
- •Уважаемые студенты!
- •Подготовка
- •Что должно быть у студента к допуску на преддипломную практику:
- •Проведение
- •Подведение итогов
- •В качестве учителя ия
- •Планирование и проведение уроков
- •Изучение опыта
- •Выводы и предложения
- •В качестве классного руководителя
- •Руководство педагогической практикой Руководители преддипломной практики со стороны педагогического колледжа обязаны:
- •Памятка практиканта на период преддипломной практики
- •Критерии оценки уроков студентов-практикантов:
- •Критерии оценки деятельности студентов на практике
- •1. Оценка учебной и внеклассной работы по предмету:
- •Уважаемый студент!
- •Примерная схема анализа воспитательного мероприятия
- •Примерная схема анализа классного часа
- •Программа изучения классного коллектива (Вариант 2)
- •3. Мероприятия по дальнейшему сплочению и гармонизации отношений учеников и классного коллектива
- •Программа изучения личности учащегося
- •1. Общие сведения о ребенке:
- •2. Сведения о семье:
- •3.Здоровье школьника:
- •4. Особенности личности школьника:
- •5. Личность ученика в коллективе:
- •6. Отношение к учению:
- •Типичные ошибки студента-практиканта:
- •Уважаемые студенты-практиканты!
Критерии оценки деятельности студентов на практике
1. Оценка учебной и внеклассной работы по предмету:
Отлично - ставится, если урок или внеклассное занятие проведено на высоком научном и организационно- методическом уровне, если на нем обоснованно выдвигались и эффективно решались образовательно-воспитательные задачи, рационально применялись разнообразные методы обучения и приемы активизации учащихся с учетом их возрастных особенностей, поддерживалась хорошая дисциплина, если студент проявил глубокое знание психолого-педагогической теории и творческую самостоятельность в подборе учебного и дидактического материала при построении, проведении и анализе занятия.
Хорошо – ставится, если урок или внеклассное занятие проведено на высоком научно-методическом уровне, если на нем успешно решались образовательные и воспитательные задачи однако, допустил незначительные ошибки в построении и проведении занятий.
Удовлетворительно – ставится, если студент в реализации образовательно-воспитательных задач допускал ошибки, недостаточно эффективно применял психолого-педагогические теории, методы и приемы обучения, слабо активизировал познавательную деятельность учащихся, не всегда мог установить с ними, при анализе не видел своих ошибок и недостатков.
Неудовлетворительно – ставится, если на занятии не были выполнены образовательно-воспитательные задачи, допускались серьезные ошибки при изложении учебного материала, не обеспечивалась дисциплина учащихся, если студент обнаружил слабое знание психолого-педагогической теории и не критически отнесся к своей работе.
Оценка внеучебной воспитательной работы:
Оценка «отлично»:
Студент самостоятелньно и эффективно проводит работу с учащимися:
определяет цели и ведущие воспитательные задачи:
целесообразно выбирает формы воспитательной работы с учащимися и способы организации деятельности учащихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, специфики работы детских коллективов;
учитывает уровень подготовленности, развития, воспитанности учащихся;
анализирует воспитательную работу;
обладает организаторскими способностями воспитателя, широтой кругозора и эрудицией;
умением использовать идеи педагогов-новаторов.
Оценка « хорошо»:
в отдельных случаях студент показывает недостаточную глубину
знаний по теории и методике воспитательной работы;
проявляет меньшую самостоятельность и творчество в подготовке и проведении работы с классом;
допускает незначительные ошибки в определении целей и выборе методов воспитания;
затрудняется в решении педагогических задач.
Оценка «удовлетворительно»:
студент затрудняется в определении целей и воспитательных задач, выборе методов воспитания;
допускает ошибки в планировании и проведении мероприятий;
не учитывает в достаточной степени возрастные и индивидуальные особенности учащихся;
отсутствует инициатива, стремление использовать дополнительные методические пособия.
Оценка «неудовлетворительно»:
студент не знает теории и методики воспитательной работы;
отсутствуют необходимые организаторские способности, умение управлять работой коллектива, выдвигать перспективы, организовывать учащихся на КТД, устанавливать контакт с детьми;
обладает недостаточно высоким уровнем общей и педагогической культуры;
проявляет низкую активность;
не умеет анализировать воспитательную работу с учетом предметного и воспитательного результата.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5