Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Op_Men_otvety.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
14.12.2019
Размер:
1.41 Mб
Скачать

23. Вербальные модели систем и процессов организационного управления

1) словесные (вербальные) - устное или письменное описание чего-либо на естественном языке (не структурированный текст)

Естественные языки являются отражением многообразия реальности, и, следовательно, ее модели

Язык обозначает объекты, процессы, явления Язык обеспечивает восприятия, представления и понимание.

+ элементы реальности, которые бесконечно богаче любой своей модели, в том числе и языка

Язык конкретной предметной области (тезаурус, сленг) также является моделью этой предметной области

  • Словесное описание может использоваться как в качестве самостоятельной модели, так и дополнения к другим формам моделирования

Как известно, основным носителем информации с системах организационного управления является документ

  • Поэтому документ можно рассматривать в качестве достаточно полной и точной модели организации

Документы содержат данные в разных формах (чертежи, графики, инженерные экономические расчеты) но самая значительная их часть представляет собой текстовые документы (договора, инструкции, отчеты)

Т.Н. Экономическая информация, представленная в документах в форме таблиц, является по своей сути структурированным текстом

Т.о можно сделать вывод о том, что свеянные модели являются важным аспектом отображения различных аспектов деятельности организации

24. Графические модели и процессов организационного управления

2) графические модели

Блок -схемы (рисунки, графики, чертежи, схемы)

На практике используют комплексы разнообразных графических моделей, дополненных специальными правилами их объединения и преобразования

МЛевая фигурная скобка 23 одель объектов управления

Модель процессов управления

Есть модели для производственных процессов, и есть модели управления «управления»

Вопрос 25 Логико-информационные модели процессов организационного управления.

Чтобы написать компьютерную программу придумали блок-схему алгоритмов (для описания процессов в организац. системах). В них потом появились элементы организационной ситемы. Потом произошло сильное разочарования по поводу автоматизации, организац. системы усложнились, что стали применять логико-информационные системы (графические модели). Потом из последних стали убираться элементы автоматизации – появилась универсальная модель.

Контроль – непрерывный проуесс

Вопрос 27 Графические модели систем менеджмента качества

С самого начала развития менедж-та для описания системы и процессов упр-я использовались графич. модели.Это схемы, графики, рисунки, иногда таблицы. По отношению к текстовому описанию графич. модели вляются структурной формой отображения информации о системе. Они позвол. более наглядно, четко и компактно отображать отношения между элементми системы.

Графич. методы, используемые в менеджменте (схема ОСУ):

С теоретич. точки зрения схема ОСУ представляет «ГРАФ».

1. Граф – совокупность двух множеств: множества элементов х, принадлежащих Х и множество отношений между элементами t, принадл. Т

Граф может быть представлен графической схемой, в которой элементы множества х – вершины, а соответствие T – отрезками или ребром, соединяющие элементы х (древо целей). Графы: неорентированные, ориентированные

2. Органиграмма – графическое представлении информации взаимодействия элементов организационной системы в соответствии с выполняемыми или функциями (в ячейка вписываются функции, а стрелки – информационные взаимодействия – документы, которые передаются ).

3. Схема документооборота – схемы описывает регламентированный порядок прохождения документа через структурные подразделения.

4. Оперограммы – графическая форма, дающая детальное представление о содержании работы над документами(более детальные), что делает отдельные с документами. Такие опрерограммы называют еще технологическими картами, чтобы описать технологические процессы.

5. Функциональная матрица – графическая модель (матрица РАЗУ – разделение административных задач управления) (строки – процессы, столбцы – структурные подразделения), которые участвуют в организации процессов. Пересечение - +, спец символы. Символы раскрывают содержание работы

6. Дерево функций и задач – (система-комплекс задач – работы – операции)

7. График (сетевой график, модель, сеть). Сетевой график- фиксирует комплекс работ, операций и сообщений, отражая их технологическую последовательность и связь в процессе достижения цели. Этой моделью может быть представлена любая последовательность комплексных работ (научн, конструкторские). Важным ее достоинством является ее наглядность, а также наличие математического аппарата для оптимизации этой модели. Критически путь - самый длинный путь. Сетевая модель старается сократить критический путь.

Для описания процессов управления не очень все удобно (все короткое). Сетевая матрица (строки – должностные лица, столбцы – временная шкала, пересечения – работы).

8. Блок-схема алгоритмов (описание процессов организацииии) (логико – информационные схемы). В организации предполагалось внедрять информационную систему, тогда используют блок-схему. Информационный процесс в организации делили на части, которые поддавались алгоритмизации, а которые – нет.

Логико-информационные схемы – самая мощная графическая модель, которая используется для описания процессов управления (=информационно-технологические модели

Задача управления – создание документа

Цепочки задач – комплекс задач

Разница между функциями и задачами – непрерывные функции и дискретные задачи

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]