
- •3. Учение Аристотеля об образцовом государственном устройстве.
- •11.Социалисты-утописты (а- Сен-Симон, ш. Фурье и р. Оуэн) о закономерностях общественного развития.
- •1. Политическая власть в обществе: теории происхождения и виды власти.
- •3. Ресурсы политической власти.
- •4. Политическая элита: сущность и типология.
- •5. Политическое лидерство: его природа в функции.
- •6. Избирательные системы как тип организации политической власти.
- •1. Политическая система общества, понятие, структура, функции.
- •3. Типология и сравнительный анализ политических систем современного мира
- •4. Терроризм как тип политического поведения.
- •6. Формы правления современного государства.
- •8. Политический режим: его сущность и основные виды.
- •9. Гражданское общество, его социально-экономические и политические основы.
- •10. Правовое государство, его основополагающие принципы.
- •11. Формирование гражданского общества и правового государства в рф.
- •2. Политические партии: понятие, структура, функции.
- •4. Партийные системы, их сущность и разновидности.
- •6. Неолиберализм и неоконсерватизм в современном мире.
- •10.Становление многопартийности в России.
- •1. Международные отношения, их сущность и современный аспект.
- •2. Россия в системе современных международных отношений.
3. Ресурсы политической власти.
Ресурсы власти: важнейшей причиной подчинения является неравноправное распределение ресурсов власти. Важно отметить, что деление ресурсов происходит по важнейшим сферам жизнедеятельности человека. 1) Экономические – деньги, земля, полезные ископаемы, продукты, питание (общее производство и потребление). 2) Социальная – доход, богатство, должность, престиж, образование, соц. обеспечение. 3) культурно-информационные – знания, информация (институт науки и образования, СМИ и т.д.). 4) Силовые – оружие, аппарат, физ.принуждение, армия, полиция, милиция, суд, прокуратура, тюрьма. 5) демография – люди, они явл-ся универсальными ресурсами, создают другие ресурсы.
4. Политическая элита: сущность и типология.
Полит элита – это внутренне дифференцированная относительно интегрированная группа лиц, которая в большей или меньшей степени обладпет качествами лидеров и занимает руководящие посты в обществе. Теоретические концепции, пытающиеся обосновать «элиту»: 1.. элитные теории Моска. Полагал, что любое общество делится на класс управляемых и управленцев, и главный путь попадания в этот класс – умение управлять. Считал существование элит – неустранимо. Он рассматривал 2 тенденции развития элит – аристократическая (стремление элит стать наследственными), демократическая (обновление элит за счет социума). 2.. Парето полагал, что миром должно править меньшинство – элита-, кот должна иметь след качества : психологические, вражденные и социальные, как результат влспитания и образования. Элита: -правящая (элита Лис) метод их работы переговоры, уговоры, лесть -контрэлита(Львов). Люди, обладающие необходимыми качествами, но не имеют доступа к руководству из-за соц препонов. 3..Михельс. изучал соц механизмы, порождающие элитарность. Вывел жизненный закон олигархических тенденций.
Современные теории: 1.. теория флюралистических элит. Основные концепции: -элитарность – нормальное явление развития общества -гл качество для попадания в элиту – подготовленность к управлению -отрицание элиты как единой, сплошной группы 4..отрицание разделения общества на элиту и массу, т.к. между элитой и массой устанавливаются отношения партнерства и масса контролирует элиту 5.. гл в полит жизни не деятельность Э а социгруппы и их представители. Полным антиподом явл леволиберальная элитная концепция. Тезисы: -гл элитообразующий признак – обладание должностью -элита предст собой сплошную группу и основа этого сплочения – соц статус -глубокое различие между Э и массой -рекрутирование элиты из собственной среды -гл функция элиты – обеспечить свое господство.
Причины существования Э: -психологич и соц неравенство людей и разное желание принимать участие в полит жизни -существование разделения труда, треб управленческого труда -полит пасивность широких масс -высокая общест значимость управл труда и его стимулирование. Типология элиты: -наследственная (аристократия) -властная (те, кто непоср обладает властью) функциональная (професионалы, управленцы высшего ранга) по отношению к власти элита правящая и оппозиционная. По способу рекрутирования – открытая и закрытая