ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Индивидуальная работа

по дисциплине «Социальная политика»

Тема 3.1. Социальная политика в области трудовых отношений

Выполнили: студенты III курса

очного отделения

группы 9301

Ильина М.Г., Федорова Е.А.

Проверил:

д.э.н., доцент кафедры

экономической теории

Максимова М.Н.

Казань 2012

Содержание

1. Рабочая программа

1. Основные задачи и направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений……………………………………………………............

2. Главные направления политики в области оплаты труда………………

3. Обеспечение условий и охраны труда………………………………......

4. Защита трудовых прав граждан: цели, задачи, основные

направления…………………………………………………………………….

2. Планы семинарских заданий…………………………………………….....

Основные понятия……………………………………………………………..

Тесты……………………………………………………………………………

Библиографический список…………………………………………………….

Тема 3.1. Социальная политика в области трудовых отношений Дополнить:

– нормативно-правовыми документами по РФ, РТ, МОТ;

– основными понятиями из этих документов

Основные задачи и направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений.

РАСПИСАТЬ

Принципы государственной политики в сфере занятости в Республике Татарстан, России.

Федеральная программа содействия занятости населения в Российской Федерации КОГДА принята. Основные положения

Главные направления политики в области оплаты труда: обеспечение роста реальной зарплаты, повышение уровня государственных гарантий оплаты труда и др.

Содействие политике оплаты труда, стимулированию результативности трудовой деятельности, профессиональной мобильности населения.

Обеспечение условий и охраны труда. Система управления охраной труда. Государственные гарантии в области охраны труда.

Защита трудовых прав граждан: цели, задачи, основные направления. Обновление трудового законодательства, формирование систем органов по рассмотрению трудовых споров. Законы субъектов Российской Федерации о социальном партнерстве.

Тема 3.1. Социальная политика в области трудовых отношений

1. Основные задачи и направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений.

2. Главные направления политики в области оплаты труда

3. Условия и охрана труда – основные направления социальной политики. Обеспечение условий и охраны труда.

4. Защита трудовых прав граждан: цели, задачи, основные направления.

Основные термины и понятия

Основные задачи социальной политики в сфере труда и трудовых отношений; основные направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений; основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Направления политики в области оплаты труда; политика оплаты труда; основные формы обеспечения социальной политики в области оплаты труда; формы оплаты труда; оплата по труду; заработная плата; тарифная ставка; оклад; базовый оклад; основные государственные гарантии по оплате труда работников.

Условия труда; охрана труда; система управления охраной труда; цель системы управления охраной труда; производственная деятельность; требования охраны труда; государственная экспертиза условий труда; аттестация рабочих мест по условиям труда; стандарты безопасности труда; государственные нормативные требования охраны труда; обязанности работника в области охраны труда; организация охраны труда; обеспечение прав работников на охрану труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.