4. Понятие социальной структура и функции. Функциональный анализ в социологии. Теоретическое содержание работы р. Мертона «Явные и латентные функции»

Функционализм как исследовательская ориентация отчетливо проявился в течение последних пятидесяти лет. Он прошел сложную эволюцию с начала 30-х годов, когда основатели британского антропологического функционализма В. Малиновский и А. Р. Редклифф-Браун сформулировали основные положения этого направления.

Важным этапом его истории стал американский структурный функционализм (Т. Парсонс, Р. Мертон и др.), который развил и распространил функционалистскую методологию на все разделы социологии.

При структурном подходе сложный объект (общество, его состояние, социальный институт или процесс) задается аналитическим вычленением входящих в его состав единиц (элементов, факторов, переменных). Функциональный подход выясняет связи между элементами и целым, соотнося определенные структурные единицы со способами их функционирования. В результате получается разветвленная типология связей частей друг с другом и с целым, выясняются возможные и невозможные состояния системы, допустимые сочетания элементов в ней, определяются наборы функций как способов поведения, присущих данному системному объекту при условии сохранения его структурной целостности, и т. п.

Для Парсонса одной из центральных задач социологии является анализ общества как системы функционально взаимосвязанных переменных. На практике это означает, что анализ любого социального процесса проводится как часть исследования некоторой системы с «сохраняющимися границами».

Понятие структуры (у Парсонса) охватывает те устойчивые элементы строения социальной системы, которые относительно независимы от незначительных и кратковременных колебаний в отношениях системы с внешним окружением.

Социальную структуру Мертон определил как «организованную совокупность социальных отношений, в которых по-разному участвуют члены общества или группы».

Ранние структурные функционалисты в основном почти всецело посвящали себя рассмотрению функций одной социальной структуры или института относи­тельно другой. При этом, как считает Мертон, они нередко смешивали субъек­тивные мотивы индивидов с функциями структур или институтов. Структурный функционалист должен помещать в центр своего внимания скорее социальные функции, а не индивидуальные мотивы.

Мертон также выдвинул понятие нонфункций, которые определял как послед­ствия, которые не относятся к рассматриваемой системе. Сюда могут относиться социальные формы, «выжившие» с более ранних исторических времен. Хотя в прошлом они могли иметь положительные или отрицательные последствия, на современное общество они не оказывают значительного влияния.

Уточнил понятие «функция» в контексте разных исследовательских процедур Р. Мертон. Он же способствовал более гибкому и операциональному его использованию.

Мертон утверждал, что любой объект, который может подлежать структурно-функциональному анализу, должен «представлять собой стандартизированное т. е. шаблонное и повторяющееся явле­ние». Под ними он понимал «социальные роли, институцио­нальные модели, социальные процессы, культурные образцы, обусловленные куль­турой эмоции, социальные нормы, групповую организацию, социальную структуру средства социального контроля и т. д.».

Теоретическое содержание работы Мертона «Явные и Латентные функции»:

• Мертон различает пять значений термина «функция», которые не относятся к социологии. Функция в социологии – системные элементы, рассматриваемые с точки зрения того, какой вклад они вносят в сохранение общественной системы.

• Мертон выделил основные постулаты функционального анализа. Во-первых, стандартизованные социальные деятельности или же элементы культуры являются функциональными для всей социальной или культурной системы; во-вторых, все они выполняют социальные функции; в-третьих, они являются необходимыми.

• Общество – высокоинтегрированная система и потеря одного элемента приведет к разрушению всей системы.

• Значение тех или иных институтов для сохранения общества различно

• В одном и том же обществе социальные обычаи или чувства могут быть функциональными для одних групп и дисфункциональными для других.

• Функция должна рассматриваться и как положительный, и как отрицательный вклад.

• Какие-то институты могут не выполнять функции вообще.

• Не обязательно, чтоб один институт влиял на целую систему, может влиять только на ее часть.

• Существуют преднамеренные и непреднамеренные последствия действий институов: то есть, есть явные и латентные функции (то, ради чего институт создавался и то, какую функцию подспудно выполняет).