13. 1. Товар та його властивості. Вартість і ціна: альтернативні теорії.

Товар — це насамперед продукт вироб­ництва, здатний задовольняти яку-небудь потребу і призначений для обміну.

Весь товарний світ можна поділити на два класи, які в свою чергу поділяються на окремі види.

Перший клас утворюється залежно від форм власності. Він включає такі види:

1. Товари індивідуального споживання (предмети споживання і засоби виробництва).

2) Державні (суспільні) блага. Ці корисні речі по суті не є товарами. Вони створюються не для продажу споживачам і відповідно не купуються, і не продаються на ринку (маяк, національна оборона).

3) Квазісуспільні товари ( від лат. quazi – ніби). До них може бути застосований "принцип виключення" (бібліотеки, музеї, профілактичне медичне обслуговування, пожежна охорона).

На дані блага можуть бути встановлені ціни. Але підприємці не беруть на себе весь обсяг виробництва таких благ. Це завдання виконує держава.

Другий клас товарів складається із речей, які відрізняються за характером задоволення потреб. Вони поділяються на такі види:

1) товари замінники (субститути). Якщо зростає споживання одного з них, то знижується використання іншого (вершкове масло і маргарин);

2) взаємодоповнюючі товари (компліменти). (фотоапарат і фотоплівка). Якщо зростає споживання одного з них, то збільшується споживання іншого.

3) незалежні товари. Потреби в цих речах не взаємопов’язані (банани і риба).

Властивості товару:

• споживча вартість («корисність») і вартість,

• відносна рідкість.

• У сфері обміну товарами виникає і функціонує категорія мінової вартості. Мінова вартість характеризується перш за все як кількісне співвідношення, пропорція, в якій один товар обмінюється на інший.

Альтернативні теорії(вартість і ціна)

• Теорія трудової вартості - вартість – це втілена в товарі праця. (А. Сміт, Д. Рікардо і К. Маркс).

Суб’єктивно-психологічна теорія вартості (К. Менгер, В. Джевонс, Л. Вальрас, Е. Бем-Баверк, Ф. Візер, В. Парето): теорія граничної корисності - СРС. У неокласичній школі сучасне розуміння терміна «вартість» пов’язане з так званою «вартістю втрачених можливостей». У житті завжди доводиться вибирати. Оскільки ресурсів бракує, люди повинні постійно вирішувати, як використати обмежені час і доходи. Купити книгу чи шоколадні цукерки? Побудувати завод чи дачний будинок?

Вартість втрачених можливостей — це вартість товару чи ресурсу, від яких відмовились.

• Теорія витрат виробництва - СРС.

• Неокласична теорія вартості ( А. Маршалл, П. Самуельсон). Загальне правило таке: чим менший період, тим більше потрібно враховувати вплив попиту, а значить і корисності на вартість.

• Концепція попиту і пропозиції.

2. Трудові відносини: сутність та структура.

Труд.відносини-багатоаспектна система відносин між підпр.та їх працівниками, держ. та працездат. населенням, громад.орг. і основними господар. суб’єктами.

2 сторони: Тех-ек – пов’язана з використ.працівником речових факторів виробн. не залежно від того, чи є він їх власником; Соц-ек-визн.формою власн., на базі якої функціонує підпр.

Труд.колектив-сукупний працівник,що забезпечує раціональне використ.наявних факторів виробн.з метою створення та привласнення відповідної частини доходу.

Труд.мотивація-мотивація,пов’язана з внутр.спонукальними мотивами людини до змісту праці та справедливою оцінкою і винагородою за її результати.

Колектив.договір-правовий акт, що регулює трудові, соц.-ек, прав.та професійні відносини між роботодавцями та працівниками на підпр.(права та обов.,форма,система,розмір оплати пр.), укладається від ім.. працівників профспілки – головне їх завдання підвищення рівня зарплати, проф безпека та покращення умов праці.

Норм.док.,що регулюють труд.відн: Кодекс законів про працю, Закон У про зайнятість населення, Закон У про охорону праці, Закон У про колективні договори та угоди.