Заработная плата

Для осуществления расчета годового фонда заработной платы рабочих предварительно рассчитывается средний тарифный коэффициент, средняя тарифная ставка и средний размер доплаты за работу в ночное время.

Для определения среднего тарифного коэффициента необходимо рассчитать тарифный коэффициент для каждого разряда, как отношение величины тарифной ставки i-го разряда, к величине тарифной ставки первого разряда.

Таким образом, тарифный коэффициент 2 разряда будет равен

,

где Т₁ и Т₂ – тарифные ставки первого и второго разрядов.

Рассчитываем коэффициенты для каждого разряда, начиная с первого. Средний тарифный коэффициент определяют по формуле:

где К_i – тарифный коэффициент i-го разряда; Ч_i – численность рабочих i-го разряда; Ч_сп – списочная численность рабочих; n – число тарифных разрядов, по которым распределились рабочие.

Средняя тарифная ставка составит:

,

где – тарифная ставка первого разряда, руб.

1.1Рассчитаем тарифный коэффициент для каждого разряда подземных рабочих при 36-ти часовой рабочей неделе.

_{1.2Рассчитаем средний тарифный коэффициент для каждого разряда рабочих горной поверхности при 40-ка часовой рабочей неделе.}

_{2. По условию количество рабочих 1 разряда составляет 10% от общей численности рабочих, 2 разряда -20%, 3 разряда-30, 4 разряда-40%. Следовательно количество подземных рабочих 1-го разряда составляет 109 человек,2 –го-219, 3-го-328, 4-го-438, а количество рабочих на поверхности 1-го разряда составляет 27 человек, 2 –го-55, 3-го-82, 4-го-109 человек.}

_{3.1.Рассчитаем средний тарифный коэффициент для подземных рабочих:}

_{3.2. Рассчитаем средний тарифный коэффициент для рабочих на поверхности:}

_{4.1. Рассчитаем среднюю тарифную ставку для подземных рабочих:}

_{4.2. Рассчитаем среднюю тарифную ставку для рабочих на поверхности:}

Доплату за ночное время устанавливаем в размере 40% от тарифного фонда оплаты труда, при трехсменной графике работы принимаем каждую третью смену как ночную.

При расчете годового фонда заработной платы следует учесть: районный коэффициент – 1,8; северные надбавки в размере 80%; страховые взносы, уплачиваемые в государственные внебюджетные фонды, 26% (с 2011 г. – 34%) от фонда оплаты труда; за выполнение плановых заданий выплачивается премия в размере 40%. Расчеты сведены в табл. 2.6.

Таблица 2.6

Сводный расчет годового фонда

заработной платы рабочих

Показатель	Отчетный период		Плановый период		Отклонение
					абсолютное					в процентах
	подземные рабочие	рабочие на поверхности	подземные рабочие	рабочие на поверхности	подземные рабочие			рабочие на поверхности		подземные рабочие	рабочие на поверхности
1. Списочная численность, чел.	1094	274	1138	285	44			11		4	4
2. Средняя часовая тарифная ставка, руб.	35,25	29,49	35,25	29,49	0			0		0	0
3. Надлежит отработать всем рабочим, чел.-дни;	167443	41861	174141	43535	6697,73			1674,43		4	4,00
	1004659	334886	1044684	347616	40025,00			12730,00		3,98	3,80
4. Тарифный фонд, тыс. руб.	6459556,79	337752,36	6986656,63	365312,95	527099,83			27560,59		8,16	8,16
5. Доплата за ночные часы, тыс. руб.	861274,24	45033,65	931554,22	48708,39	70279,98			3674,75		8,16	8,16
6. Итого тарифный заработок, тыс. руб.	7320831,03	382786,01	7918210,84	414021,34	597379,81			31235,34		8,16	8,16
7. Премия, тыс. руб.	2928332,41	153114,40	3167284,34	165608,54	238951,92			12494,14		8,16	8,16
8. Северные надбавки, тыс. руб.	8199330,76	428720,33	8868396,14	463703,9	669065,39			34983,58		8,16	8,16
9. Районный коэффициент, тыс. руб.	18448494,2	964620,73	19953891,3	1043333,78	1505397,13			78713,05		8,16	8,16
10. Основная заработная плата, тыс. руб.	36896988,4	1929241,5	39907782,6	2086667,57	3010794,25			157426,10		8,16	8,16
11. Среднедневной заработок, руб.	220,36	46,087	229,17	47,93	8,81			1,84		4	4,00
12. Отпуск, дни	90
13. Дополнительная заработная плата, тыс. руб.	19831,97	4147,84	20625,25	4313,75		793,28	165,91		4		4,00
14. Фонд оплаты труда всего, тыс. руб.	36916820,37	1933389,3	39928407,9	2090981,32		3011587,5	157592,02		8,16		8,15
15. Страховые взносы, тыс. руб.	9598373,30	502681,22	13575658,69	710933,65		3977285,4	208252,43		41,4		41,43
16. Итого средств на оплату труда, тыс. руб.	46515193,67	2436070,5	53504066,59	2801914,97		6988872,9	365844,45		15,02		15,018

Выводы: Фонд оплаты труда подземных рабочих увеличился в плановом периоде по сравнению с отчетным на 8,16%, рабочих на поверхности – на 8,15%. Сумма средств на оплату труда увеличилась в плановом периоде на 15,02% для подземных рабочих и на 15,018% для рабочих на поверхности.

Расчет для остальных категорий ППП произведен аналогично табл. 6, кроме среднедневного заработка.

Среднедневной заработок для служащих, специалистов и руководителей определить по формуле:

,

где ЗП_н – начисленная заработная плата (основная); Д_ср.м – среднемесячное число календарных дней – 29,4.

Премия для служащих, специалистов, руководителей – 20% от оклада.

Затраты на оплату труда служащих, специалистов и руководителей сведены в табл.2.7

Таблица 2.7