Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_OP.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
14.12.2019
Размер:
302.83 Кб
Скачать
  1. Система управління охороною праці на автомобільному транспорті

Автомобільний транспорт - галузь транспорту, яка забезпечує задоволення потреб населення та суспільного виробництва у перевезеннях пасажирів та вантажів автомобільними транспортними засобами.

Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини в процесі трудової діяльності.

Система управління охороною праці (СУОП) – це сукупність суб’єкта та об’єкта управління, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність із метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці. Охорона праці базується на законах та інших нормативно-правових актах, які є головним джерелом зовнішньої інформації, що надходить до СУОП.

Правовою  основою охорони праці на автомобільному транспорті є: -    Конституція України; -    ЗУ «Про охорону праці»; -    ЗУ «Про дорожній рух»; -    Правила дорожнього руху України; -    Правила охорони праці на автомобільному транспорті ДНАОП 0.00-1.28-97, які затверджені Наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці (тепер – Державний комітет України з промислової безпеки, охороні праці та гірничому нагляду) від 13.01.97 №5, та які погодженні листом Міністерства транспорту і зв’язку України від 11.06.96  №6/22–17-2907 і які введені в дію 1.10.1997; -   Санітарні правила з гігієни праці водіїв автомобілей; -    Правила перевезень вантажів автомобільним транспортом України; - Правила технічної єксплуатації рухомого складу автомобільного транспорту; -    Нормы технологического проектирования предприятий автомобильного транспорта ОНТП 01-91; -   ГОСТ 12.4.026-76 «Цвета сигнальные и знаки безопасности» -   Положення про профілактичне обслуговування і ремонт рухомого складу автомобільного транспорту.

До основних функцій управління охороною праці належать:

- прогнозування і планування робіт;

- організація та координація робіт;

- облік показників, аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці;

- контроль за станом охорони праці, функціонуванням СУОП;

- стимулювання діяльності з охорони праці.

Основні завдання управління охороною праці:

- навчання працівників безпечним методам праці та пропаганда пи-

тань охорони праці;

- забезпечення безпечності технологічних процесів, виробничого устаткування, будівель і споруд;

- нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці;

- забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;

- забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку;

- організація лікувально-профілактичного обслуговування;

- професійний добір працівників з окремих професій;

- удосконалення нормативної бази з питань охорони праці.

Система управління охороною праці (СУОП) на підприємстві – це сукупність взаємопов’язаних правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і управлінських рішень, спрямованих на запобігання аваріям, нещасним випадкам, професійним захворюванням, а також засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]