
- •1.Поняття та необхідність зодсс та його види.
- •2.Принципи та функції зодсс.
- •3.Субєкти зодсс: страховики, страхувальники, застраховані осби, особи , які підлягають зодсс.
- •4.Умови надання соціальних послуг та матерільного забезпечення особам за зодсс.
- •5.Підстави припинення виплат і надання соціальних послуга зодсс.
- •6.Поняття страхових фондів зодсс.
- •7.Джерела формування коштів зодсс.
- •8.Використання коштів фондів зодсс.
- •9.Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за зодсс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс.
- •11.Правове забезпечення соціального страхування.
- •12.Управління зодсс.
- •13.Страхові фонди зодсс та управління ними.
- •14. Правління фондів та їх повноваження.
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
- •18.Відповідальність суб’єктів соц.Страх.
- •17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
- •19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.
- •21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.
- •22. Суб’єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •24. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •25. Управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності .
- •26. Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •27. Повноваження правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •28. Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •29. Нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Повноваження Наглядової ради.
- •30. Державний нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •32. Напрямки використання коштів фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням .
- •31. Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •35. Відповідальність суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •33. Визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп, порядок їх нарахування і строки сплати.
- •34. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •36. Порядок обчислення середньої заробітної плати для визначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порядок визначення страхового стажу.
- •37. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •38. Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за зодсс у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх вплати. Розміри допомоги.
- •39. Умови надання та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •40. Умови надання та тривалість виплати допомоги при народженні дитини за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •43. Умови забезпечення оздоровчих заходів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •44. Необхідність та сутність загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •45. Мета та принципи загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •46. Визначення термінів: медична допомога, медична послуга, надавання медичних послуг, об’єкт смс, страховий випадок, суб’єкти смс.
- •49. Організаційна схема державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •47. Суб’єкти загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •48. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному медичному страхуванню.
- •50. Управління загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •51. Управління фондом державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •52. Правління Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування та його повноваження.
- •53. Нагляд за діяльністю Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •54. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс.
- •56. Порядок використання коштів Фонду зодсмс.
- •57. Визначення розміру страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •58. Порядок обчислення та сплати страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •59. Договір про надання медичних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •60. Медичні послуги, що надаються за зодсмс.
- •61. Права та обов'язки страхувальників та за страхованої особи за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •62. Права та обов*язки надавача медичних послуг за зодсмс.
- •63. Відповідальність суб*єктів зодсмс та надавачів мед послуг.
- •66. Поняття об*єкту страх ризику, страх випадку в зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Зохвор.
- •64. Необхідність та сутність зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювання.
- •65. Суб*єкти зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •68. Профілактика нещасних випадків на вир-ві за зодсс від нещасного випадку та проф. Захворювань.
- •67. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом зодсс від нещасного випадку та проф захворювань.
- •69. Страхові експерти з охорони праці, їх права та ф-ції.
- •71. Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс він нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •70. Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого в зодсс від нещасного випадку на в-ві або проф. Захворювання.
- •72. Відмова у страхових виплатах та наданні соц послуг за зодсс від нещасних випадків та проф. Захворювань.
- •76. Необхідність та сутність загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •77. Терміни, які вживаються в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття.
- •78. Суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •79. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •80. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соц страх-ням на випадок безробіття.
- •81.Джерела коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •82. Використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •83. Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття.
- •84. Умови надання і тривалість виплати допомоги по безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •85. Умови надання одноразової виплати допомоги для організації безробітним підприємницької діяльності за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •86. Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •89. Необхідність та сутність дпс.
- •90. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні.
- •91. Солідарна та накопичувальна пенсійні системи їх відмінності.
- •92. Суб’єкти дпс їх функції.
- •93. Суб’єкти нпс їх функції.
- •94. Принципи недержавного пенсійного забезпечення.
- •95. Принципи здпс.
- •96. Види пенсійних виплат за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі пенсійного страхування.
- •97. Види пенсійних виплат за рахунок коштів накопичувального фонду в системі пенсійного страхування.
- •99. Персоніфікований облік у системі здпс, його сутність.
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
- •100. Джерела інформації для системи персоніфікованого обліку у системі пз.
- •101. Страховий стаж у солідарній системі пенсійного страхування та порядок його обчислення.
- •102. Пенсія за віком в сспс, розмір та умови її призначення.
- •103. Пенсія за інвалідністю в сспс, розмір та умови її призначення.
- •104. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника в сспс, розмір та умови її призначення.
- •105. Джерела формування коштів Пенсійного фонду. Резерв коштів Пенсійного фонду.
- •106. Джерела формування коштів накопичувального фонду.
- •107. Відповідальність платників збору до Пенсійного фонду за здпс.
- •108. Контроль за сплатою пенсійного збору платниками до Пенсійного фонду за здпс.
19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.
Держава гарантує кожному громадянину право на працю, задовольняє потреби в здобутті освіти, охороні здоров я, підготовці кадрів, забезпечує мінімальний рівень з/п, пенсії, соціальних виплат. У Конституції закріплено право громадян на соціальний захист, що включає також “право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в ін випадках, передбачених законом”. Реалізація такого права на практиці – це забезпечення достатнього рівня добробуту громадян держави, що відповідає міжнародним умовам – Загальній декларації прав людини, з якої випливає, що держави визнають право кожної людини на соціальний захист, включаючи і соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, догляду за малолітньою дитиною, часткову компенсацію витрат, пов'язаних із народженням дитини, смертю застрахованої особи або членів її сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що формується шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також за рахунок інших джерел, передбачених Законом. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги, що надаються за Законом, є окремим видом загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян, що здійснюється Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.
Правові, організаційні та фінансові засади соціального страхування з тимчасової втрати працездатності визначаються Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18 січня 2001р. №2240-111. Законодавство України, що регулює відносини у сфері ЗОДСС у зв’язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням і похованням, базується на Конституції України, складається з Основ зак-ва України про ЗОДСС, Кодексу законів про працю України, зазначеного Закону та прийнятих відповідно до ін нормативно-правових актів. Якщо міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана ВРУ, встановлено ін норми ,ніж ті, що передбачені зак-вом України про ЗОДСС у зв’язк з ТВП та витратами зумовленими народженням і похованням, застосовуються норми міжнар-го договору.
Завдання зак-ва про ЗОДСС у зв’язку з ТВП та витратами зумовленими народженням і похованням, є встановлення гарантій щодо захисту прав громадян на отримання мат. забезпечення та соц послуг у разі ТВП (включаючи догляд за хворою дитиною, дитин-інвалідом, хворим членом сім ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або члена його сім ї.
20. Терміни, які вживаються (використовуються) в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
страховий ризик — це обставина, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім'ї можуть втратити тимчасово засоби існування та потребувати матеріального забезпечення або надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; страховий випадок — подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім'ї на отримання матеріального забезпечення або соціальних послуг за рахунок коштів ФСС ТВП; страховий стаж—період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і за який сплачено страхові внески. До страхового стажу зараховуються періоди ТВП, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання виплат за окремими видами державного страхування, крім пенсій усіх видів. Суб'єкти ЗОДСС у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, - застрахована особа, страхувальник та страховик; застрахована особа - найманий працівник, а у випадках, передбачених цим Законом, також інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана ВРУ), на користь яких здійснюється ЗОДСС у зв'язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням та похованням. Роботодавець - власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду д-ті, госп-ння; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованих в Україні іноземних п-ва, установи, орг-ї (у т ч міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана ВРУ; Найманий працівник - фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності, виду д-ті та г-ння або у фізичної особи; страхові внески - відрахування на ЗОДСС у зв'язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням та похованням; страхові кошти - акумульовані страх внески для здійснення мат забезпечення та надання соц послуг