4. Онт.Затраты и классиф-я раб.Вр. Исполнителя.

Выделяют вр.раб. и вр. перерывов.

РВ – это часть раб.дня в течение кот. раб. выполняет работу. Оно подразделяется на: 1.вр. работы по выполнению производственного задания (это период t , затрачиваемый раб на погот-ку и непосред-ое выполнение полученного задания и на t работы), 2. не предусмотренное выполнением производ-го задания.

1.1 подготовит.-заключ-е t (Т_ПЗ) – это t, затрачиваемое раб. или бригадой на собственную подготовку и подготовку средств пр-ва к выполнению заданий. Оно затрач-ся 1 раз на всю партию деталей и зависит от уровня орг-ии тр-а.

1.2.оперативное t (T_ОП) подразд-ся на основное и вспом-ое. Осн. технолог-им или осн.машинным наз-ся t, на качественное изменение предметов тр. – его размеров, св-в, состава, формы, положения в простран-ве. Вспом. t – t на действия исполнителя, обеспечивающие выпол-ие осн-ой раб-ты.

1.3.t обсл-я р./м. – t техн-го и орг-го обслуж-я. Т_орг – t, затрач-ое на поддержание р/м в состоянии в течении всей смены. Т_тех – t-ые затраты на обсл-ие р/м и уход за обо-ем и инструм-ом в пр-се данной конкретной работы. T обсл-я нормир-ся в % от операт-го.

Вр раб. не предусмотр-е вып-ем произ-го зад-ия – это t на вып-ие случайной и непроизводительной раб. 2.1.Случ-ми наз-ся не предусмотренные произв-ым заданием работы, вызванные произв-ой необх-тью. 2.2.T вып-ия непроизводит-х раб. – затраты t на работы, не дающие прироста прод-ии или улучшения ее кач-ва. Напр., исправл-ие предыдущ. брака, осущ-ие ремонта обор-ия самим раб.

В зав-ти от возм-ти совмещения видов работ разл-ют перекрываемое и неперекрываемое t. Перекрыв. – это t вып-ия раб-им отд-х элем-в работ в период автомат-й работы обо-ия, т.е. в период пассивного набл-ия. Неперекрыв-е вр – t вып-ия вспом-х и обслуж-х работ приостановленным неработающим обор-ем.

При устан-ии норм и анализе затрат РВ они делятся на нормируемые и ненормируемые. К норм-м относ-я необх-ые д/данных конкр-х усл-ий величины затрат осн-го и вспом-го t, Т_обсл, tна отдых и личн. надобности, t реглам-х перер-в по орг-тех причинам Т_ПЗ. Если суммарную величину этихзатрат t соотнести с объемом прод-ии в натуре, то получ-ся штучно-калькул-ое t

t_ш.к. = t_ПЗ+ t_осн+t_вспом+t_тех +t _ПЗ

При этом Т_о входит в состав штучного полностью, а по остальным слагаемым формулы учит-ся только их непрекрываемые части. Д/того, чтобы t_ш.к. исп-ть в пр-се норм-я тр. необх. его увеличить на t регламен-х перерыов. т.е. t на отдых и личн. надоб-ти (Т_отл) и t перерывов по техническим причинам

Т_отл / n = t_отл; Т_ПТ / n = t_отл

Вр.перерывов: реглам.(t на отд. и лич. надобн., t предусм, технол. особ. ), нерегл.(неполадки (огр-ые, технические), наруш. тр. дисц.)

5. Онт.Затраты и классиф-я вр. Использ-я оборуд-я, возм-ти его оптимизации.

Вр. испол. обор-я – это вр, в теч. кот. обор-е нах-ся в действии. Оно: вр.раб; вр.перерывов в раб. обор-я.

Вр.раб:1)на выполн. произв. задания – это вр. в теч. кот. обор-ие нах-ся в раб-м состоянии, независимо от того, совершается пр-сс обработки или производятся вспом. Оно: 1.1) осн.(совершается пр-с обработки предмета тр.):машинным (вр. автом-й раб оборуд-я, чел наблюдает и регулирует) или маш-ручным (маш-й + ручной труд) и 1.2)вспом вр. Сумма 1.1 и.1.2. = оперативное вр (оно: машинное- свободное вр.(обор-е раб без участия чел), вр.раб. с участием раб.(опер.вр. «-» Маш-своб-е))

2)не предусм-е выполн-м произв. задания: 2.1)вр. выполнения случ-й раб (раб не предусм. произв. заданием, но производственно необходимая), 2.2) вр. непроизводит-й раб.(вр. не привод-е к увелич. объема прод-и или улучш. ее кач-ва)

Вр. перерывов: 1) вр.реглам.,2) вр.нереглам-х пер.1.1)связ-х с подготовкой к раб. и орг-техн обслуж.(подгот-закл раб и раб по обсл раб.мест);1.2)предусм. технологией и орг-ей пр-ва (ремонт мех-мов по графику, неустранимые технолог-е перерывы, в т.ч. перерывы при многостаночном или многоагрегатном обслуж-и); 1.3)связ.с отдх. и лич надобн. 2.1)вызван. наруш. нормального течения произв. пр-са (вкл. периоды бездействия обор-я из-за отсут-я энергии, топлива, сырья, проведения внеплан-х ремонтов); 2.2) вызв. наруш тр. дисц.

Затр. раб вр.: нормируемые (все вр. работы, т.е. подг-закл, оперативн., вр обсл. раб места, вр на отд и лич надобн., перерывы обусловленные технологией и орг-ей пр-ва. Эти затраты вкл-ся в норму вр.) и ненорм-е (всякого рода простои, связ-е с недостками в орг-ии пр-ва, нарушением тр. дисц. Они явл не нормируемыми, в норму тр. не вкл-ся)

6. ОНТ.Сущ-ть, знач-е и формы раздел-я тр.

Разделение тр.- обособление разл. видов труда и закрепление их за участниками произв. пр-са. Это сокращает произ. цикл, повышает производ. труда в результате специализации и более быстрого приобретения работником произв. навыков и знаний. На пром. предпр. распространены 3 осн.формы раздел. труда: 1) функциональное раздел.тр. –определ. не навыками искусства раб-ка, а разделением произв. пр-са на его сущ-ые составные фазы в результате кот. работники находятся в неодинаковом отношении к этому процессу:одни из них непосредственно воздействуют на предмет труда – осн. рабочие, др. лишь опосредованно участвуют в изготовлении продукции- вспомогат. рабочие 2)технолог. раздел.труда –диф-ия произв. процесса на технологически однородные работы. Например, машиностроение, литейные, кузнечные. В связи с этим и осуществляется группировка состава рабочих по профессиям и специальностям. При этом количеств. Соотношение зависит от соотношения отдельных групп машин. Техн. разделение труда м.б. 2-ух типов: 1.подетальное разд.труда, когда произв-во продукта распадается на изготовление отдельных деталей.2.пооперационное разд.тр.- распределение и закрепление операций технолог.процесса за отдельными рабочими и расстановка с ним на производстве. Это обеспечивает повышение скорости выполнения приемов операции, благодаря специализации раб.мест на выполнение одних и тех же операций, в теч. длител.времени, сокращения сроков и затрат на подготовку кадров, а также создает предпосылки для механизации и автоматизации производства. Недостатки копер.разд. труда: а)дробление технолог. процессов на простые операции объединяет создание и привлекательность труда, б)имеет место монотонность труда, что приводит к повышению утомляемости рабочих 3)квалификационное-раздел тр. по их сложности и точности, характеризуется специализацией труд. деятельности по общности необх. Знаний, методов воздействия на предмет труда.