Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шп_теория моя.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
710.14 Кб
Скачать

19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.

Держава гарантує кожному громадянину право на працю, задовольняє потреби в здобутті освіти, охороні здоров я, підготовці кадрів, забезпечує мінімальний рівень з/п, пенсії, соціальних виплат. У Конституції закріплено право громадян на соціальний захист, що включає також “право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в ін випадках, передбачених законом”. Реалізація такого права на практиці – це забезпечення достатнього рівня добробуту громадян держави, що відповідає міжнародним умовам – Загальній декларації прав людини, з якої випливає, що держави визнають право кожної людини на соціальний захист, включаючи і соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, догляду за малолітньою дитиною, часткову компенсацію витрат, пов'язаних із народженням дитини, смертю застрахованої особи або членів її сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що формується шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також за рахунок інших джерел, передбачених Законом. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги, що надаються за Законом, є окремим видом загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян, що здійснюється Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.

Правові, організаційні та фінансові засади соціального стра­хування з тимчасової втрати працездатності визначаються Зако­ном України «Про загальнообов'язкове державне соціальне стра­хування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18 січня 2001р. №2240-111. Законодавство України, що регулює відносини у сфері ЗОДСС у зв’язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням і похованням, базується на Конституції України, складається з Основ зак-ва України про ЗОДСС, Кодексу законів про працю України, зазначеного Закону та прийнятих відповідно до ін нормативно-правових актів. Якщо міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана ВРУ, встановлено ін норми ,ніж ті, що передбачені зак-вом України про ЗОДСС у зв’язк з ТВП та витратами зумовленими народженням і похованням, застосовуються норми міжнар-го договору.

Завдання зак-ва про ЗОДСС у зв’язку з ТВП та витратами зумовленими народженням і похованням, є встановлення гарантій щодо захисту прав громадян на отримання мат. забезпечення та соц послуг у разі ТВП (включаючи догляд за хворою дитиною, дитин-інвалідом, хворим членом сім ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або члена його сім ї.

20. Терміни, які вживаються (використовуються) в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.

страховий ризик — це обставина, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім'ї можуть втратити тимчасово засоби існуван­ня та потребувати матеріального забезпечення або надання соціаль­них послуг за загальнообов'язковим державним соціальним стра­хуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витра­тами, зумовленими народженням та похованням; страховий випадок — подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім'ї на отримання матеріаль­ного забезпечення або соціальних послуг за рахунок коштів ФСС ТВП; страховий стаж—період (строк), протягом якого особа підля­гає загальнообов'язковому державному соціальному страхуван­ню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і за який сплачено страхові внески. До страхового стажу зараховуються періоди ТВП, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання виплат за окремими видами дер­жавного страхування, крім пенсій усіх видів. Суб'єкти ЗОДСС у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, - застрахована особа, страхувальник та страховик; застрахована особа - найманий працівник, а у випадках, передбачених цим Законом, також інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана ВРУ), на користь яких здійснюється ЗОДСС у зв'язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням та похованням. Роботодавець - власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду д-ті, госп-ння; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованих в Україні іноземних п-ва, установи, орг-ї (у т ч міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана ВРУ; Найманий працівник - фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності, виду д-ті та г-ння або у фізичної особи; страхові внески - відрахування на ЗОДСС у зв'язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням та похованням; страхові кошти - акумульовані страх внески для здійснення мат забезпечення та надання соц послуг