
- •1.Предмет статистики
- •2.Задачи статистики
- •3.Взаимосвязь статистики с другими науками
- •4.История развития и основные направления статистической науки
- •5.Методы статистики
- •6.Организация Государственной статистики в рф. Федеральная служба государственной статистики, ее функции и структура.
- •7.Статистическая информация, ее источники и способы сбора.
- •8. Статистические показатели: типы, виды. Правила построения.
- •9.Статистическое наблюдение. Ее организация, формы и задачи
- •10. Статистические сводки.
- •11. Статистические группировки, их виды. Группировочные признаки.
- •12. Статистические таблицы, принципы их организации.
- •13. Абсолютные и относительные величины, их виды, способы расчета.
- •14. Средние величины: виды и способы вычисления.
- •15. Вариация. Виды вариационных рядов. Показатели вариации.
- •Относительные показатели вариации включают:
- •16. Ряды распределения.
- •Гистограмма
- •Кумулята
- •17. Выборочное наблюдение. Формы и способы выборки. Ошибки выборки.
- •18. Индексы, их классификация.
- •19. Ряды динамики: виды и классификация.
- •20. Виды и формы корреляционной зависимости. Методы исследования связей между явлениями.
- •21. Границы производства. Рыночное и нерыночное производство.
- •Границы производства в снс
- •22. Теневая экономика, её оценка в статистической практике
- •23. Система показателей (блоков) социально-экономической статистике
- •24. Основные классификации и группировки социально-экономической статистики, характеристики секторов экономики
- •25. Социально-демографическая статистика. Показатели численности, структуры, движения населения. Перепись населения
- •Численность населения
- •Движение населения
- •26. Методы демографического прогнозирования. Расчет перспективной численности населения
- •27. Трудовые ресурсы и экономически активное население: методы подсчета, показатели
- •28. Классификация трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов
- •Статистика занятости. Занятость и безработица по методологии Международной организации труда (мот). Система показателей рынка труда.
- •1.1.1. Занятых
- •1.1.2. Безработных
- •2. Нетрудоспособные граждане
- •Коэффициент занятости
- •Коэффициент безработицы
- •30. Статистика использования рабочего времени. Балансы рабочего времени.
- •Календарный фонд времени
- •Производительность труда
- •Статистика движения рабочей силы. Показатели численности и движения работников, занятых на предприятии. Баланс рабочей силы.
- •Баланс трудовых ресурсов
- •Статистика оплаты труда. Показатели затрат на рабочую силу и заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- •Национальное богатство: состав, методы и проблемы его оценки.
- •Состав национального богатства с точки зрения накопленного капитала
- •Согласно системе национальных счетов
- •Экономические активы национальной экономики (сущность, классификация)
- •35. Основные фонды, их классификация.
- •Машины и оборудование
- •Земельные участки
- •По отраслям экономики:
- •По территориальному размещению
- •По принадлежности:
- •По степени участия в производственном процессе:
- •По секторам экономики и т.Д.
- •36. Виды оценки основных фондов.
- •Стоимостная
- •Натуральная (мощность)
- •37. Амортизация, основные методы её расчета.
- •38. Воспроизводство основных фондов. Балансы основных фондов.
- •39. Показатели состояния, движения и эффективности использования основных фондов.
- •40. Понятие и состав оборотных фондов (средств).
- •41. Показатели использования материальных оборотных средств.
- •42. Статистика издержек производства.
- •43. Основные показатели результатов экономической деятельности государства (ввп, чвп, внд, чнд, впэ)
- •44. Ввп, методы расчета и оценки.
- •45. Обобщающие показатели экономической эффективности.
- •46. Система национальных счетов (снс), её методология и принципы построения.
- •47. Основные счета снс и их взаимосвязь.
- •Сводный (консолидированный) счет производства
- •48. Статистика цен (виды цен, индексы)
- •- Цены на тарифы и услуги
- •49. Статистика уровня жизни населения (показатели уровня и дифференциации доходов). Индекс развития человеческого потенциала.
- •Вопрос 50: Показатели статистики социальной сферы
Статистика занятости. Занятость и безработица по методологии Международной организации труда (мот). Система показателей рынка труда.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. В их состав включают:
трудоспособное население в трудоспособном возрасте (мужчины от 16 до 59 лет включительно, женщины от 16 до 54 лет включительно за минусом инвалидов);
работающих подростков до 16 лет и лиц старше трудоспособного возраста.
Экономически активное население — население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования. Некоторые группы граждан могут быть отнесены к экономически активному населению лишь частично (например, студенты дневных отделений вузов или пенсионеры относятся к этой категории не полностью, а в зависимости от того, есть ли у гражданина потребность в работе, готовность приступить к работе и ищут ли они работу.
По методологии МОТ в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет, в РФ – от 15 до 72:
1.1.1. Занятых
К занятым в экономике относятся
Лица, которые в рассматриваемый период выполняют работу по найму за вознаграждение (руководители, служители религиозных культов, военные)
Работодатели
Самостоятельно занятые – лица, которые самостоятельно или с одним или с несколькими партнерами участвуют в экономической деятельности, приносящей доход без привлечения наемных работников на постоянной основе
Члены производственных кооперативов
Неоплачиваемые работники семейных предприятий
К занятости = занятые/ ЭА
К безработицы = 1 – К занятости = безработные / ЭА
1.1.2. Безработных
Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России, по методологии Росстата, — 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:
Не имел работы
Искал работу
Был готов приступить к работе
1.2. Экономически неактивное население — это лица, способные к труду (в состав трудовых ресурсов они включаются), но в рыночной экономике они не могут быть отнесены ни к занятым, ни к безработным.
Экономически неактивное население — это население, которое не входит в состав рабочей силы. Сюда включаются: учащиеся и студенты; пенсионеры; лица, получающие пенсии по инвалидности; лица, занятые ведением домашнего хозяйства; лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать; другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.
Рассмотренные выше категории экономической активности населения не предполагают, что однажды попав в какую-либо группу, человек остается там навсегда. Рынок труда обладает высокодинамичной природой, поэтому следует рассматривать не только численность каждой группы на определенный период времени, но и перемещение (потоки) людей между различными группами. Представленная ниже схема иллюстрирует динамическую модель рынка труда.