Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ekonomika_shpory.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
784.67 Кб
Скачать

64. Международное движение факторов производства. Международная миграция рабочей силы .

Международное разделение труда означает специализацию отдельных стран на производстве отдельных видов продукции.

Международное разделение труда обусловлено рядом факторов:

  1. социально-географические различия между странами (различия по географическому положению, площади территорий, численности населения и т. д.);

  2. природно-климатические различия (обеспеченность, например, пахотными землями, полезными ископаемыми и т. д.);

  3. технико-экономическое развитие (экономически развитые, экономически отсталые страны, различия в уровне развития НТП).

Каждая страна в международном разделении труда использует свой ресурсный потенциал, ставящий ее в более выгодное положение по отношению к другим странам.

Английский экономист Джон Стюарт Милль отмечал, что продукции, производимой всем миром было бы больше или затраты на ее производство — меньше, если бы каждая вещь производилась там, где существуют наиболее благоприятные условия для ее производства.

Теория абсолютных преимуществ Адама Смита заключается в том, что странам выгоден обмен товарами, производство которых обходится им дешевле, чем за рубежом.

Развивая идею Смита, Давид Риккардо создал теорию сравнительных преимуществ, когда международная торговля выгодна даже тогда, когда страна обладает во всех отраслях большей абсолютной эффективностью (меньшими издержками производства). Однако, сосредоточиваясь на наиболее эффективных производствах на наименее ресурсоемких товарах и обменивая их на продукцию зарубежного производства, страны добиваются большей относительной эффективности. Используя принцип сравнительных преимуществ, государство добивается более рационального размещения ресурсов и повышения эффективности производства.

Кроме международного разделения труда важное значение имеет международная кооперация труда, в основе которой лежит специализация производства. Именно она заставляет производителей соприкасаться друг с другом, налаживать экономические связи, увязывать производство, обусловливая встречное движение продукции. Международное кооперирование не может успешно осуществляться без научно-технического сотрудничества. Так как наука требует значительных средств, выделение которых зачастую непосильно отдельным фирмам, то они объединяют свои усилия и проводят совместные исследования.

Формы научно-технического сотрудничества:

  1. обмен наукоемкой продукцией, патентами, лицензиями, специалистами и т. д.;

  2. инжиниринг (инженерно консультационные услуги по налаживанию производства, эксплуатации оборудования);

  3. консалтинг (связан с оказанием помощи в экономической деятельности, консультированием по широкому кругу экономических вопросов).

4. Международная миграция рабочей силы.

Международная миграция рабочей силы предполагает перемещение трудоспособного населения между странами. Включает два основных потока: эмиграцию (выезд) и иммиграцию (въезд). Различают также процесс репатриации (реэмиграции) — это возвращение в страну ранее выехавших из нее граждан.

Положительные моменты для тех стран, откуда уезжают: 1) пополнение доходной части платежеспособного баланса за счет денежных переводов из-за рубежа; 2) смягчение проблемы занятости.

Отрицательные моменты для тех стран, откуда уезжают: 1) утрата наиболее активной части работников; 2) потеря налоговых поступлений в бюджет.

Положительные моменты для тех стран, куда уезжают: 1) увеличение доходов работодателей; 2) рост национального дохода страны; 3) экономия расходов на образование.

Отрицательные моменты для тех стран, куда уезжают: 1) возникают социальные конфликты между коренным населением и эмигрантами; 2) способствует росту безработицы среди коренного населения.

Разновидности миграции:

  • экономическая миграция связана с обустройством района освоения, комплектованием кадров;

  • социальная миграция обусловлена переездом по семейным обстоятельствам, на учебу и т. д.

По уровню управляемости различают:

    • регулируемую миграцию — связана с организованными формами трудообеспечения, например, переводы военных, распределение студентов и т. д.;

    • нерегулируемую, например, воссоединение семей.

Также различают легальную и нелегальную миграцию.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]