Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Раздаточный материал 2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
108.54 Кб
Скачать

Министерство образования Российской Федерации

Санкт-Петербургский государственный электротехнический

университет («ЛЭТИ»)

Гуманитарный факультет Кафедра CO

Раздаточный материал к курсовой работе по дисциплине «Организация кампаний в сфере pr» на тему:

«PR-кампания по продвижению отеля (на примере «Кортъярд Марриотт Санкт-Петербург Васильевский»)»

Выполнили:

студентки 5 курса

группы 8716

Киселева Татьяна

Мащенко Дарья

Афанасьева Елизавета

Михайлова Ирина

Проверил

Гаркуша В.Н.

Санкт-Петербург

2012

Профиль организации

Отель «Кортъярд Марриотт Санкт-Петербург Васильевский» выгодно расположен в историческом центре города. начал свою работу в 2008 году и получил статус четыре звезды. Рассматриваемый авторами работы отель располагает восьмью залами (общей площадью 530 квадратных метров, от 170 до 30) для проведения деловых мероприятий и банкетов и идеально подходит для визитов бизнесменов. Владельцем отеля «Кортъярд Марриотт Санкт-Петербург Васильевский» является ведущий международный гостиничный оператор, управляющий на сегодняшний день более чем 3 тысячами отелей в 68 странах, Marriott International.

SWOT-анализ и определение ключевых проблем отеля

Сильные стороны

Слабые стороны

1. Месторасположение

2. Развитая инфраструктура отеля

3. Долгий срок работы в сфере гостиничного бизнеса

4. Широкий перечень предоставляемых услуг

5. Возможность проведения выставочных мероприятий и конференций международного уровня, банкетов, встреч.

6. Гибкая ценовая политика

7. Постоянное повышение уровня квалификации персонала

1.Ориентированность политики отела в основном на иностранных клиентов

2.Недостаточная осведомленность об отеле среди россиян

3.Зависимость загрузки гостиницы от сезонов года

4. Не определены критерии постоянного клиента.

Возможности

Угрозы

1. Изменение политики отеля (с учетом мнения сотрудников и российских граждан)

2. Расширение ассортимента предоставляемых услуг

3. Повышение уровня квалификации всего персонала

4. Поощрение постоянных клиентов гибкой ценовой политикой, предоставлением дополнительных услуг,  нацеленное на налаживание  и развитие взаимоотношения с клиентом.

1. Возможность прихода на рынок новых конкурентоспособных компаний, активизация существующих конкурентов.

2. Макроэкономические показатели деятельности государства, способные неблагоприятным образом повлиять на деятельность отеля.

3. Политические факторы (таможенные и пограничные формальности).

В ходе проведенных исследований были выявлены две ключевые проблемы:

Проблема №1. Ориентированность коммуникационной политики и корпоративной культуры отеля в первую очередь на иностранных клиентов. 

Проблема №2. Неинформированность российской общественности о новой политике отеля и об отеле в целом

Для их решения необходимо провести реактивную PR-кампанию, чтобы изменить коммуникационную политику и после проинформировать об этом российских потенциальных клиентов, заодно устранив недостаточную информированность об отеле среди них в целом.