39. Умови надання та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.

Доп з вагітності та пологів надається застрах ос у формі мат забезпечення, яке компенсує втра­ту з/п (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагіт­ністю та пологами. Допомога застрах ос випла­ч за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, трив якої станов 70 кал днів до пологів і 56 (у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей — 70) кал днів після пологів. Жінкам, віднесеним д_о І - IV категорій осіб, які потерпіли внасл Чорноб катастрофи, допомога з вагітності та пологів виплач за 180 кал днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 — після). Розмір зазначеної доп обчисл су­марно та надається застрах ос у повному обсязі неза­лежно від к-ті днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Доп з вагітності та пологів виплач застрах ос, яка усиновила дитину протягом 2 місяців з дня її народ­ження, зазначен у свідоцтві про народж, за період з дня усиновлення та до закінчення 56 кал днів (70 кал днів у разі одночасн усиновлення 2 і більше дітей, 90 кал днів — для жінок, віднес до І-IV катег осіб, які потерпіли внасл Чорноб катастрофи).

У разі надання застрах ос відпустки у зв'яз з вагіт­ністю та пологами у період її тимчас непрацезд лис­ток непрацезд з тимчас непрацезд закриваєть­ся і з дня настання цієї відпустки видається ін листок не­працезд. Кожн із листків оплач-ся за відповід нормами.

У разі надання застрах ос відпустки у зв'яз з вагіт­ністю та пологами у пер простою п-ва, установи, орг-ії не з вини застрах ос, щорічної (основн чи додатк) відпустки, відпустки без збереження з/п, додатк відпустки у зв'яз з навчанням, творчої відпу­стки доп з вагітності та пологів над-ся із дня виникнення права на відпустку у зв'яз з вагіт та пологами.

За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою із догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку, доп з вагітності та пологів виплачується незалежно від допомоги із догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку.

Доп з вагітності та пологів надається застрах ос у розмірі 100% середньої з/п (доходу), обчис­леної за 6 останніх місяців, і не залежить від страхового ста­жу. Сума доп з вагітності та пологів працівниці п-ва розрах як добуток її середньоденної (середньогодин) з/п та к-ті робочих днів (годин), що припадають на період відпустки працівниці з вагітності та по­логів. П = З х Д,

До розрахунку доп приймаються не всі календарні, а лише робочі дні. Доп з вагітності та пологів не включ до сукупно­го оподатков доходу працівниці, а тому не обкладається внесками до соціальних фондів. Виплата доп незастрахованим особам здійсн згідно з ЗУ «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» (ст.9). Доп з вагітності та пологів можуть отримати всі жінки, які не застраховані в системі соц страху­вання. Доп надається сумарно — відразу за весь період дек­ретної відпустки. Розмір доп становить 100% середньомі­сячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги на вип безробіття) жінки, але не менше 25% встанов­леного законодавством прожиткового мінімуму для працездат­ної особи з розрахунку на місяць (453x25% : 100% = 113,25 грн. у 2005 р.).

Доп призначається і виплачується органами праці та соц захисту населення за місцем проживання одержу­вача на підставі документів, визначених чинним законодавством.