
- •1.Поняття та необхідність зодсс та його види.
- •2.Принципи та функції зодсс.
- •3.Субєкти зодсс: страховики, страхувальники, застраховані осби, особи , які підлягають зодсс.
- •4.Умови надання соціальних послуг та матерільного забезпечення особам за зодсс.
- •5.Підстави припинення виплат і надання соціальних послуга зодсс.
- •6.Поняття страхових фондів зодсс.
- •7.Джерела формування коштів зодсс.
- •8.Використання коштів фондів зодсс.
- •9.Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за зодсс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс.
- •11.Правове забезпечення соціального страхування.
- •12.Управління зодсс.
- •13.Страхові фонди зодсс та управління ними.
- •14. Правління фондів та їх повноваження.
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
- •18.Відповідальність суб’єктів соц.Страх.
- •17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
- •19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.
- •21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.
- •22. Суб’єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •24. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •25. Управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності .
- •26. Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •27. Повноваження правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •28. Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •29. Нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Повноваження Наглядової ради.
- •30. Державний нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •32. Напрямки використання коштів фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням .
- •31. Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •35. Відповідальність суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •33. Визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп, порядок їх нарахування і строки сплати.
- •34. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •36. Порядок обчислення середньої заробітної плати для визначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порядок визначення страхового стажу.
- •37. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •38. Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за зодсс у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх вплати. Розміри допомоги.
- •39. Умови надання та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •40. Умови надання та тривалість виплати допомоги при народженні дитини за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •43. Умови забезпечення оздоровчих заходів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •44. Необхідність та сутність загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •45. Мета та принципи загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •46. Визначення термінів: медична допомога, медична послуга, надавання медичних послуг, об’єкт смс, страховий випадок, суб’єкти смс.
- •49. Організаційна схема державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •47. Суб’єкти загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •48. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному медичному страхуванню.
- •50. Управління загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •51. Управління фондом державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •52. Правління Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування та його повноваження.
- •53. Нагляд за діяльністю Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •54. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс.
- •56. Порядок використання коштів Фонду зодсмс.
- •57. Визначення розміру страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •58. Порядок обчислення та сплати страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •59. Договір про надання медичних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •60. Медичні послуги, що надаються за зодсмс.
- •61. Права та обов'язки страхувальників та за страхованої особи за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •62. Права та обов*язки надавача медичних послуг за зодсмс.
- •63. Відповідальність суб*єктів зодсмс та надавачів мед послуг.
- •66. Поняття об*єкту страх ризику, страх випадку в зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Зохвор.
- •64. Необхідність та сутність зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювання.
- •65. Суб*єкти зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •68. Профілактика нещасних випадків на вир-ві за зодсс від нещасного випадку та проф. Захворювань.
- •67. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом зодсс від нещасного випадку та проф захворювань.
- •69. Страхові експерти з охорони праці, їх права та ф-ції.
- •71. Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс він нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •70. Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого в зодсс від нещасного випадку на в-ві або проф. Захворювання.
- •72. Відмова у страхових виплатах та наданні соц послуг за зодсс від нещасних випадків та проф. Захворювань.
- •76. Необхідність та сутність загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •77. Терміни, які вживаються в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття.
- •78. Суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •79. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •80. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соц страх-ням на випадок безробіття.
- •81.Джерела коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •82. Використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •83. Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття.
- •84. Умови надання і тривалість виплати допомоги по безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •85. Умови надання одноразової виплати допомоги для організації безробітним підприємницької діяльності за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •86. Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •89. Необхідність та сутність дпс.
- •90. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні.
- •91. Солідарна та накопичувальна пенсійні системи їх відмінності.
- •92. Суб’єкти дпс їх функції.
- •93. Суб’єкти нпс їх функції.
- •94. Принципи недержавного пенсійного забезпечення.
- •95. Принципи здпс.
- •96. Види пенсійних виплат за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі пенсійного страхування.
- •97. Види пенсійних виплат за рахунок коштів накопичувального фонду в системі пенсійного страхування.
- •99. Персоніфікований облік у системі здпс, його сутність.
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
- •100. Джерела інформації для системи персоніфікованого обліку у системі пз.
- •101. Страховий стаж у солідарній системі пенсійного страхування та порядок його обчислення.
- •102. Пенсія за віком в сспс, розмір та умови її призначення.
- •103. Пенсія за інвалідністю в сспс, розмір та умови її призначення.
- •104. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника в сспс, розмір та умови її призначення.
- •105. Джерела формування коштів Пенсійного фонду. Резерв коштів Пенсійного фонду.
- •106. Джерела формування коштів накопичувального фонду.
- •107. Відповідальність платників збору до Пенсійного фонду за здпс.
- •108. Контроль за сплатою пенсійного збору платниками до Пенсійного фонду за здпс.
16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
Нагляд за діяльністю фондів соціального страхування здійснює Наглядова Рада , яка проводить контроль за виконанням статутних завдань та цільовим використанням коштів доходів Фондів соц.страх.
До складу Наглядової Ради входять у рівній кількості представники:
а) від застрахованих – представники профспілок;
б) від роботодавців – об’єднання роботодавців або підприємств;
в) представники держави.
Функції Наглядової Ради:
1) Обирає голову та двох засновників; 2) Затверджує регламент роботи; 3) Здійснює заслуховування звітів правління; 4) В разі необхідності призначає аудиторську перевірку діяльності фонду; 5) Визначення відповідальності посадових осіб, виконавчих дирекцій та робочих органів у разі виявлення порушень.
Наглядова Рада слідкує за тим щоб дотримувався принцип законності, зміст якого полягає в тому, що всі органи управління, всі посадові особи зобов’язані виконувати свої повноваження згідно із законодавчими актами. В цій сфері діяльності потрібно чітко дотримуватись встановлених розмірів страхових внесків, строків їх сплати, використовувати кошти страхових фондів суворо за цільовим призначенням, своєчасно подавати звітність.
Наглядові ради слідкують за: тпроведенням єдиної політики держави в цій сфері; забезпечення реалізації прав громадян на загальнообов’язкове державне соціальне страхування; дотриманням суб’єктами соціального страхування вимог законів, інших нормативно-правових актів.
18.Відповідальність суб’єктів соц.Страх.
У відповідності до чинного законодавства, виплата та надання соціальних послуг можуть бути припинені у разі:
- якщо виплата призначена на підставі документів, що мають неправдивий характер;
- якщо страховий випадок стався внаслідок дій осіб, за які настає кримінальна відповідальність;
- якщо страховий випадок стався внаслідок умисних дій особи;
- якщо особа, яка має право на отримання виплат та соціальних послуг, порушує обов’язки соціального страхування.
Заклади охорони здоров’я та лікувально-профілактичні заклади, які надають послуги з соціального страхування, несуть цивільно-правову відповідальність за шкоду заподіяну застрахованій особі , а також страховикам внаслідок фальсифікації документів про обсяги та якість наданих послуг.
Страхувальники несуть відповідальність за шкоду заподіяну застрахованим особам, а також внаслідок невиконання обов’язків щодо сплати страхових внесків.
Відповідальність фондів за шкоду яка нанесена застрахованій особі, пов’язана з несвоєчасним або неповним наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг.
Якщо застрахованими особами були здійснені викривлення при наданні інформації яка стосується при здійсненні страхової угоди, чи страховий випадок здійснений ними навмисно, то коли станеться страховий випадок виплати здійснюються частково або взагалі не здійснюються.
17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
Суб’єктами загальнообов’язкового державного соціального страхування є застраховані громадяни, а в окремих випадках – члени їх сімей та інші особи, страховики і страхувальники, заклади охорони здоров’я та лікувально-профілактичні заклади.
Застрахованою є фізична особа , на користь якої здійснюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Застраховані особи зобов’язані:
своєчасно та в повному обсязі сплачувати страхові внески;
своєчасно повідомляти страховиків про настання страхових випадків;
своєчасно повідомляти страховиків про обставини, що сприяють зміни розміру матеріального забезпечення.
Страховиками є цільові страхові фонди з окремих видів страхування. Страхові фонди беруть на себе зобов’язання щодо збору страхових внесків та надання застрахованим особам матеріального забезпечення і соціальних послуг у разі настання страхових випадків.
Обов'язок страховика полягає в тому, що він:
1) укладає договори щодо надання гарантованого обсягу допомоги застрахованому;
2) контролює якість допомоги, що надана застрахованій особі згідно з договором страхування;
3) не має права відмовити страхувальнику в укладанні договору, якщо його умови відповідають діючим правилам страхування;
4) контролює доцільність використання страхових коштів виробниками медичних послуг;
5) несе економічну відповідальність перед застрахованим за своєчасне і якісне надання необхідного обсягу послуг;
6) для забезпечення стабільності страхової діяльності зобов'язаний створити резервні фонди та фонди профілактичних заходів.
Страхувальниками за загальнообов’язковим соціальним страхуванням є роботодавці та застраховані особи. Страхувальник – це роботодавець для осіб, які працюють на умовах трудового договору на підприємствах або у фізичних осіб., а також можуть бути особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та інші особи відповідно до чинного законодавства.
Страхувальник зобов'язаний:
1) вносити в установленому порядку згідно з договором страхування страхові внески (платежі);
2) вживати залежні від нього заходи для захисту здоров'я застрахованих від впливу несприятливих факторів;
3) надавати страховикам інформацію про здоров'я певних контингентів населення, яке підлягає страхуванню, про умови їхньої праці та побуту;
4) укладати зі страховиками договори про страхування третіх осіб.
Медичні заклади вони укладають угоди з медичними страховими організаціями і працюють у відповідності з ними. Медичні заклади, що надають послуги у системі медичного страхування, повинні отримувати ліцензію на їх здійснення. Вони мають право на видачу документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність застрахованих, а також право отримувати від страховика оплату вартості медичних послуг, що надані застрахованому згідно з медико-економічними стандартами. Заклади охорони здоров’я і лікувально-профілактичні заклади, які надають послуги зі соціального страхування, несуть цивільно-правову відповідальність за шкоду , заподіяну застрахованим особам, а також страховикам внаслідок фальсифікації документів про обсяги та якість наданих послуг.