консалтинг.
- •58. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання та зміст фінансової роботи.
- •59. Активізація інвестиційно-інноваційної діяльності суб’єктів господарювання.
- •60. Особливості взаємовідносин підприємств з небанківськими фінансовими установами.
- •61 (11). Механізм збільшення власного капіталу підприємства
- •62. (12.) Механізм зменшення власного капіталу підприємства
- •63. (16.) Внутрішні джерела фінансування підприємства
- •64. (27.) Особливості взаємовідносин підприємств з банківськими фінансовими установами
- •65. (37.) Типи дивідендної політики підприємства
- •66. (48) Методи системи раннього попередження і реагування
- •67. (2.) Критерії прийняття рішення про вибір правової форми організації бізнесу.
- •68 (3.) Форми фінансування підприємств.
- •69. (18.) Оцінка доцільності самофінансування підприємства.
- •70 (19.) Критерії прийняття фінансових рішень.
- •71 (21.) Амортизаційна політика у системі самофінансування підприємства.
- •72 (22.) 3Абезпечення наступних витрат і платежів як джерело фінансування підприємства
- •73 (31.) Класифікація позичальників за результатами оцінки їх фінансового стану.
- •74 (42.) Значення та основні завдання дивідендної політики.
- •75 (47.) Система раннього попередження і реагування.
- •76 (51.) Грошовий потік від операційної діяльності.
- •77 (52.) Грошовий потік від інвестиційної діяльності.
- •78 (53.) Грошовий потік від фінансової діяльності.
10. Власний капітал, його функції та складові.
Власний капітал (ВК) - це підсумок 1 розділу пасиву балансу,тобто перевищення балансової вартості активів підприємства над його зобов’язаннями.
Основними складовими власного капіталу є: 1) статутний капітал (СК); 2) додатковий (ДК); 3) резервний капітал (РК); 4) нерозподілений прибуток (непокритий збиток) (НП).
Основним елементом ВК є СК – сума вкладів власників підприємства в його активи за номінальною вартістю згідно із засновницькими документами.
В окремих підприємств складовою ВК є пайовий капітал-це сукупність коштів фізичних і юридичних осіб, добровільно розміщених у товаристві відповідно до установчих документів для здійснення його господарсько-фінансової діяльності.
Важливими складовими ВК є резерви, які можуть бути сформовані у формі додаткового капіталу і резервного (резерви створюються за рахунок чистого прибутку).
Ще одним елементом ВК є нерозподілений прибуток (непокритий збиток). У цій статті показується прибуток (збиток), який залишився у підприємства після сплати всіх податків, виплати дивідендів і відрахувань до резервного капіталу.
Сутність ВК проявляється через його функції: 1) функція заснування та введення в дію підприємства – ВК у частині статутного є фінансовою основою для запуску в дію нового суб’єкта господарювання; 2) функція відповідальності та гарантії – СК є кредитним забезпеченням для кредиторів підприємства. ВК в пасиві балансу відповідають чисті активи в активній стороні балансу. Чим більший ВК підприємства(СК)тим більших збитків може зазнати підприємство без загрози інтересам кредиторів,отже тим вищою є його кредитоспроможність. 3) захисна функція – показує, яке значення має ВК для власників. Чим більший ВК тим краще захищеним є підприємство від впливу загрозливих для його існування факторів. 4) функція фінансування та забезпечення ліквідності; 5) база для нарахування дивідендів і розподілу майна; 6) функція управління та контролю; 7) рекламна (репрезентативна) функція.
11. Особливості формування резервного капіталу підприємств.
Резервний капітал підприємства можна розглядати в широкому та вузькому розумінні.
У широкому розумінні до резервного капіталу належать усі складові капіталу, призначені для покриття можливих у майбутньому непередбачених збитків і втрат. У вузькому розумінні з резервним капіталом ідентифікується капітал, який формується за рахунок відрахувань з чистого прибутку і відображений за статтею балансу "Резервний капітал". В економічній літературі резерви підприємства прийнято класифікувати за такими ознаками: 1) джерелами формування; 2) способом відображення у звітності; 3) обов'язковістю створення.
За джерелами формування резерви поділяють на: 1) капітальні резерви – формуються за рахунок коштів власників. 2) резервний капітал – сформований за рахунок чистого прибутку підприємства; 3) резерви, які створюються за рахунок збільшення витрат підприємства.
За способом відображення у звітності резерви поділяють на: 1) відкриті – можуть бути засвідчені в балансі за статтями додатковий капітал та резервний капітал. 2) приховані – резерви не фігурують у балансі.
За обов'язковістю створення виокремлюють: 1) обов'язкові – належить резерв сумнівних боргів і резервний капітал; 2) необов'язкові резерви – резерв дивідендів, резерв виконання гарантійних зобов’язань.
Розрізняють додатковий вкладений капітал та інший додатковий капітал.
Резервний капітал – це сума резервів, сформованих за рахунок чистого прибутку в розмірах, установлених засновницькими документами підприємства та нормативними актами.
Резервний капітал може використовуватися на такі основні цілі: 1) покриття збитків суб’єкта господарювання; 2) виплата боргів у разі ліквідації підприємства; 3) виплата дивідендів; 4) інші цілі, передбачені законодавчими чи засновницькими документами.
