9. Соц.Тр. Рабочее место. Структура производственной организации

Обязательным условием эффективной, высокопроизводительной работы исполнителей при любых формах разделения и кооперации труда является организация и обслуживание РМ.

РМ – часть производственного пространства со всем расположенным на нем основным и вспомогательным технологическим оборудованием, оснасткой, инвентарем, инструментом, рабочей мебелью и специальными приспособлениями, необходимыми для производства определенного вида работ.

Внутри РМ выделяется рабочая зона – часть трехмерного пространства, в пределах которого осуществляются все основные виды деятельности работника. Зона – наиболее активная часть РМ, к ее организации предъявляются особые требования. Эти требования разрабатываются специальной отраслью науки – эргономикой, задача которой – изучить функциональные возможности человека в трудовых процессах и разработать рекомендации по созданию оптимальных условий труда психофизиологическим особенностям человека.

Все рабочие места классифицируются по ряду признаков:

1. по степени механизации: 5 групп:

   • ручные – на рабочем месте все трудовые процессы осуществляются вручную, с применением ручного инструмента, основным источником энергии для преобразования предметов труда служит физическая сила человека;

   • машинно-ручные – обработка (преобразование) предметов труда механизмами и за счет внешней энергии (электрической, тепловой, кинетической), но при непосредственном участии человека. (Работа на металлорежущих или деревообрабатывающих станках, бурение ручными пневматическими перфораторами, обработка почва ручными механизированными культиваторами, шитье на бытовой швейной машине и т.п.);

   • механизированные – основные технологические процессы полностью осуществляются машинами, т.е. энергия человека затрачивается на управление, а не на непосредственное преобразование предметов труда (станочники на полуавтоматах, водители);

   • автоматизированные – весь технологический процесс осуществляется станком, машиной или агрегатом автоматического действия без участия работника. Работник осуществляет лишь функцию контроля (на ИКППН - операторы обессоливания и обезвоживания, машинисты насосов на КНС);

   • автоматные – оснащены различными аппаратами, воздействуют ими на предмет труда, за счет тепловой, электрической, химической и биологической энергии. Работник выполняет функцию наблюдения и контроля, при необходимости регулирует их.

2. по признаку специализации – все РМ специализированные и универсальные. На специализированных РМ, оснащенных оборудованием специального назначения, могут выполняться одни и те же или близкие по содержанию операции и виды работ (штамповщики, операторы ЭВМ и т.д.). На универсальных РМ осуществляются разнородные работы. Они оснащены универсальным оборудованием или целым рядом станков и механизмов, позволяющих в мелкосерийном и единичном производстве быстро переходить от одного вида работ к другому (ремонтные мастерские, комбинаты бытового обслуживания).

3. по признаку разделения труда делятся на индивидуальные, где постоянно занят один человек и коллективные (группа работников, бригада).